【広尾駅/リモート可】人事採用マネージャー/組織拡大を牽引する◆ベビーシッターマッチングサービス展開株式会社ポピンズシッター
情報提供元
募集
仕事内容
〜事業成長率130%/会社の成長戦略に寄与できるポジション〜 ■業務内容: 130%成長で事業が成長しています。管理部門責任者として、成長を支える「攻めと守り」の安定基盤構築を幅広くお願いします。以下は一例です。得意分野を中心に、未経験の部分は補完できればと考えています。 ■具体的な業務内容: ◎採用 ・経営陣と密に連携した中長期の人員計画・採用ポートフォリオの策定、および採用予算の最適化 ・当社の成長を加速させる優秀な人材の獲得に向けた、採用ブランディングおよび母集団形成戦略の構築 ・選考プロセスの最適化と、データに基づく投資対効果の検証 ◎組織開発・人材育成 ・経営戦略に基づく、全社的な組織開発および育成計画の策定・実行 ・組織エンゲージメントスコアに基づく課題抽出・改善施策の定量的な推進 ・マネジメント層やリーダー層の育成プログラムの設計、および評価制度の運用 ◎その他 ・円滑かつ効率的に遂行するための業務フロー構築と仕組み化の推進 ・事業における契約・規約等のリスクマネジメントおよび改定方針の決定(親会社の法務部門や部門責任者との調整) ■経営管理部: 正社員4名(人事・総務・経理・情報システム)のチームに所属し、人事・総務領域のマネジメント担当をしていただきます。全員が30代の中途入社メンバーのため自ら思考できる温和なメンバーが多いです。 ■当社について: 当社は、厳正な面接・研修を経て契約したベビーシッターと、子育て家庭を繋げる、ベビーシッターマッチングサービスを運営しています。 少子高齢化が進む一方で共働き世帯の増加に伴い、ベビーシッター業界の市場規模は、2020年からの10年間で約2倍となる1,000億円に達すると推定されています。近年は国や自治体による補助金制度が整備され、格安でベビーシッターを利用できる環境が広がったことで、注目度と需要は急速に高まっています。 【受賞歴】 ・2018〜2020年:3年連続キッズデザイン賞受賞 ・日経DUAL「マッチング型ベビーシッターサービス」ランキング1位 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 広尾本社 住所:東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/広尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):583,333円〜833,333円 <月給> 583,333円〜833,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 主にOJTが中心となります。 <その他補足> ■優待サービス制度(ベビーシッター利用/保育施設利用) ■保育士試験受験料補助制度、保育士試験無料対策講座
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業戦略と連動した採用戦略の立案・実行を主導された経験 ・エンゲージメントスコアや各種KPIなど、定量データに基づく組織開発・改善の経験 ■歓迎条件: ・組織の育成計画を立案・実行を主導された経験 ・ITツール導入等による、バックオフィス業務の仕組み化・効率化の推進経験 ・メンバーマネジメントの経験
会社概要
会社名
株式会社ポピンズシッター
所在地
東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6F 広尾プラザ5F
代表者
代表取締役 大川 税
事業内容
弊社は、厳正な面談・研修を経て契約したベビーシッターと、お子さまがいる利用者を繋げる、ベビーシッターサービスを運営している会社です。 サービスの特徴としては… ・入会金&月額&年会費無料 ・スマホで自分に合ったシッターを選んで簡単予約 ・最短30分から依頼が可能 ・シッターは保育士、幼稚園教諭、看護師などの有資格者を中心に保育・子育て経験者のみ ・全国保育サービス協会加盟事業者で安心 また、保育業界で30年以上の歴史があるポピンズグループのノウハウを活かし、研修&サポート体制が充実させ、質の高さを追求したサービス展開をしたことで、利用者からも高評価をいただいています。 最近では、自治体やこども家庭庁の補助金や助成金で、格安でベビーシッターが利用できる制度が充実したこともあり、利用者が大きく増加し、前年比売上が200%以上になるなど、業績は順調に右肩上がりです。 一昔前は富裕層向けのイメージが強かったベビーシッターですが、一般家庭により広がることで、子育ての「はじめて」を社会が支える仕組みを作るとともに、安心してベビーシッターを利用できる社会の実現を目指しています。 【受賞歴】 ・2018-2020年 3年連続キッズデザイン賞受賞 ・日経DUAL「マッチング型ベビーシッターサービス」ランキング1位 【メディア掲載履歴】 ・日本経済産業新聞「ポピンズ、保育士とベビーシッターを「二刀流」に 」 ・日本経済新聞「ベビーシッター割安に」 ・NHK「ごごナマ 助けて!きわめびと」 ・フジテレビ「めざましテレビ」 ・AMP 「フリーランス化する保育士たち。全国に70万人存在する働けない保育士のための新たな舞台とは」 ・VERY 「「目的別 シッターサービス進化系~フレキシブルに使えるサービスはどんなママにも強い味方」 ・プレジデントウーマン 「幸せなひとり時間」 …など多くのメディアに取り上げていただいています。
従業員数
22名
資本金
9750万円
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