【宮崎】法務(管理職候補)/残業月10h程度◆福利厚生充実の老舗電子部品メーカー双信電機株式会社

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仕事内容

〜契約法務・輸出管理・コンプライアンスを横断的に経験可能/英文契約や海外グループ会社対応を通じて英語力を実務で活かせる/残業月平均10h程度、福利厚生も充実した働きやすい環境〜 ■業務内容 当社の法務部として、法務業務全般をお任せいたします。 ●契約締結にあたっての法的支援および契約書の管理 ・国内外の契約内容のリーガルチェック ・売買契約書・秘密保持契約書等の各種契約書作成、管理 ●法的紛争事項への支援業務 ・顧問弁護士等との対応協議、依頼部門とのインターフェース ●安全保障輸出管理に関する業務 ・安全保障輸出管理委員会の事務局業務 ・勉強会の実施 ・判定相談、トラブルシューティング ●コンプライアンスに関する総括業務 ・コンプライアンス委員会の事務局業務 ・意識調査の実施 ・教育の実施 ・競争法遵守に向けた各種対応 ・企業行動指針の管理・教育の実施 ・ヘルプラインの事務局業務 ・情報セキュリティ教育の実施 ●その他業務 ・弁護士・弁理士・社会保険労務士等の窓口業務 ・各種法令の調査・研究、関係部門への教育 ・社内規程等の作成、改定 ・関係会社との情報交換 ■業務の魅力 契約・輸出管理・コンプライアンスを一体で扱うため、法務の専門領域を広く深められます。委員会運営や規程企画など制度面に携わる機会が多く、ガバナンス強化を主導できるやりがいもあり、英文契約や海外グループとの連携にて英語力を活かすことも可能です。 ■組織について 現在1名で人事総務部長が兼務所属されています。 まずは法務業務全般を担当し、制度企画や委員会運営などで推進力を発揮していただきます。将来的には法務課長としてのマネジメントや、ガバナンス領域の拡張にも関わるキャリアが描け、長期的に専門性を磨き組織の中核として成長できるポジションです。 ■当社について 70年以上の歴史を持つ電子部品メーカー。パワーエレクトロニクスと情報通信の2事業を展開し、ノイズフィルタやコンデンサ、LTCC製品で国内外の産業・通信分野を支えています。大型電波暗室を備えた浅間テストラボや海外グループとの連携により、老舗メーカーとして安定した基盤を持ちながら、次世代通信や産業機器向けの開発も進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 双信電機(株)高岡工場 住所:宮崎県宮崎市高岡町小山田13-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 双信電機(株)都城工場 住所:宮崎県都城市山之口町花木 2333-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 520万円〜640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円〜363,000円 <月給> 291,000円〜363,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当は実労働全額(1分単位)を支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:平均10時間/月程度

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※休日詳細は会社カレンダーによる GW、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(初年度は入社月により変動/半日・時間単位取得可)、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇支援制度、育児・介護休業制度、他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※当社規定による 家族手当:※詳細は、福利厚生その他欄参照 住宅手当:※詳細は、福利厚生その他欄参照 寮社宅:借り上げ社宅制度(入居条件あり) 社会保険:・健康保険組合等の契約保養所有り 退職金制度:確定給付型企業年金(勤続2年以上) <定年> 60歳 再雇用制度有/65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> それぞれのキャリアに応じた階層別教育や配属部門でのOJT、社外セミナー等への参加など必要に応じて適宜実施。複数の通信教育会社と連携し、費用の50〜100%を会社が負担する自己啓発支援などもあります。 <その他補足> ■財形貯蓄/奨学金制度/健保組合等の契約保養所/各種クラブ、サークル活動等 ■地域限定社員制度 (転居を伴う転勤はないが、基本給が全国転勤可能な正社員の90%) ■時間外勤務手当(1分単位支給) ■住宅手当(独身者1万円、家族世帯2万円。但し、世帯主であること。持ち家は対象外) ■家族手当(配偶者1万円※所得103万円未満、子ども第一子5,000円、第二子1万円、第三子以降1万5,000円)※規程による

選考について

対象となる方

【必須】 ・契約法務もしくは企業法務経験がある方 ・各種契約に関する法務知識をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力(読み・書き・会話)をお持ちの方 【歓迎】 ・電子部品メーカーでの企業法務経験がある方 ・メーカーでの管理部門においてマネジメント経験がある方

会社概要

会社名

双信電機株式会社

所在地

長野県佐久市長土呂800-38 浜松町ビルディング14F

事業内容

【事業内容】 各種フィルタ、各種コンデンサ等、電子部品の開発、設計、製造、販売や電磁波ノイズ測定、診断と対策部品の製造販売

従業員数

767名

資本金

4,256百万円

売上高

12,052百万円

平均年齢

45歳

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

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勤務地

-

年収

350万円~450万円

業種職種

広告制作 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 営業事務・アシスタント 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント 理美容師・その他美容関連 美容部員・エステティシャン・マッサージ

【業界大手で活躍】『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客と売上アップの企画提案を行い、街の美容室やサロンのパートナーとして経営をサポート。 ◎新しくオープンするサロンには、立地や客層に合わせた掲載プランを提案。 ◎売上が伸び悩むサロンには、クーポンやメニューの見せ方を一緒に考えます。 『HOT PEPPER Beauty』を通じて、美容室・サロンの集客を支援。接客経験を活かし、店舗の魅力を届けるのが仕事です! 接客・販売経験が活かせる理由 この仕事で大切なのは、相手の話を聞き、悩みや希望をくみ取ること。 たとえば接客経験で身につけた「お客様のニーズを考える力」、販売経験で培った「商品の魅力を伝える力」、リピーターを増やすために工夫した経験などが活かせます。 営業経験がない方も、これまでの経験を土台に提案スキルを身につけられます。 業務の進め方の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、顧客単価が低い など ▼『HOT PEPPER Beauty』を活用した解決施策をご提案 例)特定の顧客層に向けた限定クーポンの発行など ▼企画提案にご満足いただけたらご契約 ▼ご契約後はお客様の売上最大化実現を目指しサポート

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社員の平均年齢

【宮崎】法務(管理職候補)/残業月10h程度◆福利厚生充実の老舗電子部品メーカー

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