【香川／高松市】会計士・論文式試験合格者以上／年休122日／土日祝休／福利厚生充実／はたらきやすさ◎税理士法人山田アンドパートナーズ

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務＋αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理（受発注等） ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理　など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします！ “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ！ ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK！ ★業界の波に乗って安定成長中！組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる！ 一緒に成長できる同期の仲間がいます！ ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

《平均年収600万円台│資格手当最大月11万円》◆地質調査の企画立案から現場の進行管理・調査データ分析などを中心にお任せします！★官公庁案件多数 ▼調査計画立案 目的に応じて調査手法、搬入仮設方法、 数量、予算を含めた調査計画を立案し、 最適な進行方法を設計。 ▼現場管理 調査スタッフや協力業者と連携し、 現場の安全・品質・工程を管理。 ▼解析・報告 取得データを基に地盤リスクを分析し、 顧客の依頼内容、地質条件に応じた 報告書を作成。 ★視野を広げながら収入UPも マンション・ホテル・港湾・高速道路など、 あらゆる建設の基盤を支えるため 社会貢献度も抜群。 計画から解析まで関われるため、 専門家として視野も広げられます。 《スキルUPごとに手当も》 資格の取得に応じて収入アップも実現。 例えば地質調査技士、RCCM、技術士を 取得すれば、資格手当は月6万円に！ ★多くの経験者に選ばれる環境 年間休日124日、土日祝休み、 残業は月20h程度。 スケジュールも自分で組み立てやすく、 無理な詰め込みはありません。 家庭やプライベートの時間を しっかり確保したい方もご安心ください。 地質調査の専門性はそのままに、 仕事と生活の質を高められるフィールドです。

＜日勤のみ＞「止まれ」や白線など、誰もが目にする区画線を描いたり、「高松まで30kｍ」など、道路標識の設置工事などをお任せします。 交通安全施設工事、景観・遊具施設工事を 中心とした幅広い案件に携わりながら、地域に貢献できる仕事です！ 【お仕事例】 ○道路の区画線の工事 路面の白線や黄線など ○道路標識の工事 「目的地まで30kｍ」など規制用の標識や 道案内のための標識 ○照明設備の工事 道路付属の照明設備など ★Work Point！★ 【現場】 観音寺市・三豊市を中心に、 西讃エリアでの勤務がメイン！ 基本的には香川県内での作業なので、 遠方への長期出張などはありません。 もちろん、転勤もなし！ 香川で長くキャリアを築いていけます。 【勤務時間】 基本は日勤のみ！ 生活リズムを崩さず働けますよ。 ★働きやすい環境充実で定着率も抜群！ ◎定時で帰れる日も多く、 社員のほとんどが18時前後には退社！ ◎お休みは完全週休2日(土日祝)で、 年間休日121日！ 有給休暇を全て取得する先輩も。 ◎手当てや福利厚生といった嬉しい制度も充実！ ◎夏も冬も安心。熱中症対策・防寒対策をしっかり整えています。

【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう！ 《コンサルティング》 経営上の課題を抱える大手企業に対して、 ITシステムを活用した本質的な課題解決を行います。 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ★主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【サポート◎】エンジニアからコンサル転職が叶うワケ ・元有名コンサル出身者（BCGからアクセンチュアなど）がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援でエンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修＋専属メンター制度で一人にしない育成 【代表も元コンサル】弊社のコンサル案件数が多いワケ 代表の大泉は元大手コンサルファーム出身！ 前職の経歴を生かし、他にはない、独自のコンサル案件を多く保有しております。 【弊社の案件内訳】 案件はコンサル45％、要件定義・PM/PL50％、開発等5％ 上流案件に参画することで、自身の市場価値を高められる！ エンジニアの経験を活かしてコンサルタントに挑戦！

【業界大手で活躍】『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客と売上アップの企画提案を行い、街の美容室やサロンのパートナーとして経営をサポート。 新規営業・既存営業両方を担当するスタイルです。 ■新規営業 新規取引を目的としたアプローチ～商談～契約までの業務を一貫して担当します。ニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく潜在課題も抽出した上で、課題解消へ繋がる提案をしていただきます。 業務の進め方の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、顧客単価が低い など ▼『HOT PEPPER Beauty』を活用した解決施策をご提案 例）特定の顧客層に向けた限定クーポンの発行など ▼企画提案にご満足いただけたらご契約 ▼ご契約後はお客様の売上最大化実現を目指し伴走・サポート

【子どもたちの笑顔を支える♪】室内キッズパーク「The Kids」の運営スタッフとして、お客様対応やイベント企画、店舗づくりなどをお任せします。 ■受付・ご案内 来店されたご家族の受付やご案内を担当します。 ■施設内の見回り 子どもたちが安全に遊べるよう、 遊具や施設内をチェックします。 ■イベント企画 季節イベントやキャンペーンなど、 みんなが楽しめる企画を考えます。 広がるキャリア！ まずは店舗スタッフとして経験を積みながら、 店舗運営のノウハウを身につけていただきます。 その後は店長やエリアマネージャーなど、 さまざまなキャリアを目指すことも可能。 成長に合わせて活躍の フィールドを広げられる環境です！