【飯田橋駅】マットレスの販売・接客〜インテリアがお好きな方へ◆年休120日/裁量権を持って働ける環境MINIMA株式会社

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仕事内容

〜家具のレンタルサービスを提供/拡大を続けるフランチャイズ加盟企業/家具・家電業界にイノベーションを起こす〜 ■MINIMAって?: 当社は、国内最大級の家具・家電レンタルサービス「モノをクラウドシェア」を提供する急成長中の企業です。2021年にMINIMAとして全国展開を開始、必要なときに必要なモノを提供する新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。 ■業務概要: 店舗の販売スタッフとして店頭に立ち、プライベートブランド「イエローシープ」(マットレス)の販売やインテリアコーディネート、商品提案を行っていただきます。お客様がご希望するライフスタイル実現のためのサポートを行うお仕事です。 ■業務詳細: ・店舗での家具、家電、照明、インテリア雑貨などの販売またはレンタルサービスのご提案 ・インテリアコーディネーターとしてお客様のご要望に応じて「3Dコーディネート」のサービスを提供 ・商品梱包、お客様が購入された商品の積み込みサポート ・店舗運営補助 ※月に50組ほどのお客様がご来店されます ■おすすめポイント: ・研修やマニュアルを用意しているため業界未経験でも安心です! ・指導や業務改善を行いながらサポートいたします! ■当社の魅力: ・創業社長が香川県に個人商店として立ち上げた家具のお店からスタートした企業です。 ・国内最大級、数千点の中から家具、家電を月/数百円〜レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供しています。 ・省スペースで大量に売る仕組みや、3Dコーディネートのトータルインテリアプランニング等の画期的なツールや、接客ノウハウが同社の武器です。 ・2020年に大分県にFC1号店を出店し、現在は9店舗展開しています。2028年までに50店舗に拡大予定です。 ・資金調達と事業拡大を進めており、近い将来のIPOが目標です。 ・沖縄・北海道含め全国にネットワーク網も構築でき、拡大に向けた準備ができている段階です。 ・異色の経営陣が揃っており、COOは元Amazon現ヨックモックのCTOと兼業、CTOはシアトルからリモートでawsのマネジメントと兼業しています。 ・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 神楽坂店 住所:東京都新宿区神楽坂1丁目12番地 勤務地最寄駅:総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,900円〜286,500円 固定残業手当/月:38,100円〜63,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収はご年齢やご経験によって変動いたします ■昇給:年1回 ■賞与:決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:45〜18:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(公共交通機関のみ支給) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 香川本社にて導入教育を実施 <その他補足> 各種資格手当あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・営業か販売のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方

会社概要

会社名

MINIMA株式会社

所在地

香川県高松市三条町113-1

事業内容

■事業内容: 従来の家具屋小売店の常識を打ち破る少人数、省スペース、大量出荷のビジネスモデルをベースに、高収益構造の小売店をフランチャイズで全国へ展開している。また、販売、買取、レンタルの循環型流通モデルを構築し、お客様のご要望やライフスタイル診断の結果に応じた最適なご提案を行うことで、高い顧客満足を実現。さらに、魅力的な顧客ニーズを捉えたプライベート家具ブランドの開発、展開を加速させ、オンラインコミュニケーションでの顧客獲得や空間プランニング、国内全国一円の物流網によりさらなる業績拡大を目指す。

従業員数

11名

資本金

12百万円

平均年齢

35歳

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【未経験者は研修から始めます】◆高速道路・トンネル・橋梁などのコンクリート構造物の防水・止水工事を行います◆大手企業と取引多数/安定経営 首都高やJR、地下鉄、トンネル、橋など、暮らしに欠かせない施設を水から守る「防水・止水工事」をお任せします。作業は2~3名のチームで行い、専用の材料を塗ったり、吹き付けたりしながら水の侵入を防ぎます。社会インフラを守るために欠かせない技術を扱うからこそ、【なくならない仕事】としての安定感も抜群です。 専門知識・スキルは入社後に習得できます。 入社後は先輩と一緒に現場へ入り、実際の作業を経験しながら仕事を覚えていきます。まずは道具の名前や使い方、作業の流れなど基本を学ぶことからスタート。分からないことはその場で先輩に聞きながら、一つずつできることを増やし、少しずつ技術を身につけていきましょう。 未経験でも月給40万円以上!業界随一の年収例 未経験でも月給40万円以上からスタートできます。さらに賞与は年3回で、前年度実績は平均200万円以上!初年度から大幅な収入アップを手にしたメンバーもいます。安定した収入を実現できるため、パートナーや子供のためなど、家族との生活を大切にしている社員も多いです。

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【★レア求人!/年休125日/残業少なめ】線路の測定をするお仕事です!⇒車内での監視業務や測定後のデータ処理…etc ◎鉄道の安全を支えるやりがい ◆検測業務 電気・軌道総合検測車(通称:East i)を用いて線路の歪みを測定します。 ◆探傷業務 レール探傷車を用いてレールの傷を探知します。 JR東日本エリアを中心に様々な線路を検査します。 3~4名のチームで専用の車両に添乗して測定・データ処理を行います。 探傷業務は基本的に夜間作業になります。 Q.なぜ検測が必要? ⇒ A.鉄道の安全安定輸送のため! 線路のメンテナンスには、 検査⇒分析・判定⇒補修計画⇒修繕工事 というサイクルがあります。 その中で当社が行うのは「検査」であり、 メンテナンスに不可欠な業務として大きな役割を担っています。 鉄道事業者様へ提供した検査データが、列車の安全運行を保つことに 活用されるため、社会貢献度の高い仕事です◎

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勤務地

東京都大田区

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\未経験入社の先輩も活躍中!/【電動自転車やシェアサイクルなどの点検・メンテナンスをお任せ】未経験からプロを目指せる環境◎基礎研修あり シェアサイクルや電動キックボードなどの点検・修理を担当します。 未経験でも工具の使い方から学べます! 電動アシスト自転車の点検・整備 シェアサイクルの修理対応 電動キックボードのメンテナンス 車両の状態確認・動作チェック パーツ交換や簡単な修理作業 など 圧倒的な働きやすさと自由度 シフト勤務の完全週休2日制で、年間休日は120日以上。有給取得率も80%以上と高く、希望休の柔軟な取得も可能です。 残業が少ない月は6時間程度、転勤もないため腰を据えて長く働けます! また、服装や髪型、ネイル、ピアス、ヒゲも自由。 縛られないフラットな社風のもと、自分らしくのびのびと活躍できます。 街で見かけるあの乗り物。その安全を支える仕事です。 電動アシスト自転車やシェアサイクル、電動キックボードなど、今や日常の移動に欠かせないモビリティの点検・整備を担当していただきます。 自分が整備した車両が街中で活躍する姿を見られるのも、この仕事ならではのやりがい——。 人々の快適で安全な移動を支える、社会貢献性の高い仕事です!

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