【原宿】アパレル製品の品質管理・工場への縫製指導・サステナブル対応など◆年間休日126日／土日祝休みスタイレム株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜業績右肩上がり／創業160年超の繊維専門商社／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日／土日祝休み〜 ■職務内容： ・アパレル製品の品質管理 ・アパレル製品の工場への縫製指導 ・中国、ASEANへの出張（年に9〜12回ほど） ・仕入れ先や顧客との商談 ・縫製工場CSRとりまとめ ・サステナブル案件への働きかけ ■部署について： ・ガーメント1部 レディース向けのOEM／ODM製品営業課を複数取りまとめる部 顧客の幅は広く、高感度セレクトブランドからヤング向けブランドまで取引を行っております。 ・環境品質管理室 会社全体のサステナビリティ推進、品質管理を担う部署です。 ■身につけられるスキル： 「臨機応変な対応力と成長」 当社は、これまでの歴史の中で培った業界内での地位や、安定した企業基盤から、数多くの取引先様との深い信頼関係を築いております。 事業部の売上も年々増加しておりますが、少数精鋭で業務を回しており、常に社内外の調整で臨機応変にご対応いただく必要があるため、調整力が身につけられます。 また、仕事の幅はご自身次第でどんどん広げることができる環境・社風で、成長に応じて昇給できる制度も整っております。 ■当社の魅力： ◎当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ◎創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 原宿オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前2丁目31番11号 Terraza Harajuku 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円〜432,000円 その他固定手当/月：132,000円〜234,000円 ＜月給＞ 420,000円〜666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて金額は前後します ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※時差出勤制度あり
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■産前産後休業・育児休業・子の看護休暇・介護休暇 ■年次有給休暇：2月1日〜7月末入社の場合は8月1日、8月1日〜1月末入社の場合は2月1日に10日間付与※8割以上出勤
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代（1か月間） 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■食事手当：出社日数×1,000円
選考について
対象となる方
■必須条件： ・縫製知識、パターン知識 ・パタンナーとして長年の経験 ・工場の縫製指導の経験 ・仕入れ先や顧客との品質に関するやりとりの経験 ■歓迎条件： ・コミュニケーション能力 ・パタンナーの経験10年以上
会社概要
会社名
スタイレム株式会社
所在地
大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル11F
事業内容
■商品は婦人服地、紳士服地、婦人服、婦人用品、寝装衣料、寝具、インテリア、羊毛、資材、輸入雑貨に至るまで幅広く取り扱っております。 ■「高品質」で「オリジナリティ」のあるテキスタイル及びアパレル製品の提案で、顧客にとって必要不可欠なパートナーとなり、服地業界トップシェアの販売量を誇ります。 ■事業部に生地課と製品課を配し、顧客のニーズに応じて生地単体、製品OEM、製品ODMとバリエーションのある対応を行っております。 ■商品企画力・・・「高品質」「オリジナリティ」のある商品の供給で、他社との差別化をはかり、高収益を生み出す差別化戦略を行っております。 ■リスク力・・・トレンドを的確につかみ、常に最適な生産背景を確保することで、顧客側からの要望に適時・適品・適量で応えられる体制を保持しています。 ■進化の経営・・・安定した基盤で、「企業」として「商品」として、常に進化を追求しております。
従業員数
532名
資本金
1,500百万円
売上高
79,300百万円
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