【大手町本社】経営企画部(投資・財務戦略策定/M&Aや投融資案件の支援など)◆在宅勤務可出光興産株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
<2050年、2030年ビジョン実現に向けた中長期計画の策定/投資・M&Aまたは経営戦略や財務会計のご経験をお持ちの方へ/年間休日124日/リモートワーク可> ◆業務内容 ご経験やスキルに応じて、以下の業務を担当いただきます。 ・投資・財務戦略/計画の策定・推進 ・投資計画作成・実績管理 ・各事業部のM&A案件含む、投融資案件の検討支援 ・投融資審議(決裁権限・投融資ルールの運用) ・関係会社管理 ◆組織ミッション 2050年、2030年ビジョン実現のため、経営陣・各部室と連携し、中長期かつ全社的な視点から、戦略策定・実行の意思決定を牽引し、持続的に企業価値を向上させる ・全社経営戦略の推進(GRIT/GROWTH/CNX) ・経営陣の意思決定・実行を支える企画・調整機能の発揮 ◆組織構成 ・配属部署には43名が在籍 ・30代〜40代が多い職場です(男女比は6:4) ◆キャリアパス 中長期的には、複数事業部に跨るプロジェクト案件のリーダーとして、国内外の事業構造改革に資する新規事業の戦略策定、企画・開発業務や、コーポレート部門におけるリーダーとしての活躍を考えています ◆特徴・魅力 中期経営計画の策定・推進、既存事業の収益力強化および事業構造改革に関わるプロジェクト検討支援等を通じて、当社事業全般のビジネスモデルへの理解を深めて頂きながら、経営陣との議論を通じて、視野の広がり、先見性、取り組みを牽引するリーダーシップを醸成できます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町一丁目2番1号 Otemachi Oneタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 620万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円〜530,000円 <月給> 360,000円〜530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■給与改定:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:平均約30時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 創業記念日、年末年始、年間有給休暇:15〜21日(入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:役職者は子ども手当支給対象外 住宅手当:16,000円〜50,000円まで規程により支給 寮社宅:独身寮 又は 社宅 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金(ポイント制)、確定拠出年金制度有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(新入社員研修〜3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等 <その他補足> ■生活設計支援:積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等 ■子育て・介護支援:産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等 ■住居支援:社宅、独身寮、住宅財形貯蓄 ■休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率 ・所定時間外30% ・休日35% ※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間については50%・深夜40%
選考について
対象となる方
■必須条件:<業界未経験歓迎> 以下いずれかの実務経験が3年以上 ・事業会社、金融機関、コンサルティングファーム等における投資/M&A業務(財務会計、事業分析、株主や外部専門家との折衝、PMI等) ・財務会計、経営戦略、マーケティング等幅広い視点を活用した事業構築又は事業構造改革業務
会社概要
会社名
出光興産株式会社
所在地
東京都千代田区大手町1-2-1
事業内容
■概要:日本国内においても2050年カーボンニュートラル宣言がなされ、脱炭素化が一層加速することが想定される中、2021年5月に中期経営計画を公表いたしました。エネルギーの安定供給と共に社会課題の解決に貢献することが当社の責務と認識し、2030年に向けた経営ビジョンとして「責任ある変革者」を掲げました。 ■事業内容: ◎燃料油…原油調達、石油製品の製造など ◎基礎化学品…ミックスキシレン・ベンゼン・プロピレンの生産販売 ◎高機能材…自動車エンジン油、工業用潤滑油、有機EL材料など ◎電力・再生可能エネルギー…太陽光・風力・バイオマス・地熱発電など ◎資源…石炭鉱山の保有・生産・販売
従業員数
14,209名
資本金
168,351百万円
売上高
6,686,761百万円
平均年齢
42歳




