仕事内容

【ベストコスメ多数受賞「FAS」/店舗育成を担う店長・副店長候補/年休120日以上】 ■求人魅力 ・「FAS」の店舗育成を担い、自身の支援によってスタッフの接客力や店舗成果が高まる過程を実感できます。現場経験を、一店舗の運営にとどまらないブランド全体の成長へ生かせます。 ・研修運営だけでなく、店舗課題の分析、育成施策の企画、マニュアル改善、本部への提案まで一貫して担当できます。SVやトレーナーとして、より上流の仕組みづくりへ経験を広げられます。 ・サイバーエージェントグループの事業基盤と、チャレンジを歓迎する風土の双方を生かしてキャリアを形成できます。 ■企業概要 同社はサイバーエージェントグループの一員として、「N organic」「FAS」などの化粧品ブランドを展開。ITとマーケティングを強みに、国内外で長く愛されるブランドづくりを推進しています。 ■採用背景 全国で店舗展開を進める「FAS」において、ブランド体験と店舗成果の向上を図るための増員採用です。 ■業務内容 店舗スタッフや店長が接客・販売・店舗運営上の課題を解決し、自律的に成果を生み出せる状態をつくる仕事です。現場に寄り添った研修や改善支援を通じ、接客品質、売上、生産性、ブランド体験の向上を推進していただきます。 ・店舗スタッフへの接客、商品、販売研修 ・店長および店舗メンバーの育成支援 ・店舗巡回、現場課題の把握、改善提案 ・研修資料、マニュアル、育成施策の企画 ・店舗、本部との連携および施策の実行 ・研修効果や店舗実績の検証、改善活動 ■組織構成 店舗スタッフや店長、営業、ブランド本部などと連携します。現場と本部をつなぐ立場として、各店舗の課題や成功事例を共有し、組織全体の接客品質と育成水準の向上に貢献します。 ■サポート体制 入社後は店舗理解や既存研修の運営補助から始め、商品知識や接客方針をOJTで習得。その後、店舗巡回や研修を段階的に引き継ぎ、担当店舗の育成施策を主体的に推進いただきます。 ■業務の特徴 研修を実施するだけでなく、店舗ごとの客層やスタッフ構成、売上課題に応じた育成方法を設計できます。現場の声を本部へ還元し、研修制度や接客基準の改善にも携われる影響範囲の広い仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 阪急うめだ 住所:大阪府大阪市北区角田町8番7号 勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,435,501円〜4,057,546円 その他固定手当/月:14,467円〜24,102円 固定残業手当/月:132,091円〜220,064円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 349,516円〜582,294円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当:固定残業代(深夜手当46時間分)※固定残業代超過分は追加支給 ■給与改定:年2回※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※配属店舗、館の開閉館時間による

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120〜124日(本社同様)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:業績連動型退職金制度 <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■制服貸与 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度:社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。

選考について

対象となる方

■必須条件: ・ラグジュアリーブランドや化粧品業界での店長・副店長経験をお持ちの方(目安2年以上) ■歓迎条件: ・スタッフの成長を支援し、チームで成果を生み出すことに喜びを感じられる方 ・ブランドの哲学や美学を現場で体現し、磨き続けられる方

会社概要

会社名

株式会社シロク(サイバーエージェントグループ)

所在地

東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers

事業内容

■概要: サイバーエージェントの内定者時代に社長に就任・サイバーエージェントの役員組織CA18にも抜擢された飯塚氏が率いる、2011年に設立された企業です。アプリディベロッパーであった経験を生かし、グロースハックを様々な形で支援しています。ユーザ/サービスの課題を定性・定量両面から発見し、KPI達成を実現するためのサービス運用者向けツールを提供しています。同社が開発したグロースプッシュ(Growth Push)やグロースビート(Growthbeat)などのアプリ開発者支援ツールは、現在で5000アプリ以上に導入され大きく成長しています。

従業員数

30名

資本金

50百万円

平均年齢

27歳

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経験・資格が活かせる!【設備管理】★同業出身者も多数活躍★

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イオンディライトアカデミー株式会社

勤務地

-

年収

350万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 販売・サービス職

【余裕を持った人員体制だからお休みが多く、残業少なめ!】イオングループの施設やオフィスビル、大学等のビル設備管理をお任せします。 ◎ビル・施設などの管理業務(館内巡回、設備の運転、点検、監理、保守) ◎各種設備の修理・協力会社の作業立ち合い ◎お客さま・テナント対応 ◎管理報告書や修繕計画の作成などの事務処理 \豊富なキャリアパス/ その他、施工管理、清掃、警備等のキャリアパスも広がっており、様々な挑戦も可能です! あなたの希望をしっかり聞いて案件をお任せ! 全国各地で募集をしているため、希望エリアで勤務が可能!さらにお任せする案件も希望に沿っていくので、 ■地元で働きたい ■有名物件やラウンドマークで経験を活かしたい ■自宅から通える範囲で働きたい など、ぜひあなたの想いを聞かせてください。理想の働き方をぜひ当社で実現しましょう。 同業界出身者も多数!安定性と働きやすさを手に! 仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも、仕事を長く続けるためには大切な要素です。そこで当社は社員の声に耳を傾けながら、働きやすさを追求しています。 「残業時間を減らしたい」 「腰を据えて働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 という理由で入社し安定性と働きやすさを手に入れた先輩が多数います。

【店舗スタッフ】平均年収620万円★未経験歓迎★U-45全員面接

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株式会社建デポ

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

専門店・その他小売 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当

【完全会員制のホームセンター!顔なじみのお客様ばかりなので働きやすい◎】プロ向け総合建材店での接客販売・売り場づくりなどをお任せします! 《業務内容》 接客・販売(レジ対応・商品のご案内) 売り場づくり(POP作成、商品陳列) 商品手配・在庫管理 など └自動発注&商品検索システムを導入!お客様対応に集中できます。 ▼慣れてきたら、以下の業務もお任せします! 店舗運営(売上管理、数値管理など) スタッフの育成・管理 ”会員制”の店舗ならではの働き方をご紹介♪ |人とのつながりを実感 会員制だから、何度も足を運んでくださるお客様も多数♪「○○さんいる?」と名前で呼ばれるほど、良好な関係を築きやすいです。 |”困った”を解決するパートナー お客様の要望をくみ取り、メーカーへの発注や資材の提案を行うことも。プロの仕事を支える相談役として活躍できます◎

人生がちょっと良くなる【設備管理スタッフ】土日祝・年休121日

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株式会社三機サービス

勤務地

北海道札幌市東区

年収

300万円~500万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント その他 販売・サービス職

【20代~50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理  機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 <仕事のポイント> ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート! ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17:15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与(車種を選べる)、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も!成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

\未経験9割/立体駐車場の【メンテナンス】年休130日★完休2日

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pmiテック株式会社

勤務地

東京都江戸川区

年収

400万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 教育・スクール

【研修で基本から習得⇒チーム制でフォロー】立体駐車場のメンテナンス・改修工事★身につける技術は一流!働くスタイルは自分らしく⇒髪型・ひげ自由 【仕事の流れ】 営業から共有を受け、案件の詳細を把握 ▼ 現場を訪問し、2~3名のチームで作業 └定期点検:部品の劣化や正常に動くか確認 └メンテナンス:チェーン・歯車の給油 └改修:部品交換やリニューアル工事 ※クラウド型EV充電システムの設置もあり ▼ 帰社して報告書を作成し、営業に共有 確かな技術力を得て、ずっと必要とされる技術者へ 前身時代から30年以上の ノウハウを蓄積する当社。 多種多様な立体駐車場を扱い、 年間15万車両以上を保守管理しています。 機械式駐車場の メンテナンスや改修工事は、 専門性の高い特殊な仕事。 当社でなら、一生モノの技術と 知識を身につけ、 将来も社会に求められる 技術者へ成長できます。 【年休130日&残業少】プライベートをしっかり充実 【自分の時間も、家族との時間も◎】 ★完全週休2日制 ★年間休日130日 ★残業月平均10hと少なめ ★男女の育休取得実績多数 スポーツジム、推し活、 アニメ、ゲーム、旅行、 資格勉強、異業種の副業など、 先輩たちは自分の時間を大充実。 子育てとも両立しやすく、 将来の暮らしも安心です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【阪急梅田】店長・副店長候補※FAS◆サイバーエージェントG|年休120日|転勤なし

株式会社シロク(サイバーエージェントグループ)
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