【名古屋】製造DXエンジニア(SmartFactory実現)◆<0602ITIS>SCSK株式会社
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募集
仕事内容
★大手製造業のDX推進・Smart Factoryを実現するエンジニアポジション/離職率3.6%/業界トップクラスのホワイト環境★ ■このポジションについて 昨今DXニーズが急拡大している製造業界向けにシミュレーションソフトウェア(3D EXPERIENCE)の導入と技術サポートを行う部門へ配属となります。 直近では、3DEXPERIENCEの導入・サポートだけではなく、生産データ等の蓄積・データの利活用にも取り組んでおり、「SmartFactoryの実現」を目指した新しいサービスをスタートしております。 ■業務内容 大手製造の顧客に対して、課題のヒアリング・提案〜製品の導入・カスタイマイズ〜導入後のサポートまで一気通貫で対応いただきます。 ユーザーと非常に近い距離で提案実行ができ、日本の製造DX推進に携われるやりがいのあるポジションです。 ※実際のカスタマイズ作業等はビジネスパートナー等に依頼することもあります。 【取り扱い商材】 PLM、CAD、ラインシミュレーション等を同一プラットフォーム上で一元管理したアプリケーションである、ダッソーシステムズ社製の3D EXPERIENCEをメインに取り扱います。 SCSKは20年以上にわたって、3D EXPERIENCE取り扱い実績があり、製造領域のベテラン社員も数多く在籍しておりますので、このプログラムに関する知識がない方でも安心して飛び込める環境です。 ■このポジションの魅力 これまで製造業の生産技術(モノづくりの手段・方法)領域に強い実績があります。 日本のモノづくりを支援して行く過程で今後は、後工程である製造情報の暗黙知をデータ化し、更なる生産性の向上を目指します。 その中核人材となることを期待しており、多くの顧客課題に向き合うことで「モノづくり」のプロセスに関する経験知を高めながら、プリセールスからコンサルティングといったステップに繋げていくことが可能です。 ★ワークライフバランス ・平均残業22h/月 ・有給取得率約90% ※100%消化後に使えるバックアップ休暇あり ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.6% 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 中部オフィス 住所:愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG 勤務地最寄駅:地下鉄東西線・鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):351,600円〜450,800円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:101,900円〜129,800円(固定残業時間34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 463,500円〜590,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで目安となります。ご経験やスキルに応じて変動いたしますのでご了承ください。 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■その他固定手当内訳:学び手当5,000円、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間55分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新人研修、OJT研修、階層別研修 技術研修、海外研修、自己啓発支援 各種メガクラウドに関する資格取得補助 <その他補足> ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇など ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など
選考について
対象となる方
■必須条件: 以下の何れかの経験のある方 ・製造業向けにPLMの導入やDX推進プロジェクトへ参画した経験) ・何らかのシステム開発・導入プロジェクトにおけるマネージメント(サブリーダー以上)の経験 ■歓迎条件: ・3DEXPERIENCE(ENOVIA)の導入経験 ・類似ソフトウェア(Teamcenter等)の実務経験 <開発言語> ・JavaScript、SQL、C++ 等
会社概要
会社名
SCSK株式会社
所在地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
事業内容
<事業内容> 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
従業員数
15,328名
資本金
21,285百万円
売上高
445,912百万円