【浜松町/フレックス】労務・給与計算◆プライム上場G/家族葬のパイオニア/年休120日/残業約20H株式会社家族葬のファミーユ

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仕事内容

≪◆業界で初めて「家族葬」をブランド化したパイオニア企業◆東証プライム上場グループ会社/スキルアップを目指せる/残業約15H/年休120日/土日祝休≫ ■業務内容: 人事部にて労務業務全般をご担当いただきます。事業規模の急成長に付随して社員の採用を積極的に行っており、年100名規模で社員が入社しています。 社員の急増に伴い労務業務が更に拡大していくため、増員・部門強化のための募集です。 ※入社後2〜3ヶ月は、先輩スタッフに学びながら業務の全体像、スケジュール感のイメージをつかんでいただきます。 ■業務詳細: 支社ごとに担当を振り分けているため、労務業務を全体的に経験することができます。(1支社100〜200名在籍) ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険事務(加入・脱退手続き、労災発生時の手続き) ・年末調整(書類配布、回収、内容チェック) ・安全衛生管理(健康診断の予約、報告書の作成) ・入社手続き(雇用契約書の作成、入社書類の準備) ■キャリアパス: ゆくゆくは人事制度など各種企画、立案、実行などにもチャレンジできます。 また、希望と会社の状況により採用業務、教育・研修の企画、立案などへ業務を広げていただくことが可能です。 労務のスペシャリスト、人事のゼネラリストを目指すことができる環境です。 ■使用システム ・KING OF TIME ・奉行シリーズ 今後、タレントマネジメントシステムや教育プラットフォーム、その他業務効率化のためのシステムの導入を検討しています。 ■組織構成: 経営管理本部 人事部 部長1名、メンバー4名 人事チーム一丸となって業務を進めているので、コミュニケーションも非常に活発です。 ■就業環境: フルフレックスのため、フレキシブルに就業しやすい環境です。 勤務時間をご自身で調整し、ワークライフバランスを実現でき、安心して働ける環境です。 入社者の多い月などは残業が発生しやすい傾向にあります。 ■魅力: 当社は2000年創業、業界で初めて「家族葬」をブランド化したパイオニア企業です。 「人生で最期の時間を、故人様とご家族だけで過ごしていただきたい」という想いのもと、全国展開を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル2階 勤務地最寄駅:都営大江戸、浅草線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円〜285,000円 その他固定手当/月:54,000円〜66,000円 固定残業手当/月:54,938円〜77,438円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 303,938円〜428,438円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(9月)人事評価あり 賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:20

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 時期により繁閑の差はありますが、月平均残業20H程度となります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇 ■長期有給休暇の取得奨励(連続5日間)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限1ヶ月3.5万円、6ヶ月21万円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。相談しやすい環境で、困ったことはすぐに解決できるのでご安心ください。 <その他補足> ・永年勤続表彰(10年/20年) ・社員割引 ・産前産後休暇、育児介護休暇 ・アニバーサリー休暇、有給休暇(入社時5日、半年後5日付与)、長期有給休暇の取得奨励(5日間の連続休暇) ・資格取得サポート(担当業務関連資格のみ) ・私服勤務OK(華美になりすぎない程度のネイル・染髪可) ・慶弔見舞金(入学祝い金など)

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・給与計算・勤怠管理のご経験がある方 ・業務効率化や改善に意欲的に取り組める方

会社概要

会社名

株式会社家族葬のファミーユ

所在地

東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル2F

代表者

中道 康彰

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■概要: 「人生で最期の時間を、故人様とご家族だけで過ごしていただきたい」という想いから生まれた新しい葬儀ブランド「ファミーユ」は、フランス語で「家族」を意味します。ご家族の気持ちを重視し、温かい気持ちで納得してお別れできるような家族葬をご提供しています。

従業員数

491名

資本金

100百万円

売上高

8,138百万円

平均年齢

49.6歳

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コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ミドルオフィスの融資担当として審査のサポートから取引先の対応、開拓など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポート ■顧客対応(電話・メッセージ) ■取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓 ■案件進捗管理 ■その他サポート業務全般 ※当初は上記業務からスタートいただきますが、キャリアと志向に応じて随時お任せいたします。 【担当者コメント】 同社では、首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行なっていただきます。今回、ミドルオフィスの融資担当として収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポートをはじめ取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓を行っていただける方を募集することとなりました。グループ会社とのやり取りを円滑に進め、収益の最大化に努めていただきます。融資担当として業務を行っていただきますが、投資用不動産の融資を中心としているため、不動産の知識をできるのが特徴です。金融関連の豊富な経験を生かし同社のみならずグループ会社も含めてご活躍いただける方を歓迎いたします。

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【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。  不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。  入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。  収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】   ■用地仕入れ、企画   ■商品企画   ■開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント)   ■リーシング   ■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100%子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 <職場の雰囲気> 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

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東急住宅リース株式会社

勤務地

-

年収

380万円~580万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 宅建事務

【業務内容】 賃貸住宅の受託~管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 (賃貸物件の管理・運営) ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務(入居者募集) ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 (カスタマーサポート) ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 (賃貸物件の受託営業) ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職(総合職)としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

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【浜松町/フレックス】労務・給与計算◆プライム上場G/家族葬のパイオニア/年休120日/残業約20H

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