【四日市】半導体材料の新規開発◆有機・無機いずれも活かせる/半導体材料トップを走る独立メーカーJSR株式会社

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仕事内容

〜半導体業界未経験の方もOK!有機・無機いずれの知見も活かせる/フォトレジストはじめ世界トップシェア多数/連結7,600名以上、海外46拠点で事業を展開〜 ■募集背景 これまでJSRが携わっていない材料技術開発も幅広くなっており、新規市場開拓および新規技術・材料開発を担う専門家として、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ■職務内容 半導体市場を見据えた新規技術・材料開発の実務担当者 ・有機化合物、高分子材料、無機材料の合成および用途に適した配合、評価 ・市場ニーズを見越した新規技術・材料をアカデミア、スタートアップからの導入検討 ■入社後すぐに任せたい仕事内容 ・特定用途(非開示)を見据えた材料開発、評価手法の確立 ■組織ミッション 配属先:RDテクノロジー・デジタル変革センター イノベーティブマテリアルズ開発室 ・JSRの新規材料開発を担う部隊で、主に半導体市場に対する新規材料開発として、有機材料、高分子材料、無機材料と多岐に渡る開発を行っています。 ■キャリアパス ・入社後数年間は担当材料の開発および量産立ち上げに従事していただきます。 ・数年後にサブリーダーとして小グループの運営や部下の業務管理に携わっていただくことを想定しています。 ・希望があれば事業部門や海外事業部門への異動も可能です。 ■仕事の魅力 成長市場である半導体関連の新規材料開発を担当します。JSRとして、これまでに開発経験の乏しい分野を担当いただくため、即戦力として研究開発、量産プロセス開発、顧客対応と幅広い経験を積むことが可能です。 ◆同社の特徴・魅力 ・同社は、グループ連結売上高4,000億円※うち約6割が海外、研究開発費約341億円、社員数7,600名以上の独立系化学メーカーです。(2025年3月時点) ・1957年に合成ゴムの国産化を目指して元国策企業として設立されてから、現在では、半導体材料、ディスプレイ材料などの「デジタルソリューション事業」、「ライフサイエンス事業」、ABS製品などの「合成樹脂事業」と、多角的な事業を行っており、常に新しい領域に挑戦し続けてきました。 ・『自由』と『規律』が両立した組織風土を尊び、年齢や社歴に関係なくみんなで議論できる環境があり、提案やチャレンジを尊重する社風です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 四日市工場 住所:三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 544万円〜708万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜420,000円 <月給> 320,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6・12月) ■プラスして支給される手当 時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、通勤手当、ライフサポート手当、住宅補助、家族手当、カフェテリアプラン ※一部は該当者のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※所定労働時間:7.75時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:土日祝日、メーデー、創立記念日(12月第2土曜日の前日の金曜日)、12月30・31日、1月2・3日 ■休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:月2.7万円〜 非管理職の社員対象 住宅手当:規定に基づき支給 寮社宅:独身寮、社宅完備(会社規定に基づき貸与) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修制度(職種別・階層別研修)、MBA・MOT教育、海外留学制度、トレーニー制度 等 <その他補足> ・時間外手当、深夜手当、休日出勤手当(非管理職の社員対象) ・海外駐在関連手当(海外駐在時には別途海外駐在関連手当等支給) ・寮社宅貸与もしくは、住宅補助、あるいはライフサポート手当(10,000円/月) 当社規定に基づき支給 ・家族手当(月2.7万円〜/非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給) ・食事補助金(月0.5万円/本社地区勤務者) ・カフェテリアプラン(12万円相当/年) ・企業年金制度 ・財形貯蓄、財形住宅融資制度 ・共済会 ・ベビーシッター給付

選考について

対象となる方

■必須条件 ・修士卒以上 ・化学メーカーの研究開発部門で5年以上の実務経験 ■歓迎要件 ・半導体関連材料・素材の研究開発部門での実務経験 ※語学力の有無は問いません。

会社概要

会社名

JSR株式会社

所在地

東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル22F 汐留住友ビル22F

事業内容

■概要 1957年に日本初の合成ゴムメーカーとして創業して以来、精緻を極めた最先端テクノロジーカンパニーとして、Materials Innovationという企業理念に基づき科学の進歩と実用化を推進し、JSRは事業の多角化に成功してきました。現在では、半導体業界の重要なサプライヤーとしての地位を確立し、私たちの世界を動かすマイクロチップの技術革新の推進に貢献しています。ライフサイエンス事業は、医薬品開発のタイムラインを加速し、がんや生命を脅かす病気に対して、より個別化された治療法の創出を支援しています。一方、プラスチック事業では、音の静かな電気自動車などで需要が高まっている独自の軋み音のしない樹脂など、自動車の内装に使われる高性能な素材を製造しています。 ■詳細:JSRの主要事業 (1)デジタルソリューション事業:グローバルにトップレベルのシェアを持つ半導体材料やディスプレイ材料、エッジコンピューティング関連材料などを提供しています。 (2)合成樹脂事業:合成樹脂事業の中心であるABS樹脂は、柔軟な製品設計の技術力により生み出され、種類ごとにユニークな特性を持っています。世界中のユーザーに高品質な製品を提供しています。 ■ビジョン 独自の技術開発力、グローバルな事業展開、有力顧客との信頼関係を背景に多くの製品分野でトップクラスのシェアを誇っています。コア事業と位置付ける電子材料事業を中心とした多角化部門での伸びが期待されています。 ■多様な働き方を可能にする充実した制度 社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと、経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが 継続的に評価されています。 ※例 ・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付有 ・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付など ・次世代認定マーク(プラチナくるみん)や健康経営優良法人にも認定されています ・有給休暇取得率80%以上 ・男性育休取得率80%以上(女性は100%)

従業員数

7,645名

資本金

23,370百万円

売上高

404,631百万円

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社員の平均年齢

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