【大阪】未経験OK！トラックの査定・検査員＜整備士の方歓迎◎年休122日・土日祝休み・転勤なし株式会社Azoop
情報提供元
募集
仕事内容
◇直行直帰OK/自動車整備、自動車板金塗装からのキャリアチェンジ可／未経験からトラック査定のスペシャリストを目指せる／転勤もなく働きやすい◎／27.5億の資金調達に成功！新規事業でレガシー領域への課題解決に挑む急成長ベンチャー◇ 当社は中古トラック・トレーラー・フォークリフトのオンライン売買サービス「トラッカーズ」を運営しています。 運送事業者様が売却予定のトラックを当社の『トラッカーズ』へ出品する際の、車両検査・査定業務をお任せします。 ■業務詳細： 担当のフィールドセールスより査定の依頼を受け、査定スケジュールを運送事業者様と調整し、訪問します。トラックの状態（使用状況や主に事故歴）のチェックを行い、規定の状態表に査定結果を記入します。現物の写真を撮り、撮影した画像と状態表を提出し、完了報告を行います。１週間に約15台/人を担当します。査定場所は首都圏が中心となりますが、遠方へ訪問いただく場合もございます。 ■教育制度： 2024年から大幅に体制を見直し、査定業未経験の方にもご活躍頂ける環境を整えています。入社後まずは査定難易度の低い商用車からご担当頂き、写真を用いて車両査定を行います。この際、1on１でしっかりフォローがあります。約半年後、慣れてきた現物で査定をおこない、徐々に領域を広げてもらいます。車両の売却が出た際は、担当者ごとに割り振られて何台担当するかを決めていき、査定のレベルを上げていきます。 ※以下の取り組みを通じ、着実にスキルアップして頂くことが可能です。 ・日々の査定レビューのフィードバック ・週1回の上長との1on1 ・月1回の査定経験者への同行 ・四半期に一度の各種事例共有ミーティングの開催 ・査定領域拡大に向けた検定試験 ■『査定チーム』の役割： 当社のビジネスモデルにおいて、『査定』の役割は、非常に大きいです。 通常はオークション会場に入札者（買取業者様）が出向き実物を確認しますが、当社のサービスは、オンラインで完結するサービスとなるため、入札者が直接実物を見ることができません。入札者の代わりに、トラックの状態を確認し適正に状態を判断し、伝えていくことが必要となります。運送事業者様・買取業者様双方に安心して当社のサービスを利用していただくためにも、欠かせない重要な役割です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル THE HUB江坂南507号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,528円〜4,439,304円 固定残業手当/月：86,706円〜130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※入社時に3日間の特別休暇付与 ■特別休暇 ・生理休暇2日／年 ・ファミリーケア休暇2日／年 ・記念日休暇1日／年 ・不妊治療休暇2日／年
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入補助制度：業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します。 ＜その他補足＞ ・業務用PC、携帯
選考について
対象となる方
■必須条件： 自動車運転免許を所持し、かつ以下いずれかのご経験を持ちの方 ・車両検査員経験 ・自動車整備または板金塗装のご経験 ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士特殊、自動車整備士1級、自動車整備管理者、中古自動車査定士小型車、中古自動車査定士大型車
会社概要
会社名
株式会社Azoop
所在地
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F
代表者
朴 貴頌
事業内容
★ミッション★ 「次世代に、新たな選択肢と可能性を」 ★向き合っている業界と提供サービス★ 経済の血流と言われる物流業界の中で、約６割の市場規模（約１５兆円）を占める運送事業。 『物流2024年問題』をはじめドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、 古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供し、 「業務の効率化」を支援している会社です。
従業員数
100名
資本金
471百万円
平均年齢
32歳
