仕事内容

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上/持ち家比率6割】 ■業務内容: CAD/PDMを活用した業務効率化/教育の企画・提案・検討・推進・サポート(運用検討)(CATIA V5、Teamcenter) CAD/PDMの教育・サポート対応(CATIA V5、Teamcenter) CAD/PDMを活用した業務効率化のシステム化要件検討(CATIA V5、Teamcenter) CAD/PDM効率化推進に関する関係部署、委託会社などとの調整 ■ツール: CATIA V5、MS Office、PTC Creo Parametric ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK! ・技術研修数:1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修:155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名! ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界:2000社の中で売上・シェアトップクラス ・国内最大の人材規模:20,000人以上 ・豊富なお取引先  :2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です! ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> クライアント先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 560万円〜672万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,800円〜380,160円 <月給> 316,800円〜380,160円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※勤務地、プロジェクトにより異なります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、入社時有給(有給休暇付与までに3日間)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円まで支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:選択制 積立確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> ・技術研修数:1,092研修、ヒューマン&ビジネス系研修:155研修 ※延べ9万人受験 ・階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意 ・全国60校以上の外部スクールの活用も可能 <その他補足> ■住居手当・寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで:2.5万円、家族3名以上:3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定有 ■手当:役職手当(規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律8万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限有 ■財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等、ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)、転勤赴任一時金

選考について

対象となる方

■必須要件: ・CADデータ管理、PLM活用の企画・提案・検討の推進が一人でできる 3年以上 ・業務を進める上で他部署やベンダーとの対外交渉が一人でできる方 3年以上 ・Excelでのデータ整理&資料作成、MS Officeの基本操作 3年以上 ・CATIA V5 ソリッド、サーフェス、アッセンブリの実務ができるレベル ・Office系ソフトで報告資料、プレゼン資料の作成ができる ・Teamcenter 市販PDMソフトの業務利用経験あり

会社概要

会社名

株式会社テクノプロ

所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

代表者

代表取締役 浅井 功一郎

事業内容

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

従業員数

22,108名

資本金

101百万円

平均年齢

35.4歳

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公共インフラや施設等の電気・通信・消防設備に関わる施工管理*入社後はOJTで学べるから施工管理未経験者も安心 ◎工事内容の確認・工程表の作成 ◎資材と職人さんの手配 ◎予算・進捗・品質管理等 ◎発注者との打ち合わせ 【公共インフラ関係】 道路情報表示設備 道路・河川等監視設備 トンネル警報表示設備 ラジオ再放送設備 等 【施設関係】 学校・病院・庁舎・公共住宅・事務所等の電気・通信・消防設備 等 ワークライフバランスを大切に長く活躍できます! 「元請」案件のためスケジュールをコントロールしやすいこともポイント。 ◆基本土日祝休み&年間休日124日でメリハリ抜群! ◆残業月15時間程度!18時半頃にはほとんどの社員が退社 ◆有給取得もしやすいから、お子さんの行事や家族イベントなどにも参加できます! 安心して長期的なキャリアを描いてください◎ \経験者に選ばれるワケは…/ ◎官公庁案件9割/元請中心で裁量大 ◎現場作業ほぼなし、管理業務に専念 ◎残業月15時間程度・年休124日 ◎賞与年2回 官公庁案件を中心に実績を積んできた元請企業だからこそ、 施工管理経験者は年収650万~900万円も目指せます! マネジメントを担う幹部候補のチャンスも◎

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