【東京本社】ワタミの宅食を支える食品表示/一括表示管理・献立企画※主任◆チルド・冷凍商品/東証上場ワタミ株式会社

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仕事内容

【一括表示経験者歓迎◎/成長著しい宅食事業を支える食品表示管理・商品企画/栄養・献立の専門性を活かせるポジション/多様なキャリアを築ける環境】 ■業務内容: ワタミの宅食事業において、一括表示の作成・アレルゲンや栄養成分などの各種商品情報の管理業務を主軸として担当頂きます。その上で、商品企画や原料変更対応など、商品全体に関わる業務にも携わって頂きます。 主任クラスとして、これまでのご経験を活かしながら即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的に: ・一括表示の作成・チェック・管理業務(主業務) ・原材料変更に伴う表示修正・関連部門との調整 ・アレルゲンや栄養成分などの商品情報管理 ・栄養バランスに配慮した宅食チルド弁当の献立企画・改善業務 ・製造部門・購買部門との連携 ・試作・試食および品質改善 ■扱う商品: 当社宅食のチルド・冷凍弁当・惣菜等 ■組織構成: 商品企画部・商品企画1課(課長含む5名)への配属です。少数精鋭で密に連携し合いながら業務を推進しています。 ■教育体制: OJTや先輩社員によるサポートがあり、業務の専門性や商品企画力を高めることが可能です。 ■就業環境: 本社勤務、転勤は当面無。完全週休2日制・福利厚生充実で、ワークライフバランスも重視した働き方が実現できます。 ■想定されるキャリアパス: 主任クラスから課長職、さらに商品開発領域のスペシャリストなど、多様なキャリアを築くことができます。 ■企業の特徴/魅力: 東証プライム上場企業として外食・宅食・海外事業等を展開し、食を通じて社会に貢献する成長企業です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区羽田1-1-3 勤務地最寄駅:京急空港線/大鳥居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,800円〜238,800円 その他固定手当/月:62,900円〜88,000円 <月給> 269,700円〜326,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ ■固定残業手当は月、32,900円(18時間)〜58,000円(28時間)を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※地域手当3万円を加算(1都3県からの通勤を想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 年間休日119日、完全週休二日制、土日祝日休み

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養者1人につき月1万円 住宅手当:自己名義は月2万円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 出産・育児支援、継続雇用、社内融資、持株、表彰、昇給年2回、教育手当等 <その他補足> 出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、社内融資制度、従業員持株制度、賞与、慶弔金制度、所得補償制度、医療保障制度、団体定期保険、FA制度、社用携帯貸与、表彰制度、昇給年2回

選考について

対象となる方

■必須条件:※いずれか必須 ・一括表示の作成・管理に関する実務経験をお持ちの方 ・栄養バランスを考慮したメニュー設計の経験がある方 ・食品メーカー、中食、給食業界等での商品開発や献立作成の経験により一括表示の知識がある方 ■歓迎条件: ・食品表示検定(中級以上)の保持、または最新の食品表示基準を理解している方 ・システム(メニュー管理ソフト等)への入力・登録業務が得意な方

会社概要

会社名

ワタミ株式会社

所在地

東京都大田区羽田1-1-3

事業内容

■ワタミはSDGs日本一を実現し、地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループを目指しています。 再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを持続可能な社会の実現に向けて推進しています。 事業内容としては、主に国内外食・海外外食・宅食・農業・環境事業に取り組んでいます。 ワタミファームで採れた有機野菜は、ワタミ手づくり厨房で加工され、ワタミグループの外食事業や宅食事業を通じて、お客様に提供させて頂いています。また、環境負荷を軽減するための取り組みや、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。

従業員数

1,728名

資本金

4,910百万円

売上高

77,922百万円

平均年齢

38歳

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