【浜松町】法務(契約書作成・株主総会の運営)※リモート可/グローバル環境◇建機世界シェアトップクラス株式会社小松製作所
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募集
仕事内容
【売上高4兆1,000億円超えの大手グローバルメーカー/月残業20H程度/国内1位・世界2位のシェア率〜】 ■ポジション説明: ご経験・適性に応じて、戦略的M&A・他社との事業提携等のプロジェクト案件に対する法的支援、 契約書の審査・作成業務、訴訟・紛争への対応等を担当いただきます。 ■業務内容: <第1グループ> ・株式/株主総会業務、社内規定管理、文書管理 ・個別の法律問題の処理(会社法) <第2グループ> ・訴訟/紛争への対応 ・コンプライアンス/内部統制業務 ・個別の法律問題の処理(リスク案件) <第3グループ> ・戦略的M&A ・他社との事業提携等のプロジェクト案件に対する法的支援 ※入社後、能力/適性に応じて担当業務(配属グループ)を決定いたします。 ■組織構成: 法務部は、以下の3グループで構成されています。 ・第1グループ:会社法関連業務全般 ・第2グループ:訴訟、コンプライアンス、製品安全、鉱山機械事業関連法務 ・第3グループ:M&Aをはじめとする各種プロジェクト対応および社内教育等 ※それぞれの専門領域に応じて役割分担を行いながら、業務を進めています。 ※多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、安心して長くキャリアを築ける環境です。 ■キャリアパス: 将来的にはローテーションを通じて、輸出管理、コンプライアンス・内部統制、 株主総会・取締役会、社内規定管理、文書管理等の業務に携わっていただき、 幅広い経験を積んでいただくこともできます。国内・海外拠点や他部門への異動、海外ロースクール派遣留学の機会もあります。 ■働く環境: 月残業時間>20〜30H 在宅勤務>週2〜3回 フレックス>あり ■同社の魅力点: 同社は、東証プライムに上場するブルドーザーやショベルカーといった建設・鉱山機械、 ユーティリティ(小型機械)、林業機械、産業機械などの事業を展開する世界トップクラスの建機メーカーです。 グローバルシェアNo.2、また発展目覚しいアジア圏においてはNo.1の地位を獲得しています。 また、業界のリーディングカンパニーとして、自律化、自動化、電動化、遠隔操作化を キーワードに「人・社会・地球が共に栄える未来」を目指しております。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):520,000円〜580,000円 <月給> 520,000円〜580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定の残業時間を含んだ想定年収であり、選考を通して上下致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 主査(30代後半):1000万円程度/課長(40代中盤):1100-1200万程度/部長(50歳程度):1500万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土・日・祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇 ※1年に1度、土日含め連続最大9日間の休暇が取得できる休暇制度等 ※2022年度年休取得実績20.8日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:会社規定による(子供手当) 寮社宅:会社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 65歳 選択定年制の為、詳細は福利厚生欄をご参照下さい。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率99.9%) <教育制度・資格補助補足> 20歳代を若手育成、30歳代後半をミドル(課長)、40歳代を部長、50歳代をビジネスリーダー(執行役員)として年齢・キャリアごとの教育研修プログラムが充実しています。 <その他補足> 【生活支援】独身寮・借上げ社宅制度、慶弔見舞金、共済会など 【財産形成】財形貯蓄、マイホームローン補助、積立年金、従業員持株会、グループ保険など 【その他】従業員保養所、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービスなど ※全て会社規定に基づく 【定年年齢】選択定年制 管理職(62歳または60歳)、一般社員(65歳または60歳)
選考について
対象となる方
【いずれか必須】 ・メーカーでの法務業務のご経験 ・法律事務所での勤務経験(裁判官・検察官等の経験も可能) 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC(R)テスト730点以上) <業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
会社概要
会社名
株式会社小松製作所
所在地
東京都港区赤坂2-3-6 コマツビル
事業内容
■建設機械・車両、産業機械の製造を中心とした事業を展開。建設・鉱山機械分野で国際的な地位を確立するとともに、物流・サービス関連事業等の分野においても、幅広い商品とサービスを提供しています。
従業員数
64,343名
資本金
69,660百万円
売上高
3,543,475百万円
平均年齢
40.4歳




