【東京・名古屋】ビジネスプロデューサー/DX推進◆トヨタ×電通/正社員登用率9割◆リモート可 トヨタ・コニック・プロ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜トヨタ×電通/「トヨタイムズ」をはじめとするマーケティング/ブランディングから、新規事業・顧客体験・社会実装まで、トヨタグループの新たな価値づくりを担う会社〜 ■業務内容: トヨタ自動車の販売変革構想の実現に向け、構想段階から全国販売店への展開までを一気通貫で担います。 トヨタ本社と直接仕事/販売戦略の上流を事業当事者として変革を実装できるポジションです。 販売店・トヨタ本社・システム部門など多くの関係者と連携しながら、 ・販売店業務の効率化 ・顧客体験の向上 ・デジタルツール活用促進 ・新たな販売プロセスの構築 を推進していただきます。 ■具体的な業務内容: ・トヨタ自動車のビジョン・構想を踏まえたDXテーマの具体化 ・顧客管理(CRM)/顧客体験(CX)向上に向けた要件定義 ・ステークホルダー(販売店・トヨタ本社・システム部門等)との調整・巻き込み ・システム開発における要件整理・開発推進 ・導入後の定着支援および効果検証 ・全国販売店への展開推進 但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある ■魅力: ◎トヨタの販売変革を当事者として推進できる ◎全国の販売店ネットワークに影響を与える大規模プロジェクトに携われる ◎システム導入ではなく、業務変革そのものを担える ◎本社・販売店・システム部門など多様な関係者を巻き込みながら推進できる ◎「企画して終わり」ではなく、成果が出るまで責任を持てる ■会社ミッション: 「動かす会社へ」 もっといい社会、をつくるために。 トヨタグループの事業や活動を起点に、世の中とつなぎ、動かす。 一人ひとりが圧倒的な当事者意識を持ち、人・事業・社会を前に進め、新たな可能性の創出に挑む。 ■部門ミッション: ・デジタルを起点とした事業/サービスの創出、顧客接点の強化、社内オペレーションの高度化 ・トヨタグループの課題に対するDX戦略立案と実行から定着支援 ・データ/テクノロジー活用による価値最大化 ・システム開発によるビジネス価値創出 ・クラウドを活用したインフラ最適化 変更の範囲:当社における業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル15F 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線・名城線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):356,100円〜449,200円 その他固定手当/月:139,100円〜299,800円 <月給> 495,200円〜749,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※手当はオファー時の資格階級により変動 ※処遇は経験・能力を考慮して決定します ■賞与:年2回(但し会社業績による) ■昇給:正社員登用後あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※コアタイムの有無はオファー時の資格階級により変動
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始:12/29〜1/4・慶弔休暇・夏季休暇・特別休暇・ボランティア休暇・メモリアル休暇・永年勤続表彰者特別休暇・出産休暇・育児休業・育児短時間勤務・子の看護休暇・介護休暇・介護短時間勤務
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円上限に実費支給 住宅手当:※オファー時の資格階級により変動 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※正社員登用後適用 <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■スキルアップ支援制度 ■語学研修支援制度 ■社内講演会・勉強会 ■ナレッジプラットフォームによる教材の提供 <その他補足> ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■在宅勤務制度(条件あり) ■表彰制度 ■カフェテリアプラン(リロクラブ) ■トヨタグループ保険加入制度 ■人間ドック費用補助 ■住宅資金援助 ■クラブ活動支援制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社、コンサルティングファーム、SIer、ITベンダー等における業務改革・DX推進・システム導入プロジェクトの経験 ・経営層または事業責任者との折衝・提案経験 ・PCスキル(Excel・Word・PowerPoint・AI) ※実務経験 ・構想策定、課題整理、要件定義など上流工程の経験 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・大企業または複雑な組織における合意形成・意思決定支援経験 ・仮説立案→提案→調整→実行までを主体的に推進した経験
会社概要
会社名
トヨタ・コニック・プロ株式会社
所在地
東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F
事業内容
■事業内容: マーケティングコミュニケーション革新と、モビリティ社会でのビジネス創造を行う事業会社です。お客様に信頼されるブランドづくりを目指すマーケティングコミュニケーション変革と、モビリティ社会でのビジネス創造に挑戦します。
従業員数
626名
資本金
50百万円
平均年齢
44歳
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