【福岡】カスタマサクセスマネジャー ※三菱商事×西鉄/AIオンデマンド交通「のる〜と」/全国出張ありネクスト・モビリティ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇AIオンデマンド交通「のる〜と」MaaS領域で社会課題に挑む◎AIオンデマンド交通で地域交通の未来を創る◎計画〜実装〜運用まで一気通貫◇◆ ■採用背景: 交通弱者の増加やドライバー不足など、地域交通を巡る社会課題が全国的に深刻化する中、AIオンデマンド交通や公共ライドシェアの導入案件が急増しています。現在80以上の自治体・企業で導入しており、さらなるニーズに応えるため、企画・導入・運用改善まで一貫して伴走できるコンサルティング・カスタマーサクセス体制を強化すべく、新たなメンバーを増員募集します。 ■業務内容: 自治体・交通事業者に対し、課題整理からサービス定着までを支援いただきます。 ・自治体・交通事業者へのヒアリング、現地調査 ・交通課題の分析、サービス計画立案、導入コンサルティング ・バス停・運行経路・システム要件の設計、各種届出対応 ・運行開始に向けた関係者調整、運転士・行政担当者への操作レクチャー ・住民説明会の企画・実施、利用促進施策の提案 ・運行データ分析に基づく改善提案、サービス定着支援 ・プロジェクトレポートや提案資料の作成 ・全国各地への出張対応(月2回程度を想定) ■魅力ポイント: ・計画立案〜現場実装〜運用改善まで一気通貫で携わり、机上のコンサルに留まらない「成果の出る支援」ができます。 ・AIオンデマンド交通やMaaSなど成長領域で、データ活用と現場支援の両方のスキルを習得できます。 ・リモートワーク・フレックス制度を活用しやすく、出張を含めた柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成・働き方: 少数精鋭で営業・CSを含め全体約20名ほど。入社後はOJTや既存メンバーのサポートのもとプロジェクトに参画し、約半年を目途に案件の主担当としてご活躍いただきます。将来的にはコンサルタントリーダーやプロジェクトマネージャーとして、地域交通戦略をリードしていただくことを期待しています。 ■企業の特徴: 西鉄と三菱商事のジョイントベンチャーとして、公共交通の運行実務と商社の事業開発ノウハウを融合。AIオンデマンド交通「のるーと」をはじめとする公共交通DXプラットフォームを武器に、導入地域の継続率100%という高い実績と競争優位性を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 福岡本社 住所:福岡県福岡市中央区天神2丁目12番1号 天神ビル9階 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,019,544円〜5,846,616円 固定残業手当/月:77,538円〜112,782円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 412,500円〜600,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給や賞与は個人の成績に応じて変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:30 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日祝)、その他特別休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修有(2週間程度)
選考について
対象となる方
■必須条件 ・公共交通計画に携わった経験 ・全国出張に抵抗がない方 ■歓迎条件 ・社会課題解決や地方創生、MaaS・モビリティ業界への関心がある方
会社概要
会社名
ネクスト・モビリティ株式会社
所在地
福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-12 第五グリーンビル3F AB
事業内容
【事業内容】 1 AI 活用型オンデマンドバス(※)自主運行事業(福岡県東区アイランドシティ地区) 2 事業者様/自治体様向けソリューション提供事業(AI 活用型オンデマンドバス等交通関 連システムのコンサルティング/提供、車両のリースレンタル等) (※)お客様のリクエストに応じ、AI を活用してリアルタイムでルートを変えながら走行 を行う、利便性と運行効率の両立が狙えるサービスです。
従業員数
18名
資本金
258百万円
売上高
731百万円 経常利益:121百万円
平均年齢
35歳
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