【新横浜/週2リモート可】SAPアプリケーションサポート/上流工程中心/世界的メーカー勤務/土日祝休ケルヒャー ジャパン株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜世界190か国以上で展開するグローバルメーカー/SAP SDの知見を活かし上流工程へ挑戦/日本と海外ITをつなぐ重要ポジション/週2日在宅・年休128日・年収900万円可能〜 ■職務概要 本ポジションは、国内のステークホルダーからビジネス要件を収集して技術仕様に落とし込み、SAP S/4HANA環境の安定運用と継続的な機能改善を推進する役割を担います。日本のビジネスユーザーとグローバルIT・開発チームを繋ぐ重要なコミュニケーションハブ(架け橋)として機能し、円滑なシステム利用と迅速なインシデント解決を実現します。 ■担当業務 ● 要件定義およびビジネス分析 複数のステークホルダーから複雑なビジネス要件を収集し、大まかな情報を詳細な機能要件へと分解します。プロセスマッピング、ギャップ分析、影響分析、およびビジネスプロセス変換(変革)を実施します。 ● ITリエゾンおよびステークホルダーマネジメント ローカルのキーユーザーと、グローバルITチームや外部開発ベンダーとの間の主要なリージョン窓口として機能します。合意されたビジネスシステム機能がグローバル基準に適合し、適切に実装・維持されるよう調整を行います。 ● インシデント管理およびユーザーサポート SAP SDおよびS/4HANA Sales(販売管理)に関連する日々のインシデントや随時の問い合わせを調査・解決し、緊急事態やコンプライアンス関連の問題に迅速に対処します。 ● システム管理および定常運用 SAPおよびJSM(Jira Service Management)における日常的なシステム管理タスク(ユーザーアカウント管理、アクセス権限の設定、組織変更や退職に伴う承認者・共有者の変更など、ワークフローに関わる基本的なシステムメンテナンス・定型業務)を実行します。 ● プロジェクトライフサイクルにおける成果物管理 設計セッションの主導、テスト用ビジネスシナリオの構築、テスト計画のレビュー、適切なエンドユーザー受入テスト(UAT)の実施、およびソリューションに必要な安定化プランの実行など、プロジェクトライフサイクルを通じたBA成果物に責任を持ちます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3 勤務地最寄駅:JR線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 680万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):453,000円〜600,000円 <月給> 453,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回 (7月・3月) ■昇給年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土日祝休み・年末年始休暇 ※年間休日128日(2026年) ※入社月に応じて、入社のタイミングで有給休暇が付与されます。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■無料eラーニング完備
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれも ・SAP SDの運用・保守・導入支援いずれかの経験(目安3年以上) ・業務部門との折衝や要件整理の経験 ・英語でのメールや会議対応が可能な方 ■歓迎条件 ・SAP S/4HANA環境での業務経験 ・事業会社の情報システム部門経験 ・プロジェクトリーダーまたはPM経験 ・SAP MM、CRMに関する知識・経験 ・Jira Service Management等のチケット管理ツール利用経験 <語学力> 必要条件:英語上級、日本語上級
会社概要
会社名
ケルヒャー ジャパン株式会社
所在地
神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3
事業内容
■会社概要: 世界トップクラスのシェアを誇る清掃・洗浄メーカーです。高圧洗浄機では世界シェア30%、フランス語の辞書に「高圧洗浄する=ケルヒャーする」と語句記載がある程広く世界的に親しまれています。同社は単なるモノ作りメーカーではなく、同社の技術を活かして顧客の課題解決をすることを大切にしています。1980年以降事業ドメインを高圧洗浄に集中する経営の意思決定を行い、清掃・洗浄の領域においては世界的企業に成長してきました。2016年度実績では、売上高23億ユーロと高い実績を上げています。
従業員数
450名
資本金
492百万円
平均年齢
43歳
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