【大阪】車載開発エンジニア(リーダー候補/要件分析〜結合テスト)◆東証スタンダード上場◆年休124日東海ソフト株式会社

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仕事内容

【東証スタンダート上場企業/安定した環境でしっかり成長できる制度あり】 ■業務内容: ・当社にて車載開発(要件分析〜結合テスト)をお任せします。 ※機材が客先にしかない場合は、出張が発生します。 ■業務詳細: ・上流工程の作業 ・メンバーの成果物レビュー ・作業面での顧客調整 ・若手の育成(現状は、BP) ■案件の規模: 最大5名体制 ■組織の雰囲気: ・客先常駐メンバー又は、本社メンバーとの物理的な距離はあるが、質問や会話すしやすいメンバーが揃っており、作業しやすい環境です。 ・同じ顧客に向き合っていることで、同じベクトルにて作業ができています。よって、困りごとでも相談しやすい環境になっています。 ※入社後はBPも含めて、経験が長いメンバーがサポートしていきます。 ■案件配属について: 1人での客先常駐は発生せず、基本的にチームでの常駐先となります。 案件配属先に関しても面接段階で「色々な案件先で経験を積みたいか」「1つの案件先で長く働きたいか」と確認が入った上での配属となるためご自身のご希望が叶えやすい環境です。 ■キャリアパス: ・PLを経験していただいた後に、PMをお任せしたいと考えています。 ■当社について ◇1970年の創業以来、独立系の受託型ソフトハウスとして成長してきた同社。過去にはハードウェアの自社制作も手掛けモノづくりに密接にかかわるSIerとして事業を拡大してきました。 ◇当社全体で自社受託比率7割/常駐3割(うちSESは全体の7%)。現在名古屋本社では100名近くのエンジニアが活躍しています。在宅勤務や時差勤務を活用し働きやすい環境です。 ◇設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング14F 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄中央線・堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(兵庫県三田市) 住所:兵庫県三田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区則武2-16-1 勤務地最寄駅:JR・名鉄・近鉄・地下鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 470万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,569円〜558,659円 <月給> 262,569円〜558,659円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月)※昇給率5.40% ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績5.9ヶ月 ■モデル年収: 主任前/455万円〜 主任/490万円〜 係長・技師/555万円〜 課長・主任技師/670万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年休124日以上、土日祝、GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)、ノー残業デー(週1回)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:月1万5千円(配偶者)、月4千円(その他同居) 住宅手当:月1万〜5万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別の教育制度 ■情報処理試験の受験料補助(資格取得費用の補助)資格取得の際は資格手当あり <その他補足> ■資格手当(資格に応じて月4千〜3万6千円の手当を毎月支給、情報処理技術者試験、TOEIC(R)テスト等) ■地域手当(東京支店、大阪支店、静岡事業所に配属の場合、月5千円) ■出張手当 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■社員旅行 ■社員親睦費補助 ■介護・子育支援制度 ■テレワーク、シフト勤務実施中

選考について

対象となる方

■必須条件:※下記いずれかをご経験されている方 ---- ・エンジニアとしての要件分析のご経験 ・3〜5名のプロジェクトリーダーとしての経験 ---- ■歓迎条件: ・車載開発(組込み開発) ・車載経験:7〜8年以上 ・顧客フロント経験

会社概要

会社名

東海ソフト株式会社

所在地

愛知県名古屋市中村区則武2-16-1

代表者

代表取締役社長 尾上 雅憲

事業内容

■事業内容:  ・モビリティソリューション事業:車載関連組込みソフトウエア開発、コネクテッドカー関連開発など  ・製造・流通ソリューション事業:製造実行管理システム開発、産業機器制御開発、物流システム開発、画像処理関連開発など  ・エンタープライズソリューション事業:生産管理システム開発、産業向け業務システム開発、ERP関連開発、クラウドシステム開発など

従業員数

539名

資本金

826百万円

売上高

7,303百万円

平均年齢

36.1歳

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勤務地

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業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

【実践的な7カ月研修→デビュー後も安心】アプリやシステム開発など、IT技術で企業の生産性アップに貢献するお仕事です!<残業月10h程度> <7カ月の導入研修> 研修は自宅からオンラインで。 カリキュラムで学び課題を提出しながら 技術を習得。 さらにエンジニアに必要な コミュニケーション力向上も目指します。 <研修例> ◆言語:Java、FW:SpringBoot、DB:PostgreSQL、HTML+CSS ◆自作:開発プロセスを1通り経験(要件定義+設計+実装+テスト) ココがうれしい!導入研修プログラムの特徴01 <講師出身のエンジニアがフォロー> 求められるエンジニアになるには 技術だけでは不十分です。 コミュ力、凡事徹底、ユーザー視点を持つなど これらの力を伸ばすため 2週間に1度リモート面談を 行ってます。 できるようにするために 何が必要か? 一緒に考え課題クリアに導きます。 ココがうれしい!導入研修プログラムの特徴02 <コミュ力向上もサポート> 各社とも未経験向けの研修は 2~3カ月がスタンダードですが 当社は「技術+コミュ力向上」を目指し より実践的な内容に仕上げてます。 「自力で調べるには?」 「わからない時どう質問すればよいの?」 「コミュ力をあげるには?」など 併走するように一緒に考え研修を行ってます!

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