【中目黒】専門商社の人事総務<リーダー目指せる>◇年間休日125日・土日祝休み・実働7.5時間◇東山産業株式会社
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仕事内容
【経営に近い立場で組織づくりを推進/会社全体の“人とルール”を整備・強化する中核ポジション/土日祝休み】 ■業務概要 専門商社である当社にて、人事総務課の中核メンバーとして人事総務業務全般をお任せします。現在活躍中の20代メンバーの業務管理を行いながら、組織のデジタル化・業務効率化にも取り組んでいただくポジションです。採用業務はなく、労務・制度運用・総務業務に集中できる環境です。 <一番お任せしたい業務> ・勤怠管理、雇用契約、トラブル対応など労務管理全般 ・現場の声を反映した評価制度や人事制度の設計・運用・見直し <ゆくゆくお任せしていきたい業務> ・社内規定の策定・見直し・運用管理(法改正対応含む) ・総務業務の統括(契約書管理、各種社内手続き、オフィス環境整備等) ・人事・総務・コンプライアンス等に関する社内相談の一次対応 ・弁護士、社労士等の外部専門家との調整・窓口業務 ・若手社員の育成とチームマネジメント ■組織構成 管理部12名体制。人事総務課は3名+経理兼務1名で構成されています。部長直下のため意思決定が早く、改善提案が実現しやすい環境です。 ■この仕事の魅力 単なる運用担当ではなく、会社全体の仕組みづくりに関われることが大きな魅力です。特に現在は業務のデジタル化や効率化を推進しており、自身のアイデアを活かしながら組織改革に携わることができます。また、経営層との距離も近く、会社運営を支える実感を得られます。 ■働きやすい環境 完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、実働7.5時間。月の残業もほとんど発生せず、ワークライフバランスを重視しながら長期的に活躍できる環境です。 ■こんな方におすすめ 中小企業で人事・総務・労務などのバックオフィス経験を積み、「もっと幅広く組織づくりに関わりたい」と考えている方。後輩指導の経験を活かしながら、労務を軸に制度運用やDX推進にも挑戦したい方を歓迎します。 ■組織構成 管理部12名体制で、人事総務課は3名+経理兼務1名。部長直下で密に連携して業務を推進します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル 勤務地最寄駅:中目黒駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜358,000円 <月給> 250,000円〜358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与に関しては、業績などにより変動いたします。 ■昇給:年1回/4月/昨年実績2% ■賞与:年2回/7月・12月/昨年実績2〜3ヶ月(初回賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:10〜20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW、夏季休暇4日、年末年始7日、有給休暇(初年度10日※入社6か月後支給) ■産休育休制度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額 家族手当:配偶者のある世帯主/10,000円 住宅手当:福利厚生その他に詳細記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格支援制度あり <その他補足> ■給湯設備、喫煙場所 ■住宅手当 世帯主で配偶者があり、扶養者がいる場合48,000円いない場合は24,000円(地方出身者の単身者は31,300円)※条件の変更可能性有り
選考について
対象となる方
■必須条件:以下に当てはまる方 ・バックオフィス業務のご経験がある方(人事、総務、労務など/年数は不問) ・後輩指導程度の育成に関わったご経験がある方
会社概要
会社名
東山産業株式会社
所在地
東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル
事業内容
■事業内容: レンタル業の専門商社:福祉事業部・建設資材事業部・海外事業部
従業員数
363名
資本金
185百万円
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