愛知県|経営企画担当※モーター事業買収の新会社の立ち上げ◆業界最大手/福利厚生充実/F6026株式会社荏原製作所

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仕事内容

※2026年10月(予定)までは羽田本社で勤務いただき11月〜愛知県新城市(出向先)にて勤務いただく想定です。 【業務内容】 ・中期経営計画に基づく事業方針・戦略の立案、施策進捗・KPI管理 ・取締役会、経営会議等などの会議体運営事務局 ・事業統合効果の向上に向けた施策の遂行 ・内部統制の整備・運用、規格・規程類の立案・整理・改廃 ・その他、経営層からの特命業務の遂行 ■募集背景: 荏原グループの新会社設立に伴う、経営企画部署の募集です。 当社の主力製品であるポンプ・ファンの中核をなすモータの内製化及び競争力の強化を目的として、2026年にモータ事業を他社より譲り受けて新会社を設立します。荏原製作所で採用後は新会社の企画管理部門の立ち上げ準備に携わっていただきます。 ■キャリアステップイメージ: 企画から実務、IT導入、ガバナンスまで横断的に経験できるため、将来的にはマネージャーポジションや海外出張・赴任を視野に入れることができます。 ■当部門の役割: 建築・産業カンパニーは中期経営計画E-Plan2028において成長事業の一つと位置付けられており、新会社は主力製品であるポンプ・ファン・冷却塔の重要コンポーネントであるモータの開発・製造拠点としての重要な役割を担います。企画管理部門のミッションは、経営層の意思決定をサポートし、会社経営の基盤を設計・具現化することにより事業の成長を最大化することです。また、守りの要としてリスクを先回りして管理し、持続可能な企業価値の向上を支える役割も担います。 ■組織について: 建築・産業カンパニー 企画管理統括部企画管理部三相モータ会社設立準備室 全体人数:8名(男性8名、女性0名) 平均残業時間:25〜30時間/月 <勤務地に関して> ■2026年10月(予定)まで <所属>株式会社荏原製作所 企画管理統括部 企画管理部 三相モータ会社設立準備室 <勤務地>羽田本社(東京都大田区羽田旭町11-1) ■2026年11月(予定)以降 <所属> 新会社に出向(原籍は荏原製作所) <勤務地>(予定)愛知県新城市有海鳥影1-1 ※通勤時間1.5時間以内の場所に居住していただきます(引越費用・住居費用の会社負担については諸条件有り) ※車通勤可。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 三相モータ会社(中部拠点) 住所:愛知県新城市有海鳥影1-1 勤務地最寄駅:JR飯田線/鳥居駅徒駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 710万円〜1,040万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,000円〜498,000円 <月給> 324,000円〜498,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均25〜30時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日: ・完全週休2日制(土・日)祝 ■休暇: ・夏季4〜9日、お盆5日、秋休み4日、GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む) ・有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:家族手当あり 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:有(確定拠出年金制度あり) <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■資格取得推奨支援 ■通信教育(会社補助あり)等 <その他補足> ■家族手当:扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 ■住宅手当:家族あり16,500円、家族なし11,500円 ■寮社宅:独身寮・厚生社宅(借上げ)完備 ※年齢等入居条件あり ■持株会 ■財形貯蓄 ■福利厚生サービス ■在宅勤務:可(フルリモート不可) ■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務:可

選考について

対象となる方

■必須条件: ・事業会社での経営企画、または管理部門での実務経験3年以上 ■歓迎要件: ・M&A実行後の事業統合の経験 ・内部統制整備の実務経験

会社概要

会社名

株式会社荏原製作所

所在地

東京都大田区羽田旭町11-1

事業内容

■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。 (1)建築・産業カンパニー (2)エネルギーカンパニー (3)インフラカンパニー (4)精密・電子カンパニー (5)環境カンパニー

従業員数

19,095名

資本金

19,800百万円

売上高

680,870百万円

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年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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《9割以上の先輩が未経験入社》☆現場の写真撮影や書類整理など、簡単なサポート業務からスタート ◎2カ月間の研修で安心して始められる! ★希望するエリアの建設プロジェクトを サポートスタッフとして支える仕事です。 現場の撮影/記録 工事のスケジュール管理 報告書作成 現場の安全管理 資材の手配 など <仕事の流れ> ▼工事の進捗をチェック! 建物が少しずつ完成していく様子を 写真に撮ったり、現場の状況を 確認したりします。 ▼工事のスケジュールを管理 現場のスタッフさんや協力会社さんと コミュニケーションを取りながら 工事の予定や進行状況を確認します。 ▼資材の手配・安全確認 工事に必要な資材や備品の手配、 現場を見回って、安全確認を行います。 ▼報告書の作成 事務所にて、工事の進捗報告書の作成や データ入力を行います。 ☆大手ゼネコン・サブコンの案件メイン 規模が大きいためひとつのプロジェクトで 長く活躍できます(平均1~2年)。 入社後の流れ \まずは基本を学ぶことからStart!/ 入社後の2カ月間は自社研修センターに通い 「建物がどう完成していくか」など 基礎の基礎から学びます。 ビジネスマナーから実践的な CADトレーニングまで、 充実の研修コンテンツがあり、 合計326時間!専任の講師陣が 分かりやすく指導します。 《単身寮完備♪》全国どこからでも通えます! 東京・大阪・福岡にある研修センターから 離れたエリアにお住まいの方も大丈夫! 研修期間の2カ月間は、 会社が提供する単身寮に入居できます。 ◎家具家電完備のワンルームで快適♪ ◎住宅手当として2万5000円を支給 ◎生活に必要なものの配送費は会社が負担 ◎研修開始時&終了後の交通費も会社が負担します

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

愛知県|経営企画担当※モーター事業買収の新会社の立ち上げ◆業界最大手/福利厚生充実/F6026

株式会社荏原製作所
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