【大阪市北区】BPO事業キャリアコーディネーター<課長候補>◆東証プライム◆業界トップレベルの成長率キャリアリンク株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【公共系BPO部門の採用責任者/業務設計・運用まで担う/成長戦略の中核ポジション/東証プライム上場で安定基盤】 ■業務概要 当社の西日本公共系BPO部門にて、スタッフ採用チームの課長候補として、受託したBPOプロジェクトの人員アサインメント・マネジメントを中心に、業務設計やKPI設計・運用体制構築、チームマネジメント全般をご担当いただきます。営業や集客部門と連携しながら、安定したスタッフ配置を実現するための各種施策の立案・実行もお任せします。 ■業務詳細 ・新規および登録スタッフへのキャリアカウンセリング、仕事紹介、マッチング業務 ・BPOプロジェクトごとの必要人員のアサイン計画立案と実務運用(毎月250〜450名規模) ・KPI設計、進捗管理、数値分析、改善策の提案・実行 ・営業担当との要件調整、集客担当との協業による集客最適化 ・チームメンバー(社員5名・アルバイト3名)の育成、業務管理 ・集客広告や採用予算の検討と最適運用 ・業務フローの見直し・業務効率化の推進 ■扱うサービス 官公庁や大手民間企業から受託するBPO業務(事務・コールセンター等)の運用全般 ■組織構成 課長候補として8名の採用チームをリード。公共系BPO部門の中で規模・重要性ともに高い部署です。 ■業務の魅力 大規模BPO案件の採用・運用責任者として事業成長を牽引でき、経営層や他部門との連携も経験可能。実務だけでなく戦略立案にも携われます。 ■教育体制 マネジメント・KPI管理など業務に必要な研修やOJTを用意。資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日、年間休日125日、福利厚生充実。柔軟な働き方や休暇取得も推進しています。 ■想定されるキャリアパス 部門長やBPO事業全体の責任者、他拠点管理職など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は東証プライム上場・安定成長中。BPO領域での独自のポジショニングと高い業務品質が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,500円〜500,000円 <月給> 327,500円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり(マイナンバー検定等)、研修・フォロー体制充実 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■株式給付信託制度(J-ESOP) ■結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付 ■限定正社員制度 ■結婚休暇制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■介護休暇制度
選考について
対象となる方
■必須条件 ・マネジメント経験 ・KPIなど数値管理経験 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター、コールセンターやBPO現場等での管理者経験のいずれか ■歓迎条件 ・公共系BPO事業の経験
会社概要
会社名
キャリアリンク株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F
代表者
代表取締役社長 成澤 素明
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容: 事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、 製造系人材サービス事業、営業系人材サービス事業
従業員数
742名
資本金
400百万円
売上高
52,536百万円
平均年齢
33.4歳
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