【横浜/みなとみらい】店舗スタッフ ◆店長候補として入社/マネジメントに挑戦 転勤無◆上場企業株式会社ピエトロ

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仕事内容

◇◆接客経験を活かして“お店づくり”に挑戦したい方/スタンダード上場企業/5連休取得可◇◆ 創業事業である『洋麺屋ピエトロ』の店舗運営を担うメンバーを募集! 接客に加え、売上づくりやスタッフ育成、販促企画など、お店づくりの中心メンバーとして活躍いただける環境です。 ■募集背景 店長候補として、店舗づくりに携わることができ、「自分のアイデアを活かしてお店を盛り上げたい」という方にぴったりの環境です。 ■業務内容詳細 ◇接客・ホール運営 ◇売上計画の立案・実績管理 ◇アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント ◇販促・マーケティング施策の企画・実施 ◇食材発注・在庫管理 ◇新メニューや季節商品の企画提案・商品開発 ◇店舗運営改善に向けた企画立案 ※ピーク時には接客や調理サポートを担当しますが、専門的な調理技術は不要です。 ※商品企画や店舗づくりにも携わることができます。 ■組織構成: 店長(社員)・副店長(社員)・アルバイトスタッフを含め、30〜40名規模の店舗を予定しています。 ■キャリアパス チーフ→店長代理→店長→アシスタントマネージャー→エリアマネージャー→スーパーバイザーなど、接客・販売経験を活かしながらマネジメントスキルを習得できます。 年2〜4回の面談を実施しており、成果や成長をしっかり評価。複数店舗の運営や本部業務へのチャレンジも可能です。 ■働き方 ◇年間休日115日(業界高水準) ◇5日以上の連続休暇取得可能 ◇今後は年間休日120日を目指して制度改善を推進中 ◇転勤なしでエリアに根差して活躍可能 ◇まかない80%OFFで利用可能 ◇本部サポートセンターによるフォロー体制あり 直近3年間の離職率は8.8%と低く、安心してキャリアを築ける環境です。 ■当社について 同社は1980年創業、「洋麺屋ピエトロ」を全国展開するスタンダード上場企業です。 パスタ専門店からスタートし、テイクアウト業態やスープカフェ事業、ドレッシング商品など挑戦を続けています。 現場の声を大切にする社風があり、接客経験を活かして店舗運営やマネジメントへステップアップしたい方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 横浜ワールドポーターズ店 住所:神奈川県横浜市中区新港2-2-1 横浜ワールドポーターズ1階 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 390万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜280,000円 その他固定手当/月:20,000円〜50,000円 <月給> 260,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力などを考慮の上決定いたします。 ■その他固定手当:10時間〜30時間の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) <モデル年収> 年収532万円 入社8年目 エリアマネージャー職(月給44.3万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜22:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜17:30 12:00〜21:00 11:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 月9〜10日休み(希望休取得可)、産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇 ※5日以上の連続休暇を取得可能

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給、上限月額4万 家族手当:子ども1人:1万円/月 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有り <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■階層別研修 ■キャリア採用者研修 ■メンター制度 <その他補足> ■従業員持株会 ■子ども手当(子1人につき10,000円) ■スポーツ観戦補助 ■リフレッシュ休暇 ■記念日休暇

選考について

対象となる方

■必須条件:\業界未経験・第二新卒歓迎!/ ◇販売・接客のご経験をお持ちの方(アルバイト含む) ◇この業務に挑戦してみたい!という思いをお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ピエトロ

所在地

福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル 12F

事業内容

■事業概要:現在は下記2事業が柱です。 (1)食品事業 同社の7割以上の売上を占める中核事業です。 中心となるドレッシングや「おうちパスタ」や「洋麺屋ピエトロ」などのレトルト・冷凍商材が中心です。 ほか最近では第3の収益の柱として「スープ」を中心とした「PIETORO A DAY」ブランドの商品育成にも取り組んでいます。 (2)レストラン事業 パスタなど従来の業態のみならず、ディナー中心のカジュアルパスタレストラン「PASTA & TAPAS PIETORO」、スープに特化した新店舗での新規出店も計画しています。

従業員数

288名

資本金

1,042百万円

売上高

9,694百万円

平均年齢

36.9歳

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勤務地

-

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【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

賞与5.68ヶ月♪未経験大歓迎!【インフラ管理スタッフ】社宅あり

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三英電業株式会社

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

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【安定性抜群!9割が東京電力からの依頼】国が推進している、電柱を地中化するための”スケジュール管理・安全管理”をお任せします! 【どんな仕事?】 「新しい建物が建った時に電気を通す工事」 「電柱を撤去して電線を地下に通しなおす工事」 を行っている当社。 そうした工事の スケジュール管理 安全管理 をお任せします。 ★POINT 工事現場には行きますが、管理業務のため 実際に重いものを持ったり、土を掘ることはありません◎ 先輩の応募理由を大公開~! 第1位 福利厚生が充実している! 第2位(同率)安定性がある! 第2位(同率)研修制度が充実している 第2位(同率)社会貢献度が高い 第5位 給与・待遇が良い! ★現段階でカッコ良い志望動機はなくてOK! 当社の話を聞いた上で 選考に進むか判断いただいても大丈夫です◎ 有名施設の実績もあり! 【工事現場は?】 さいたまスタジアム 東京ミッドタウン日比谷 新丸の内ビル kitte ザ・ペニンシュラ東京 etc 東京を代表する建物に携われます! 【東京電力のパートナーとして】 依頼は9割が東京電力から! 国として積極的に推進しているため 20年~30年先も絶えない仕事です。

【現場作業員】船舶のエンジン等のメンテナンス★年休123日★

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株式会社大幸

勤務地

神奈川県横浜市中区

年収

~

業種職種

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船舶エンジンやプロペラ、ポンプなどの整備・修理もしくは、新造船への機械取り付け作業のいずれかをお任せ!★出張は希望制!港めぐりも楽しめます! 《業務内容》 適性・希望に応じて、以下の業務をお任せします。 ■艦艇・大型船修理・メンテナンス エンジン整備 プロペラ・ポンプ等の修理 熱交換器・バルブ整備 ■新造船工事 エンジン・プロペラ等の取付 機械の設置 \出張は希望を考慮/ 函館・長崎など全国の港町へ!出張手当も支給。 \あなたの整備が船を動かす!達成感は想像以上です/ 故障した機械が再び動き出し、艦艇や大型船が無事に海へ出港する。その瞬間に立ち会えるのは、この仕事ならではの醍醐味です! エンジンやプロペラなど船の重要設備を手がけることも多く、大きな達成感も得られます。お客様から「またお願いします」という言葉をいただくことも多く、日本の海運を支える誇りも味わえます◎ ◆資格取得をサポート!市場価値の高い存在へと成長◆ 玉掛け・アーク溶接・クレーン・フォークリフトなどの資格取得は、会社が全面バックアップ!受講日は交通費支給&出勤扱いなので、働きながら着実にスキルアップできます◎ 船舶整備は人の経験や判断が欠かせないため、AIでは代替しにくい専門分野。将来も必要とされる技術を身につけ、長く活躍できる人材を目指せます!

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社員の平均年齢

【横浜/みなとみらい】店舗スタッフ ◆店長候補として入社/マネジメントに挑戦 転勤無◆上場企業

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