【福岡】人材派遣の法人営業 ◇ITエンジニア領域/残業月20H以下/正社員採用日研トータルソーシング株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇当社は約6,000社と取引する技術系人材サービス企業で、自社研修施設を活用した実技教育に強みがあります。製造業・半導体・エレクトロニクス分野の大手顧客と技術的な切り口で付き合い、現場課題を人材面から解決するコンサルティングを担える点が本ポジションの魅力です。ワークライフバランスも整い、安定基盤のもとで顧客対応力と育成力を伸ばせます。◆◇ ■採用背景 取引先拡大とサービス品質維持のため組織強化を行う増員募集です。既存顧客への深耕と新規開拓、並びに配下エンジニアのマネジメント体制強化が急務のため、現場経験を持つ即戦力を求めています。 ■業務内容 ・既存取引先および新規法人に対するエンジニア人材サービスの法人営業(受託・派遣を含む)。顧客の要件ヒアリングから提案、受注後の稼働調整まで一貫して担当。 ・担当エンジニア(概ね30〜40名)のマネジメント全般:勤怠・給与に関する帳票管理、キャリア面談や配置・評価調整、トラブル対応。 ・取引先との打ち合わせは主にメール・電話が中心(対面は必要時)。案件進捗管理や請求関連の確認、関係部署との連携業務(研修部門、採用部門等)。 ・営業活動は既存深耕が中心だが、新規開拓比率も有り。自社研修を活用した人材育成プラン提案や、製造現場の技術ニーズに即した人材設計が求められる。 ・出張は四半期に1〜2回程度、直行直帰可。業務システムの利用やE-learning、OJTを通じた入社後研修あり。 ■組織構成・就業環境 ・部門:14名(部長1名、マネージャー1名、所長2名、担当10名/うち福岡勤務3名)。 ・年間休日125日、残業月20時間以下、転勤は原則無し(新拠点時の可能性あり)。福利厚生・研修制度が整備されています。 ■キャリアの広げ方 現場での顧客折衝・育成経験を積むことで、将来的には事業責任者や拠点リーダー、採用・研修設計などの上位職へ進む道があります。応募要件を満たす方であれば、業界知見を活かしたコンサル的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 博多オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番6号 第三博多偕成ビル 307号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 九州福岡オフィス(営業) 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル510号室 勤務地最寄駅:R九州鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜390,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 270,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※想定年収には残業20時間を含んでおります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均20時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇・年末年始休暇・GWなどの大型連休、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により全額支給 社会保険:■社会保険完備 ■自社健康保険組合 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■育児休暇制度、介護休暇制度(取得実績あり) ■自社保養所(勝浦) ■会員制福利厚生サービス「べネフィットステーション」
選考について
対象となる方
■必須要件:※下記いずれか ・派遣営業もしくはIT営業のご経験 ・ITエンジニアのご経験 ■歓迎要件: ・人材派遣の営業経験をお持ちの方 ・IT系の人材派遣または人材紹介企業での業務経験がある方
会社概要
会社名
日研トータルソーシング株式会社
所在地
東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
代表者
代表取締役社長 清水 浩二
事業内容
■事業概要: 人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業 ■事業詳細: エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。
従業員数
23,000名
資本金
50百万円
売上高
◆1262億円 (2025年3月期実績)
平均年齢
29.3歳
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