募集
仕事内容
【業務内容】 管理職候補として、コンストラクションマネジメント業務をお任せします。 主な業務として、同社新規開発案件である用地(更地・既存建物付)不動産の解体~新築工事を発注者側として企画 、発注、工事管理を行うCM業務に携わって頂きます。アセットタイプについてはオフィス・商業・レジデンス・ホテル(別荘) ・倉庫等、多岐にわたります。年間約5~10棟の購入不動産のCM業務を行う部署としての立上げメンバ(管理職候補含む)の募集となります。 【具体的な業務内容】 ■企画、発注、工事管理を行うCM業務 ■年間約5~10棟の購入不動産のCM業務を行う部署としての立上げメンバーとしての業務 【担当者コメント】 同社は、事業の継続性とともに企業価値の向上できる、経験とノウハウを持っています。一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。さらなる事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる⼈材を積極採⽤中です。『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する株式会社ボルテックス。私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。宅地建物取引士優遇です。お持ちでない方は入社後、取得をお願いしておりますが、会社でのサポート(テキスト・動画・模試等)も行います。
働き方
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階
交通
JR線『飯田橋』駅徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 740万~1,130万 ※管理職待遇 【想定月収】 490,800円~746,500円 ※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 【その他】 ■賞与年2回業績貢献評価、会社業績により変動
手当・インセンティブ
<宅建手当金額/月> 10,000
勤務時間
9:00〜18:00
休日
■年間休日:125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW(9〜10連休) ■リフレッシュ休暇(9連休取得可能:特別休暇3日+有給2日+土日) ■産前・産後休暇、育児休暇 ■有給休暇 年間休日数:120日
特徴
土日祝休み
採用人数5名以上
上場企業
待遇・福利厚生
■試用期間3か月:試用期間中は有休なし、他は同条件 ■通勤手当:実費規程支給(5万円を上限/月) ■企業型確定拠出年金3%分を別途支給(規程有) ■ベネフィットステーション加盟 ■従業員持株会 ■ノー残業デー(水曜日) ■社内部活動制度 ■雇用保険 ■健康保険 ■労災保険 ■厚生年金 ■新入社員研修 ■管理職研修 ■宅建取得研修 ■各種表彰制度 ■資格取得支援制度 ■社内レクリエーション ■ICT機器貸与(PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与) ■レンタカー手配(営業職種) ■毎月1回ハッピータイム ■部署横断の社内プロジェクト
応募条件
応募資格
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■建設会社、設計事務所における開発案件の実務経験 ■一級または二級建築士 【歓迎条件】 ■認定コンストラクション マネージャー ■その他建築(建築・設備・消防)関連資格 ■宅地建物取引士 ■CM会社における実務経験 【求める人物像】 ■成長中の企業と共に、自分自身も成長を目指せる方 ■建築技術的スキルを常に研鑽できる方 ■他部署と円滑に連携するためのコミュニケーション能力をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。