【設備保全｜生産技術｜設計経験を活かす】エネルギープロジェクト推進＜業務支援＞土日祝休【政策支援】パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【現場を知る技術者だからこそ、日本のエネルギー課題と向き合う／エネルギー事業支援／土日祝休み／平均残業20H】 「設備を動かす側」から、「社会の仕組みを動かす側」へ。 設備保全、生産技術、設計、FAE、PLなど、技術現場で培った知見を活かしながら、再生可能エネルギー・蓄電池・EVなど日本のGX推進を支える国家プロジェクトに携わるポジションです。 ■採用背景： 2050年カーボンニュートラルの実現に向け、エネルギー分野では制度改革や市場環境の変化を背景にDX投資が加速しています。特に、再生可能エネルギーの導入拡大や電力システム改革に伴い、事業運営や制度対応はより高度化・複雑化しています。 本ポジションでは、数千万円から数百億円規模の官公庁プロジェクトにおいて、電力・再生可能エネルギー・蓄電池関連事業者を支援し、制度対応、事業立上げ、業務運営（BPO）、業務改善、事業推進を担っていただきます。 ■業務内容／プロジェクト例： ・再エネ・省エネ関連補助金事業の制度設計支援 ・数十億円〜数百億円規模の補助金事業における事務局運営・業務改善 ・行政機関、業界団体との調整を含む事業推進支援 ・EV・蓄電池・PPA関連事業の運営体制構築、業務設計・業務改善、新規施策の事業推進 ・大規模プロジェクトにおけるPMO業務 ・業務プロセス改革（BPR）プロジェクト推進 ・DX活用による業務効率化・運営高度化支援 ■業務補足 私たちは、国内のエネルギー事業を推進するため、国や業界団体、官公庁、大手エネルギー企業と連携し、 「国家プロジェクトの運営支援」「再エネ導入促進事業」「蓄電池補助金事業」「省エネ推進事業」「EV関連施策」などエネルギーに纏わる数億〜数百億円規模のプロジェクト運営を支援しています。 ※上記はプロジェクトの一例です。 ご経験・スキル・志向性を踏まえ、再生可能エネルギー・蓄電池・EV・PPA関連事業の立上げ支援や、電力小売事業における業務設計・運営改善、制度対応、需給・契約管理、VPP等の次世代エネルギー事業推進、PMO・DX推進・業務改革・BPO運営など、多様なプロジェクトの中から最適な配属先を決定します。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 変更の範囲：本文参照
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 赤坂オフィス（最新） 住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（政策支援） 住所：東京都 主に東京23 区近郊（案件拡大により変更となる場合あり） 受動喫煙対策：その他（顧客先オフィスにより異なる） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 457万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円〜409,000円 その他固定手当/月：40,000円〜50,000円 ＜月給＞ 265,000円〜459,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月残業時間20時間を含むを年収 ※その他手当：拠出手当（1万円〜2万円）、地域手当（3万円） ＜月残業時間20H前後の残業代を含む場合の月収＞306,400円〜520,000円 ■給与改定 年2回（4月・10月）※上位レイヤーのみ昇給は年1回 ■賞与あり 2回/年（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業：月15〜18時間※平均※業務・繁忙により就業時間、休憩時間、残業時間は変更の可能性あり
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休、有給休暇（10〜20日）、フレックス休暇（最高5日/年）、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇は就業規則の定めに基づき付与。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 延長雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 講義形式・オンデマンド型のEラーニングなど個人の希望や状況に合わせた学び方が可能です。 OJTや研修、資格取得支援等を通じて知識を身に着けて頂けます。 ＜その他補足＞ ■健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、退職金制度（企業型確定拠出年金）、教育研修制度、団体長期障害所得補償保険、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等 ■研修：全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが用意されています。 ■資格インセンティブ：約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。
選考について
対象となる方
＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上でエネルギー業界への興味関心がある方 ・何かしらのオフィスワーク（調整・交渉・対外折衝）経験 ■歓迎要件： ・設備保全経験 ・プラント運営経験 ・生産技術経験 ・セールスエンジニア経験 ・FAE経験 ・機械設計経験 ・電気設計経験 ・回路設計経験 ・組込み開発経験 ・PLまたはプロジェクト推進経験
会社概要
会社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
所在地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
代表者
市村 和幸
事業内容
■事業内容：（1）コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。（2）システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。（3）アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。
従業員数
5,727名
資本金
310百万円
平均年齢
32.7歳
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