未経験◎人事アシスタント※採用イベントや広報・社内研修等幅広く担当/教育DXで急成長中企業◆東京ハンディ株式会社
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仕事内容
【社会課題解決に挑戦するEdTech企業/昨対比200%成長の組織拡大フェーズ/未経験から人事・採用領域へキャリアチェンジ可能】 ■企業概要 ハンディ株式会社は、高校の進路指導をDX化するクラウドサービス「Handy進路指導室」を展開するEdTech企業です。全国2,500校以上に導入され、高校生の就職希望者の進路選択を支援しています。教育現場の業務効率化と生徒一人ひとりに向き合う時間の創出を目指し、進学支援やキャリア教育領域にも事業を拡大しています。 ■業務内容 高校生の進路選択を支援する事業拡大に向けて、優秀な人材の採用とスムーズな受け入れ体制の構築を担うポジションです。採用活動を円滑に進めることで事業成長を支え、組織拡大と教育現場への価値提供の実現に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容 ・採用イベントの準備、運営サポート ・応募者との日程調整や各種連絡 ・派遣スタッフ面談対応 ・派遣契約更新業務 ・アルバイトスタッフの勤怠連絡 ・内定者の書類作成、回収対応 ・入社研修準備および社内連携 ・採用広報記事の作成 ・採用進捗管理、データ更新 ・関係部署との調整業務 ■組織構成 平均年齢は30歳前後と若手中心の組織です。役職や年次に関係なく意見発信しやすいフラットな社風が特徴で、Slackなどを活用した情報共有も活発です。人事メンバーを中心に、現場責任者や経営陣と連携しながら採用活動を推進します。 ■入社のサポート体制 入社後は採用日程調整や書類管理など比較的取り組みやすい業務からスタートいただきます。業務理解に応じて採用イベント運営や面談対応などへ徐々に業務範囲を広げていく想定です。経験豊富な社員によるOJT体制が整っており、日常的な相談やフィードバックを受けながら成長できます。採用未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。 ■業務の特徴 単なる事務サポートではなく、採用活動の成功を通じて事業成長に直接関わることができるポジションです。急成長中のベンチャー企業だからこそ、人事業務の仕組みづくりや改善提案にも関われます。採用・広報・オンボーディングまで幅広く経験できるため、人事としての市場価値を高めやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,371,232円〜4,104,000円 固定残業手当/月:94,064円〜116,334円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円〜458,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与額は最終面接での評価やこれまでのご経歴、前職年収を最大限考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 月1回休日出勤あり。毎月月初の日曜は全社ミーティングで出社。夏季・年末年始休暇あり。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円、家賃補助者除く 住宅手当:2km以内月2.5万〜5万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 充実した研修プログラムあり。経験豊富な社員がサポートし、基礎知識や実践力を習得できます。 <その他補足> 時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、ミールクーポン、ビューティサポート、禁煙手当(月額5,000円)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、研修制度:充実研修プログラムで安心スタート!
選考について
対象となる方
▼以下いずれかの実務経験必須(通算2年以上) (1)人事/総務(採用・労務・庶務いずれか) (2)人材業界(人材紹介/派遣における営業・CA・コーディネーター等) …(1)(2)両方の経験をお持ちの方は尚歓迎
会社概要
会社名
ハンディ株式会社
所在地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
代表者
太田靖宏
事業内容
■事業内容: Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画:運営 ■特徴: 高校生向け求人票管理システムの「Handy進路指導室」を展開しています。紙と手作業を中心に行われている先生の求人票管理業務をサポートし、高校生のより良い就職活動を後押しするサービスです。先生が行っている手打ちのデータ入力やファイリングを自動化し、生徒がより検索しやすい形で求人情報を整理することができます。
従業員数
10名
資本金
5百万円
平均年齢
28歳
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