【四日市】フォトレジストの研究開発※材料開発または評価◆有機の知見活かせる◎/世界トップクラスシェアJSR株式会社

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仕事内容

【高分子・樹脂開発経験を活かし、半導体材料の最先端研究に挑戦!/1957年創業の独立系化学メーカー/成長領域の電子材料事業に注力し投資M&Aを積極推進中/残業月20h・有給取得率80%超◎】 ◆職務内容 電子材料(半導体向けフォトレジスト)の研究開発をご担当いただきます。実担当者として、フォトレジスト開発業務(クリンルームでの評価・分析・解析業務)または材料開発業務(フォトレジスト原料の設計、合成、量産化業務)をお任せいたします。 ◇フォトレジスト開発 自身が設計したフォトレジストの評価はもちろん、その結果を資料にまとめて自ら顧客にプレゼンしていただきます。 海外の出張機会も頻繁にあります。 ◇材料開発 自らの専門性を生かした合成業務が主となりますが、MI/AIなども広く活用し、効率的かつ挑戦的な材料開発を実施いただきます。 高度な専門性を持つ社内外のメンバーとの議論を通じ、着実なスキルアップを実感できる環境です。 ◆仕事の魅力 半導体のブレークスルーを支える中核材料、最先端フォトレジストの開発に挑戦できます。 自身が手がけた材料が世界の半導体顧客に選ばれ、PCやスマートフォンとして人々の手に届く、その達成感を一緒に味わいましょう。 チームは若手中心で活気があり、フラットで風通しの良い風土です。 各人に少なくとも一つの主体テーマを任せるため、責任感とやりがいを実感いただけます。 ◆キャリアパス 4-5年後には実担当者を取りまとめるポジションで、チーム運営いただくことを期待しています。 ご本人のご希望と部門の意向が合致すれば、海外駐在などグローバルで活躍いただく可能性もございます。 ◆当社の魅力 ・当社は、グループ連結売上高4,000億円※うち約6割が海外、研究開発費約341億円、社員数7,600名以上の独立系化学メーカーです。(2025年3月時点) ・1957年に合成ゴムの国産化を目指して元国策企業として設立されてから次々と事業領域の拡大を続け、現在では2つの事業を軸にグローバルに展開。半導体材料、ディスプレイ材料などの「デジタルソリューション事業」、ABS製品などの「合成樹脂事業」と、多角的な事業を行っており、歴史ある企業でありながら常に新しい領域に挑戦し続けてきました。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 精密電子開発センター 住所:三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 573万円〜777万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜470,000円 <月給> 340,000円〜470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※コアタイムなしのフレックス制度となります。日勤者の平均残業時間 20時間/月未満

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:土日祝日、メーデー、創立記念日(12月第2土曜日の前日の金曜日)、12月30・31日、1月2・3日 ■休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:月2.7万円〜※非管理職の社員を対象/支給条件あり 住宅手当:規定に基づき支給 寮社宅:独身寮、社宅完備(会社規定に基づき貸与) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修制度(職種別・階層別研修)、MBA・MOT教育、海外留学制度、トレーニー制度 等 <その他補足> ※家族手当:月2.7万円〜(非管理職対象:18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給) ■寮社宅貸与もしくは、住宅補助、あるいはライフサポート手当(10,000円/月) 当社規定に基づき支給 ■企業年金制度、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、共済会、カフェテリアプラン(12万ポイント/年)、WELBOX等 ■産前・産後休暇制度、育児休業復職支援給付、ベビーシッター給付、短時間勤務制度(勤続1年以上の非管理職社員対象)、在宅勤務制度、休業制度、介護休暇(勤続1年以上の社員対象)等

選考について

対象となる方

◆応募要件:※修士卒以上の方であり、下記いずれか ・化学メーカーの研究開発部門もしくは、大学の研究機関にて、開発業務(合成、評価)を経験している方 ・半導体装置メーカー、半導体メーカーの実務経験がある方  ∟職種不問/例)開発、設計、製造等 ◆歓迎要件 ・先端フォトレジスト開発 ・フォトレジスト用原料開発 ・半導体プロセス経験

会社概要

会社名

JSR株式会社

所在地

東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル22F 汐留住友ビル22F

事業内容

■概要 1957年に日本初の合成ゴムメーカーとして創業して以来、精緻を極めた最先端テクノロジーカンパニーとして、Materials Innovationという企業理念に基づき科学の進歩と実用化を推進し、JSRは事業の多角化に成功してきました。現在では、半導体業界の重要なサプライヤーとしての地位を確立し、私たちの世界を動かすマイクロチップの技術革新の推進に貢献しています。ライフサイエンス事業は、医薬品開発のタイムラインを加速し、がんや生命を脅かす病気に対して、より個別化された治療法の創出を支援しています。一方、プラスチック事業では、音の静かな電気自動車などで需要が高まっている独自の軋み音のしない樹脂など、自動車の内装に使われる高性能な素材を製造しています。 ■詳細:JSRの主要事業 (1)デジタルソリューション事業:グローバルにトップレベルのシェアを持つ半導体材料やディスプレイ材料、エッジコンピューティング関連材料などを提供しています。 (2)合成樹脂事業:合成樹脂事業の中心であるABS樹脂は、柔軟な製品設計の技術力により生み出され、種類ごとにユニークな特性を持っています。世界中のユーザーに高品質な製品を提供しています。 ■ビジョン 独自の技術開発力、グローバルな事業展開、有力顧客との信頼関係を背景に多くの製品分野でトップクラスのシェアを誇っています。コア事業と位置付ける電子材料事業を中心とした多角化部門での伸びが期待されています。 ■多様な働き方を可能にする充実した制度 社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと、経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが 継続的に評価されています。 ※例 ・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付有 ・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付など ・次世代認定マーク(プラチナくるみん)や健康経営優良法人にも認定されています ・有給休暇取得率80%以上 ・男性育休取得率80%以上(女性は100%)

従業員数

7,645名

資本金

23,370百万円

売上高

404,631百万円

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東京都大田区

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350万円~500万円

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水産・農産・畜産・ベーカリー・レジのいずれかで、売り場づくりから接客までを担当 ★地域限定勤務など、あなたに合った働き方も選べます! 希望や経験に応じて、水産・農産・畜産・ベーク(ベーカリー)・チェッカー(レジ)いずれかの部門に配属。 《業務内容》 ◎食材の発注・仕入れ ◎加工やパック詰め ◎売り場づくり ◎お客様への商品説明 ◎スタッフの管理 など 「バローに来たら、ついつい買っちゃう」 と常連の方々がおっしゃるように、他にはない食材や工夫を凝らしたPOPでスタッフ自身がお客様視点で魅力的な売り場を作ります。さらに、スタッフの説明を聞けば、もう商品はカゴの中!買い物が楽しいんですから。お客様の心をどう動かすかはあなた次第です! ★各部門、社員2~5名とパートさん6~10名で運営し、日別の売上目標に対してメンバーが販売計画を立てて売り場を作ります。 バローに行けばきっとある~期待を裏切らない品揃え 例えば、あまりスーパーでは取り扱わない「高価な本マグロ」もバローは現場からバイヤーに相談して仕入れることができます。 珍しい魚介類や精肉の希少部位、TV番組で紹介された体にいい野菜も。部門のメンバーで話し合いながら何をどれだけ仕入れるか、自由度高く決めています。 将来のキャリアパス まずは、部門のチーフを目指しましょう。チーフはいわば鮮魚店や精肉店、八百屋の店主。部門運営を、裁量大きく任されます。 その後は、店長代理→店長とキャリアを描けるほか、専門性を磨いて上級チーフ、トレーナー、マイスターなどへの道が拓けています。

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社員の平均年齢

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