【千葉】ブロックマネージャー候補*複数介護事業所の統括《社会貢献性◎・年収700万円〜・裁量権◎》ユースタイルラボラトリー株式会社

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仕事内容

【入社1年後は年収700万以上!/年商210億/IPO準備中/豊富な研修体制で業界未経験でも多数活躍中◎/独り立ち後はハイブリッドワーク(リモート×出社)も可能】 重度障害のある方や高齢者の方等に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する当社にて、複数の都道府県を束ねたブロックの運営と責任売り上げの管理業務をお任せするブロックマネージャー候補を募集します。 ★下記インタビューをぜひご覧ください! https://eustylelab.co.jp/features/vol1 【業務内容】 ・部門の運営、売上管理 ・営業活動 ・サービス提供管理・保守 ・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ・スタッフの採用・指導・育成 ・各種プロジェクトへの参加 ※担当エリアは選考時の希望を考慮の上、決定します。 【入社直後の流れ】 入社後は首都圏(東京・神奈川・埼玉)、福岡、大阪、兵庫のいずれかの事業所にて、6か月間のマネージャー養成研修を行います。 ■入社〜1カ月目 ・業界未経験者でもゼロから学ぶことができる基礎研修/必要資格取得。なお、資格取得のための費用は当社負担となります。 ■1〜3か月目 ・OJTを受けながら日勤・夜勤両方の介護現場での業務をお任せします。 ※研修終了後は現場業務は無くなるため日勤のみ ■3〜6か月目 ・マネージャー業務を学んでいただきます。ピープルマネジメントだけでなく、売上管理や各事業所が目標を達成するための事業所運営を行います。※上司がメンターとなり手厚いサポートがございます。 ■本配属後 ・各事業所の課題や目的に合わせてマネジメント業務に専念頂きます。 ※独り立ち後はリモート×出社も可 【キャリアパス(例)】 ・医療介護スタッフ(2週間程度の基礎研修必要資格取得、現場業務) ・サービスリーダー(入社3カ月〜※研修期間) ・サービス提供責任者(入社半年/年収420〜650万円) ・サービスマネージャー(入社1年/年収560〜700万円) ・エリアマネージャー(入社1年〜/年収700〜800万円) ・ブロックマネージャー(年収800〜900万円) ・ゼネラルマネージャー(年収900〜1200万円) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 千葉エリア 住所:千葉県を担当していただきます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 700万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):331,000円〜450,000円 固定残業手当/月:120,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 451,000円〜570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年1回の査定有 ■賞与:年2回 ※前職給与を考慮 ※経験・スキル・スタートポジションにおいて異なる ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:176時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜18:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:00 22:00〜7:00 8:00〜17:00 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■夜勤は研修期間中の現場業務中となります。(研修後は日勤メインです) ■上記シフトは例となります。

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ・バースデイ休暇(1日/年) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※女性、男性ともに取得実績あり ・介護休暇 ※取得実績あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:研修中及び新規事業所立上げ時の借上げ社宅(規定有) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度 キャリアチャレンジ(社内転職)制度 イントレプレナー(社内起業)制度 <その他補足> ■定期健康診断実施 ■インフルエンザ予防接種の補助 ■必要デバイスの貸与 ■引越費用補助(規定あり) ■給与日払いOK(前払い、振込手数料全額会社負担) ■研修期間中及び新規事業所立上げ時の借上げ社宅(家具付き・家賃無料/規定あり) ■引っ越し費用補助あり(規定あり) ■副業可 ■資格取得制度 ■キャリアチャレンジ(社内転職)制度 ■イントレプレナー(社内転職)制度

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・10拠点以上、または50名以上のマネジメント経験(業界不問◎) ・一事業の責任者として運営を行っていた経験 (大規模拠点の責任者、スーパーバイザーやエリアマネージャー、統括マネージャーなど) 【過去ご入社された方のご経歴】 ・小売業(衣料品)のエリアマネージャー ・コンビニ・飲食業のSVやマネージャー ・FC事業での事業拡大を行った方

会社概要

会社名

ユースタイルラボラトリー株式会社

所在地

東京都中野区中央1-35-6 レッチフィールド中野坂上ビル6F

代表者

大畑 健

事業内容

■事業内容: 在宅介護事業、ITシステム事業

従業員数

1,200名

資本金

5百万円

売上高

1,860百万円

平均年齢

36.5歳

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勤務地

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【主な仕事内容】 ■内窓・玄関ドアなどの組み立て・施工補助(主にLIXIL製品を扱います) 組立に慣れてきたら配達やその他の業務にもチャレンジしてみましょう ■お客様先への配達および取り付け ■トイレ鍵やドアクローザーなど金物部品の交換 など 【現場エリア】 ■東葛地域が中心 (千葉県松戸市、柏市、鎌ケ谷市、流山市、船橋市、東京都江戸川区、他 埼玉県、神奈川県などもあり) ※車で1時間圏内の現場が多めです ※現場移動時の高速道路代金会社負担(ETC全車装備) 【こんな方大歓迎】 ★ものづくりに興味がある方 ★正社員として長く働きたい方 ★しっかり休める環境を望む方 【住宅設備の大手企業「LIXIL」のフランチャイズに加盟】 創業60周年を迎える当社は、国内最大級の住宅設備メーカーであるLIXILのフランチャイズに加盟しています。千葉県内に11店、全国に約350店のLIXILフランチャイズがありますが、LIXILのパートナーとなるには高い技術力に加え、一定の財務状況をクリアする必要があります。 つまり、私たちが「LIXIL FC マドリエ松戸中央」として事業を展開できていることは、当社の経営基盤がLIXILに評価されていることの証でもあります。 そして今回、新たにマド本舗にも加盟。 さらなる業務拡張に対応するため、スタッフを増員いたします。未経験者を積極採用中! 会社説明動画もご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=y0kIvuajuPk&t=4s 業務の変更範囲:なし

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社員の平均年齢

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