【大阪市中央区】カーボンプライシング(GX推進)担当/サステナビリティ推進・裁量大・福利厚生充実扶桑化学工業株式会社
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仕事内容
【GX推進法やサステナビリティ対応を牽引し、GHG排出量算出や削減企画を担う環境経営の中核ポジションです】 ■業務概要 当社管理本部にて、GX(グリーントランスフォーメーション)推進とカーボンプライシング関連業務を担当します。GHG排出量(Scope1〜3)や製品別カーボンフットプリント(CFP)の算出・開示、排出量削減企画の立案・推進、CSRレポートやサステナビリティ関連資料の作成、環境税制や各種イニシアティブ対応を通じて、当社のサステナビリティ経営を多角的に支えます。 ■業務詳細 会計データや生産実績からGHG排出量(Scope1〜3)や製品別CFPを算出します。各部門と連携し、削減目標の設定、排出量削減施策の企画・推進、実施効果の検証を担います。CSRレポートやサステナビリティ資料を作成・管理し、環境税制対応やSSBJ等イニシアティブへの開示資料作成も実施。環境分野の最新動向を収集し社内で情報共有、体制構築を推進します。現担当者からの製造現場業務やノウハウの引継ぎを行い、将来的には業務範囲の拡大も期待されます。 ■扱うサービス ライフサイエンス事業、電子材料事業の環境関連対応を統括し、全社横断的な課題解決をリードします。 ■組織構成 管理本部に所属し、事業部門・製造現場・経理・広報等多様な部門と連携しながら、プロジェクトを遂行します。 ■業務の魅力 社会的責任や業界インパクトの大きな業務を担い、高い裁量と成長機会を得られる環境です。 ■教育体制 OJTや担当者からの丁寧な引継ぎを通じて、専門知識・ノウハウを段階的に習得可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制、完全週休二日制をはじめ、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはカーボンニュートラルロードマップ策定や外部評価対応、マネジメントへの昇進も可能です。 ■企業の特徴/魅力 ライフサイエンス・電子材料分野で高い技術力を持ち、社会課題解決に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜三丁目5番29号(日本生命淀屋橋ビル 16階) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 525万円〜846万円 <賃金形態> 日給月給制 基本給は日給月給制です。 <賃金内訳> 月額(基本給):318,500円〜491,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 318,500円〜491,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収には賞与(標準的な人事考課での直近支給実績を使用)が含まれます。割増賃金(時間外労働手当/いわゆる残業代)等の手当は含まれていません。実際の賞与支給額は入社時期により按分計算される場合があります。記載金額はモデルであり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円上限 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅(入居規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度あり <その他補足> 企業年金、持株制度、財形貯蓄制度、ベネフィット・ステーション、転居費用(借上社宅の適用時)、食事補助、資格取得奨励制度など
選考について
対象となる方
■必須条件 原価計算や製造原価に関する知識がある方 ■歓迎条件 事業会社(製造業が望ましい)でのGX担当経験 他部署を巻き込んだ企画推進経験 将来的なマネジメント志向のある方
会社概要
会社名
扶桑化学工業株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル16F
事業内容
■事業展開 (1)ライフサイエンス事業 (2)電子材料事業および機能性化学品事業
従業員数
859名
資本金
4,334百万円
売上高
68,459百万円
平均年齢
41.9歳
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