【東京】BABYLONE 販売スタッフ◆実質124日休/残業月5〜7H/上場アンドエスティHD株式会社エレメントルール
情報提供元
募集
仕事内容
【未経験歓迎！／アパレルブランド「BABYLONE」の販売／上場アンドエスティＧ／個人予算なし／福利厚生◎／EC・MD・プレスなど本社異動実績あり／残業月5〜7時間／年間実質124日休み】 ■募集概要： 当社が展開するアパレルブランド「BABYLONE」にて、販売スタッフを募集しています。配属店舗は新宿ルミネ店・立川ルミネ店を想定。 個人ノルマに追われる販売ではなく、チームで目標を共有しながら、お客様一人ひとりと丁寧に向き合う接客スタイルを大切にしています。接客・販売のご経験を活かしつつ、店舗づくりにも主体的に関われる環境です。 ■業務内容 ・接客販売（お客様への商品の説明やコーディネート提案） ・商品のディスプレイ ・売り上げ管理 ・商品管理 ・後輩育成 など ■組織体制 1店舗あたり3〜4名体制で構成。 売り方や接客ノウハウ、成功事例などを日常的に共有しながら店舗運営を行っています。「販売するだけ」ではなく、店舗をより良くするために考え、行動できる環境です。 ■評価・キャリアについて： 評価は売上数字だけでなく、日々の行動や取り組み姿勢を重視しています。年2回の目標設定と振り返りを通じて、自身の成長や役割拡大が正当に評価される仕組みです。 将来的には、副店長や店長、エリアマネージャーといった店舗マネジメントの道だけでなく、販売のエキスパートとして専門性を高めるキャリアも描けます。また、社内およびグループ会社の公募制度を利用し、EC・MD・プレスなどの本社職へチャレンジした実績もあります。 ■研修制度 入社後は、店長やシスターによるOJTを中心に業務を習得していただきます。加えて、中途入社者向けの研修や、外部講師による接客スキル・ビジネスマインド研修なども用意しており、これまでの経験を活かしながらさらなるスキルアップを目指せる環境です。 ■働き方： 月9〜10日の公休に加え、春・夏・冬それぞれ3日ずつの季節休（有給とは別）が付与されます。 入社時から有給休暇は10日付与され、店舗メンバーとのシフト調整により最大7〜10日の連休取得も可能です。 年間休日は実質124日（公休＋季節休＋有給取得義務５日）となり、残業も月5〜7時間程度と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ BABYLONE ルミネ新宿ルミネ２店 住所：東京都新宿区新宿３丁目３８−２ ルミネ新宿ルミネ ２ .2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ BABYLONE ルミネ北千住店 住所：東京都足立区千住旭町４２−２ ルミネ北千住 ４階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ BABYLONE ルミネ立川店 住所：東京都立川市 曙町 2-1-1 ルミネ立川3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 300万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円〜321,000円 ＜月給＞ 205,000円〜321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です（※経験・年齢を考慮のうえ要相談） ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:30〜22:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:30〜19:00 11:00〜20:30 12:00〜21:30 12:30〜22:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■配属店舗の営業時間に応じたシフト制(実働8時間、休憩90分、拘束9時間30分)■残業月５〜７H程度
休日
月9休制 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ■シフト制（月9日／5月・8月は10日休み） ■春夏冬の季節休暇（各3日） ■年次有給休暇(入社時に10日付与。半日単位の有給休暇制度有) ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円迄 社会保険： 退職金制度：前払退職金制度と確定拠出年金の選択制 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社研修あり（企業理念、企業理解、ビジネスマナー、仕事の基礎、接客基礎/応用、部下育成、キャリアデザイン等） ■OJT ＜その他補足＞ ■社員割引 ■育児支援制度 ■従業員持株会 ■婦人科検診補助（婦人科検診の費用を一部補助） ■育児支援補助（育休復帰者が、お子さんを保育施設に預けて勤務している場合、保育料の半額（最大2万円）が補助されます。） ■各種施設優待制度
選考について
対象となる方
＼ 業種未経験・職種未経験歓迎 ／ ■必須条件： ・顧客折衝のご経験（業界経験不問※営業や接客販売 etc.） ・ブランドに興味関心をお持ちの方 ■歓迎条件： ・アパレル業界での接客・販売経験
会社概要
会社名
株式会社エレメントルール
所在地
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館19F
事業内容
【事業の特徴】 私たち株式会社エレメントルールは、2017年3月に東証一部上場企業「アダストリア」の100％子会社として設立しました。 高感度の大人マーケットに向け、計５つのレディースブランドと２つのカフェ事業を展開しています。 ブランドのメインターゲットは、時代やトレンドの変遷を経験し、「モノの価値」を見抜く力のある30代40代以上の方が中心。 いわゆる高感度マーケット層に、品質や質感、縫製にもこだわったものだけを厳選し提供していきます。 【展開ブランド】 ■BABYLONE：時代のニュアンスを取り入れながらも、まわりにとらわれないブレないしなやかな女性たちへ。 ブランドのメインカラーである白を基調とした店内にオリジナルアイテムとセレクトアイテムを織り交ぜて展開しています。 ■BARNYARDSTORM：思わず毎日手にしたくなるような快適で機能的なアイテムを中心に、頑張りすぎる現代の女性に向けて、頑張りすぎないニューベーシックスタイルをご提案します。 ■Chaos：様々な価値観が混沌とする“Chaos(カオス)”の時代にあっても、自由かつインディペンデントな感性を大切にする大人の女性たちへ。 様々な経験を重ねてきた今だからこそわかる、“大人の為の上質な日常着”を提案します。 ■Curensology：カレンソロジーはいつも"旅"からインスピレーションを得ている女性たちへ、世界のクオリティ・オブ・ライフを感じさせるセレクトとオリジナルをラインナップしています。 旅先ではもちろん、日常的に愛用していただきたいアイテムを提案します。 ■BRILL：服は肌に触れ、包み込み、温もりを感じるもの。ときに穏やかさを運び、ワクワクを与え、機嫌さえもとってくれる。 さりげない日常が光に満ちていくというコンセプトのもと、大人の女性に寄り添うニットアイテムを中心に展開しています。
従業員数
432名
資本金
10百万円
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