【埼玉／川越】ガラス加工の工場長　◆創業83年安定メーカー／年休128日／転勤なしイケダガラス株式会社

◎工場長経験を活かし、安全・品質・コスト・人材育成を統括する裁量あるポジション（転勤なし／埼玉・川越） ◎年休128日・基本土日休みでワークライフバランス良好／賞与・昇進ともに明確な評価制度あり ◎創業83年のイケダガラスグループで安定就業、産業・自動車・建材分野へ板ガラスを供給する老舗メーカー ■業務内容： ・工場の安全確保 ・品質・工程管理 ・目標設定と目標実現の為の指示 ・コスト削減、業務効率化の推進 ・人材確保、育成（追加） ・設備の維持管理、コスト管理 ・トラブルシューティング ■組織構成 川越工場は、男性約50名：女性約20名が所属しています。 ・次長1名（副工場長クラス） 下記の3つの課に分かれております ・業務課(課長1名) ・生産課(課長3名) ・管理課(課長1名) ■就業環境： ・年休128日 ・基本土日祝日休み（一部土曜勤務の可能性有） ■評価制度について： クリアな評価基準が設けられており、実績に応じて正当評価します。 ・賞与：目標管理制度（年間） ・昇進：行動評価制度 ・キャリア：自己申告制度（年1回）＆面談実施 ■当社について： ガラスの二次加工のトップ企業として努力し続けるイケダガラスグループ。 産業・自動車・建材の3分野へ板ガラスを製造・供給しています。 あらゆる分野で製造・供給しており、安定した経営が強みです。 ユーザーとのダイレクトな取引と製販一体で着実に成長発展しています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 川越工場 住所：埼玉県川越市芳野台１丁目１０３−４１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 870万円〜960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円〜585,000円 ＜月給＞ 530,000円〜585,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月） ※支給総額4.0ヶ月分：2025年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 時間外労働有無：無

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ※一部土曜出勤あり／会社カレンダーによる

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給 家族手当：子供手当：2,000円／1名月 住宅手当：地域手当：2,500円／月 寮社宅：社宅あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・確定給付企業年金 ・財形貯蓄制度 ・表彰制度（永年勤続など） ・社員旅行 ・会員制ホテル ☆勤続10年以上の方にはハワイ旅行をプレゼント☆

選考について

■必須要件： 工場長または副工場長クラスのご経験 ■歓迎要件： ・製造事業所経験 10年以上 ・品質管理責任者 ・普通自動車免許