※柔軟な働き方OK※【神奈川】厚木工場の専属産業医◆従業員の健康の維持向上に貢献◆Astemo株式会社

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仕事内容

〜フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容: 健康診断(定期・特殊)の実施、安全衛生委員会への参加 長時間労働者への面談、ストレスチェック実施者、高ストレス者面談の実施 面談後の就業措置判断 産業医職場巡視による作業方法の改善、有害業務の適正管理等の指導 面談希望者との面談、休職者との面談・判定 海外赴任者の健康診断実施・判定  等 ■ミッション・期待される役割: 専属産業医として、従業員の健康の維持向上に努める。 統括産業医、産業保健スタッフ、総務安全衛生部門のスタッフ等と連携し、体調不調者、メンタルヘルス不調者の減少に向けた取り組みを遂行。 ■働き方: 専属産業医の先生には、職場巡視ならびにサイトメンバーとのリレーション構築等のため、週4〜5日で厚木サイトへのオンサイト勤務をお願いしております。 なお、並行して非常勤産業医として、週1日からご勤務いただける方も合わせて募集しておりますので、ご関心のある方は是非ご相談下さい。 ■仕事の魅力: 現場や作業を直接観察し、健康を阻害するリスクに対し予防医学的にかかわることができる。 「頼れる専門家」として従業員に寄り添い、サポートできる。 組織的に行う、個人・集団・組織への健康支援活動として、従業員の健康障害の予防、健康と労働の調和を図ることにより、やりがいを感じられると考える。 ■配属組織について: 厚木総務安全衛生課に所属し、健康管理室にて労働安全衛生法に定める産業医の職務(労働者の健康管理等)を遂行 1.健康診断及び面接指導等の実施並びにこれらの結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 2.作業環境の維持管理に関すること。 3.作業の管理に関すること。 4.労働者の健康管理に関すること。 5.健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るための措置に関すること。 6.衛生教育に関すること。 7.労働者の健康障害の原因の調査及び再発防止のための措置に関すること。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 厚木第一工場 住所:神奈川県厚木市恩名4-7-1 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 1,000万円〜1,220万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):510,000円〜660,000円 <月給> 510,000円〜660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間例です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■勤務日数希望:最低でも週3日以上(平日・週3〜5日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養人数1名につき月12,000円支給 住宅手当:会社規定に基づいて支給 寮社宅:会社規定に基づいて支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度上限年齢:70歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等 <その他補足> ■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度 ■ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など) ■キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)

選考について

対象となる方

■必須条件: 医師 かつ、以下のいずれかに該当する者 (1)厚生労働大臣の指定する者(日本医師会、産業医科大学)が行う研修を修了した者 (2)産業医の養成課程を設置している産業医科大学その他の大学で、厚生労働大臣が指定するものにおいて当該過程を修めて卒業し、その大学が行う実習を履修した者 (3)労働衛生コンサルタント試験に合格した者で、その試験区分が保健衛生である者 (4)大学において労働衛生に関する科目を担当する教授、准教授、常勤講師又はこれらの経験者   <必要資格> 必要条件:医師国家試験

会社概要

会社名

Astemo株式会社

所在地

東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル 新大手町ビル

事業内容

〜連結売上1兆9000億円超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割・モビリティ部品のグローバルメガサプライヤー/電動化・自動運転・安全運転支援領域で先端技術開発に投資中/HITACHIとHONDAの技術力・DNAを受け継ぐ注目企業〜 ■事業内容: 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス ■業界動向・同社の施策: カーボンニュートラルに向けた取組み、安全性と快適性の向上が必要とされる自動車および二輪車事業の分野において、同社は、電動パワートレイン・AD/ADAS・先進シャシー・次世代モーターサイクルなどの領域を将来の成長エンジンとして優先投資を行い、次世代の自動車、モータサイクル向け部品・システムに新しい価値を創造をしています。 ■主要製品群: ・自動運転・先進運転支援システム/コネクテッド ・先進パワートレインシステム(電動パワートレインシステム・エンジンマネジメントシステム) ・先進シャシーシステム(サスペンションシステム・ステアリングシステム・ドライブトレインシステム・ブレーキシステム) ・二輪車用システム(パワートレインシステム・サスペンションシステム・ブレーキシステム)  など ■同社で働く魅力: ・Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 ・国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 ・グループ企業との共同研究や人員交流もあり、社内外の総合力を活かして最先端技術の開発に取り組むことができます。 ■キャリア形成支援: 「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。 能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。 個人のニーズは、①各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること②ありたい姿③業務希望や異動希望④ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施しています。

従業員数

90,000名

資本金

129,100百万円

売上高

1,920,000百万円

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*☆年休120日以上&基本定時退社☆*【こども支援教室スタッフ】

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株式会社クラ・ゼミ

勤務地

-

年収

300万円~500万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他医療・看護 スクール長・マネジャー 講師・指導員・インストラクター その他 販売・サービス職 その他 福祉

【子どもたち一人ひとりと向き合う療育】1.5歳~18歳の個別レッスンを担当!☆持ち帰り作業なし☆充実研修の後に現場配属 子ども一人ひとり発達状況に合わせた、個別の療育を行います! レッスンを通して学ぶことの楽しさを教えましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッスンを1回1時間、1日3~5回行います。 ※配属先により対象年齢は異なります。 ある教室の1日 9:30/10:00 出勤 10:00 ミーティング 11:00 個別支援、広報活動など 12:00 昼休み 13:00 学習・療育コミュニケーションの支援実施 18:00 支援内容の記録、掃除、準備など 18:30/19:00 退社 ☆教室には5~6名の児童指導員と1名の教室長が在籍。 2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています! 「きらり」「あいあい」 教材は子どもの発達状況に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添うあたたかい療育方針です。 「コペル」 約2000種類の教材を活用して、療育を実施。そのため、教材作りの負担はありません。子どもたちを夢中にさせる、ショーのように華やかなレッスンを行います。

【正社員】川崎市北部地域療育センター(麻生区)の公認心理士賞与計4.4ヶ月&手当充実

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社会福祉法人同愛会 療育センター

勤務地

神奈川県川崎市麻生区

年収

395万円~597万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 臨床心理士・カウンセラー

横浜市、川崎市を中心に事業を展開する社会福祉法人で長く安定して働けます 賞与4.4ヶ月分+業績により年度末賞与を支給 住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実◎ 川崎市麻生区(五月台駅)にある「川崎市北部地域療育センター」にて臨床心理士を募集します! 社会福祉法人 同愛会は、川崎・横浜・東京において障害児・障害者・高齢者に対するさまざまな福祉サービスを展開しています。 今回募集する川崎エリアでは、川崎市から指定管理を受けて療育センター(障害児の支援を行う施設)を2施設運営しています。  ・川崎市中央療育センター(通所施設、入所施設)  ・川崎市北部地域療育センター(通所施設) ≪療育センター≫は、主に知的障害のある(又は疑われる)子供たちが社会の中で自立して生きていけるよう、療育や生活の支援、相談支援などを中心に行っています。 ≪臨床心理士≫は、心理評価、療育・発達相談評価(新版K式発達検査、WISC-5、田中ビネーV、KABC-2など)、個別・グループ療育、個別面接・ペアレントトレーニング等を行っています。 【求める経験・資格】 ・臨床心理士(公認心理師資格あればなお可)資格取得者 ・乳幼児期から学齢期の児童に対する評価(新版K式発達検査やWISC-5)の実施経験のある方 ゆとりを持った職員の配置を行っています。 何か困ったことがあれば、すぐに周りに相談できる環境です。 まずはベテランの先輩と組んで、一通りの業務を覚えていただきます。

【正社員】川崎市北部地域療育センター(麻生区)の臨床心理士賞与計4.4ヶ月&手当充実

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勤務地

神奈川県川崎市麻生区

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横浜市、川崎市を中心に事業を展開する社会福祉法人で長く安定して働けます 賞与4.4ヶ月分+業績により年度末賞与を支給 住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実◎ 川崎市麻生区(五月台駅)にある「川崎市北部地域療育センター」にて臨床心理士を募集します! 社会福祉法人 同愛会は、川崎・横浜・東京において障害児・障害者・高齢者に対するさまざまな福祉サービスを展開しています。 今回募集する川崎エリアでは、川崎市から指定管理を受けて療育センター(障害児の支援を行う施設)を2施設運営しています。  ・川崎市中央療育センター(通所施設、入所施設)  ・川崎市北部地域療育センター(通所施設) ≪療育センター≫は、主に知的障害のある(又は疑われる)子供たちが社会の中で自立して生きていけるよう、療育や生活の支援、相談支援などを中心に行っています。 ≪臨床心理士≫は、心理評価、療育・発達相談評価(新版K式発達検査、WISC-5、田中ビネーV、KABC-2など)、個別・グループ療育、個別面接・ペアレントトレーニング等を行っています。 【求める経験・資格】 ・臨床心理士(公認心理師資格あればなお可)資格取得者 ・乳幼児期から学齢期の児童に対する評価(新版K式発達検査やWISC-5)の実施経験のある方 ゆとりを持った職員の配置を行っています。 何か困ったことがあれば、すぐに周りに相談できる環境です。 まずはベテランの先輩と組んで、一通りの業務を覚えていただきます。

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仕事内容

社員の平均年齢

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