概要

\社員定着率95%!/担当ビルの設備巡回や点検などをお任せします!★充実の研修&資格取得支援で未経験でも安心スタート!休み希望の通りやすさも◎ ◆電気設備・空調設備などの定期点検 ◆物件オーナーへの報告、提案 ◆小規模な修繕作業や備品交換 ◆ビル運営業務 ◆書類作成などの事務処理 など \Point/ 建物が存在している限り なくならないのがこの仕事の特徴。 賞与5.5カ月分の支給実績など、 頑張りが給与に反映されます!

『オン&オフ』バッチリ◎理想の働き方を叶えませんか ——◆あなたの仕事が、街のシンボルを動かす 当社が管理するのは、誰もが知る 都心の大型オフィスビルを含む700棟以上。 何千、何万人というワーカーが利用する 巨大施設の「当たり前の日常」を、 裏から技術で支え続けています。 決して目立つポジションではありませんが、 社会インフラを絶対に止めないという 確かな誇りを持てる仕事です。 ——◆ゼロからプロへ。手厚い研修体制 入社後は本社で約1ヶ月、 設備管理の基礎をイチから学ぶ研修を実施。 現場配属後も、先輩がOJTで丁寧に サポートする体制が整っているので、 社員の約半数が未経験からのスタートです! 「配属されて放置」は絶対にありません◎ ——◆国家資格を取得し、一生モノの市場価値を 働きながら国家資格の取得が可能です。 手厚い資格支援に加え、 取得時には最大20万円の一時金や 毎月の手当も支給。 現場のプロを極めるだけでなく、 将来的にはビル責任者や、 マネジメント業務(オーナー代行等)へ ステップアップする道も選べます。 ——◆プライベートも充実する高待遇 大手グループならではの基盤で、 自分の時間と収入をしっかり確保できます。 ★年間休日122日 ★完全週休2日制 ★残業月平均9時間 ★有給取得平均15日以上 ★初年度年収450万円を目指せる ★賞与は過去5年平均で5.5ヶ月分 ★産休・育休や、介護休暇の取得実績も多数

募集背景

※応募から内定までの期間は2~3週間を予定しています。 ※面接日・入社日についてはお気軽にご相談ください。 ※基本的に対面での面接となりますが、遠方の方につきましては一次面接をWebにて実施しますので、ご相談ください。

仕事内容

\社員定着率95%!/担当ビルの設備巡回や点検などをお任せします!★充実の研修&資格取得支援で未経験でも安心スタート!休み希望の通りやすさも◎ ◆電気設備・空調設備などの定期点検 ◆物件オーナーへの報告、提案 ◆小規模な修繕作業や備品交換 ◆ビル運営業務 ◆書類作成などの事務処理 など \Point/ 建物が存在している限り なくならないのがこの仕事の特徴。 賞与5.5カ月分の支給実績など、 頑張りが給与に反映されます!

働き方

勤務地

東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県のいずれかの勤務地 ※適性や居住地を考慮して配属先を決定します。 入社後、約1カ月間は本社での研修となります。 ※入社時期によっては、配属後の研修受講となる場合もあります。 【本社】 東京都文京区小石川四丁目22番2号

雇用形態

正社員

給与

月給26万2000円~+賞与年2回(年5.5か月分支給実績)+各種手当 ※経験・スキルを考慮し決定 【試用期間】 6ヶ月:労働条件は本採用と同じです。 【昇級・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回 ※過去5年平均:5.5カ月/年間

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 ※週の平均労働時間:40時間 【勤務時間例】 ◆8:00~17:00(休憩60分) ◆9:00~18:00(休憩60分) ◆9:00~翌9:00(休憩8時間) など ※月平均残業9.0時間

実働標準労働時間

1カ月単位の変形労働時間制 ※週の平均労働時間:40時間 【勤務時間例】 ◆8:00~17:00(休憩60分) ◆9:00~18:00(休憩60分) ◆9:00~翌9:00(休憩8時間) など ※月平均残業9.0時間

休日

★年間休日122日★ ★完全週休2日制★ ◎シフト制 …大人数でシフトを組んでいる為、休みの希望が通りやすいのが特徴 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ┗有給取得平均15日以上! ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ※取得・復帰実績あり ◆育児休暇 ※取得・復帰実績あり ◆介護休暇 ◆アニバーサリー休暇(2日) ◆リフレッシュ休暇(永年勤続者) ※5日以上の連続休暇も取得可能!(上記の休暇を含む)

特徴

待遇・福利厚生

◆保険制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ◆受動喫煙体制(屋内喫煙可能場所有) ◆G L T D制度(団体長期障害所得補償保険) ◆会員制サービス利用(宿泊施設、レジャー、グルメなどの割引) ◆資格取得奨励金制度◆ 資格取得(合格)時に一時金として支給 <例> ・第二種電気主任技術者:20万円 ・第三種電気主任技術者:12万円 ・建築物環境衛生管理技術者:10万円 ・エネルギー管理士:10万円 など

会社概要

会社名

大星ビル管理株式会社

所在地

東京都文京区小石川4-22-2 小石川4丁目ビル

代表者

代表取締役社長 中村 克

事業内容

1969年、日本生命保険相互会社様のビルを管理する会社として設立された当社。 設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じ、安全・清潔・快適なビル運営を提供。 また、工事施工・テナントサービス、プロパティマネジメント・ファシリティマネジメント、環境ソリューション事業等、幅広い分野で高品質なサービスを提供し、お客様のニーズにお応えしています。 【事業内容】 ◆総合ビル管理業 ◆ビル修繕工事、オフィス入退去工事 ◆プロパティマネジメント ◆環境ソリューション事業 ◆オフィス・テナントサービス ◆PPP事業

従業員数

1,309名

資本金

166百万円

売上高

405億44百万円(2025年3月期実績)

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

未経験歓迎!ビルの【設備管理】★年休122日★賞与平均5.5ヶ月

未経験歓迎!ビルの【設備管理】★年休122日★賞与平均5.5ヶ月

大星ビル管理株式会社
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