※未経験歓迎【大宮】総務(リーダー候補)◆土日祝休◆賞与年3回実績◆国内有数の独立系HR企業株式会社キャムコム
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募集
仕事内容
〜創業から33期連続/全国167拠点/社員数2000名を超える国内有数の独立系HR企業〜 ■業務内容: ・当社の総務リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細: ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ■教育制度: ・当社独自の研修プログラムで、メール作成や電話対応などの基本的なビジネスマナーから、しっかりと学ぶことができます。 ・毎日の業務を通して、PCスキルも身につきます。 ■働くメンバーは? ・全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 ・正社員は15名で他は契約社員です。 ・契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています。 ■どんな人が向いている? ・20〜40代の幅広い世代が働いているので、世代関係なくコミュニケーションが取れる、そんな方が馴染みやすいかもしれません。 ■働きやすさ: ・有給推奨デーの導入や育休からの復職90%以上など、全社的に働きやすい仕組みを整えています、 ■会社の特徴: ・キャムコムグループは、BPO・スタッフィング(人材派遣)・キャリア支援・HRテックなど多角的に事業展開する総合人材グループです。日本国内でも有数の規模を持つ独立系HR企業へと成長しています。 ・「人を力づけて“いい仕事”を創る」というパーパスを掲げ、企業の人事課題を解決するサービス開発や、外国人雇用支援・障がい者支援など社会的意義の高い領域にも積極的に取り組んでいます。また、グループ各社の事業戦略推進およびバックオフィス機能を担うホールディングス企業として、HRテックを活かしたサービス創出や新規事業開発を継続的に行う挑戦的な文化を持つ点が特徴です。 ・創業以来、連続黒字経営を続けており、グループ全体での事業拡大中。急成長フェーズの中で、コーポレート部門の強化が重要テーマとされており、仕組みづくりから携われる裁量の大きい点が魅力です 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大宮オフィス 住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町3丁目13-2 大宮宮町センタービル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 370万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(実績) ■昇給:年1回 ■モデル年収:3年目/570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇※取得推奨デーあり、慶弔休暇、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※取得実績あり など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 寮社宅:入社後に転居を伴う転勤の場合。寮費用会社負担一部有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:7年以上勤務者が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■プロジェクト制度 ■MBO×タレントマネジメント制度 ■ポータブルスキル研修 ■グループ内異動 ■メンター制度 <その他補足> ■書籍購入費補助 ■資格取得支援制度 ■託児所付きオフィススペース・認可保育園 ■1人暮らし応援(社宅制度) ■社員交流費支給 ■職務手当 ■クラブルーム「NuKaGuRa」(スポーツジム・カフェ・BAR等、社員が自由に使用できる空間です) ■健康診断 ■慶弔金 ■出産・育児支援制度
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・短大・専門卒以上(短大・専門卒の場合、商業・経営系、情報処理系、公務員・法律系のいずれかであること) ・就業経験年数1年以上
会社概要
会社名
株式会社キャムコム
所在地
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館16F
事業内容
■事業内容: 採用コンサルティング事業、民営職業紹介事業、労働者派遣事業、P・E・O(Professional Employee Organization)、コールセンター事業、アウトプレースメント事業、事務委託、アウトソーシング事業、システムインテグレーション事業、CRMシステム事業、企業PRストラテジー、CMマスメディアプロデュース
従業員数
226名
平均年齢
35歳
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