【東京】商品開発◇スカルプDブランドの未来をつくる/16年連続No1ブランドアンファー株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜働きやすさ◎(多様な食事補助や、有給休暇の90%消化を奨励、産休育休など)/年間休日126日、土日祝休み/「美」と「健康」に関する幅広い事業展開〜 ■業務概要:「スカルプD」は、16年連続売上No.1(※)を誇る国内トップブランド。しかし、その実績に安住することなく、発売以来14回以上のリニューアルを重ね、「選ばれ続けるブランド」であり続けるための進化を止めていません。今回、そんなスカルプDブランドの商品企画開発を担っていただける方を募集します。 ■業務内容詳細:ブランド売上拡大に向けた新商品の企画開発から、既存商品のリニューアルまで。担当する商材はシャンプーだけにとどまらず、頭皮ケア・ヘアケアなどのアウトバス商材、デバイス、サプリメントなど多岐にわたり、頭皮・毛髪の悩みにトータルでアプローチする幅広いカテゴリーを手がけることができます。 <詳細> ・市場、顧客、競合調査〜コンセプトの立案・決定 ・処方開発、官能評価 ・設計品質管理 ・発売までの開発スケジュール、工程管理 ・販促支援(商品説明資料の作成、スタッフ員への商品説明、記者発表など) ■本ポジションの魅力: 「スカルプD=シャンプー」という既存のイメージを超え、頭皮・毛髪を軸にした新たな価値創造に取り組める、まさにブランドの未来をつくるポジションです。カテゴリーの垣根を越えて自ら仕掛け、ブランドとともに成長し続けたい方のご応募をお待ちしています。 ■就業環境: ◎年間休日数126日(土日祝休み)、時差出勤制度、また産休育休制度などイフステージが変わっても働きやすい環境です。 ◎服装は自由です。ランチ補助などもあるため、日々のお仕事を快適に過ごせます。 ◎キャリバックアップ制度や資格取得報奨金といった安心と挑戦を支えるような制度が充実。 ■組織構成:6名 マネージャー:30代 男性、リーダー:30代 女性 男性2名(20代~30代)、女性4名(20代~40代) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,471,960円〜5,555,148円 固定残業手当/月:67,812円〜108,499円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 357,142円〜571,428円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:15〜18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※時差出勤制度あり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■休暇:夏季・年末年始など ■有給休暇の90%消化を奨励
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■キャリアバック制度 ■資格取得報奨金 <その他補足> ■食事補助制度 ・ランチ代補助 ・Join us制度 ・置き型コンビニ ・コーヒーマシン設置 ・飲みにケーション制度 ・系列飲食店の社員特別価格利用 ■社員割引制度 ・自社、グループ会社商品 ・−10歳手当 ・サービス、グループクリニック来院、紹介制度 ■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度) ■福利厚生施設の利用 ■各種支援制度 ・子育て支援制度(子の看護休暇※有給、時短勤務(小学校卒業まで可))
選考について
対象となる方
■必須条件: ・スキンケアもしくはヘアケアの商品開発経験がある方 ・化粧品 or 部外品 の商品企画経験をお持ちの方 ・商品企画業務歴5年以上 ※弊社はOEM会社に協力いただき、開発を行います。(自社研究所・工場はありません) ■歓迎条件: ・化粧品、医薬品、食品や健康食品(サプリメントやプロテイン等)の商品企画経験
会社概要
会社名
アンファー株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F JPタワー26F
代表者役職
2010年に新卒入社。デジタルマーケティング、ダイレクトマーケティグを中心にデジタル広告のディレクションを経験。その後ブランドマーケティングの全事業領域を統括。2024年3月15日に代表取締役就任。
代表者
代表取締役社長 叶屋 宏一
事業内容
専門医師監修による、化粧品・サプリメント・健康食品・クリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務。 研究開発・製造エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、エイジング研究所を中心に、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め製品を製造。 通信販売自社WEBサイト「アンファーストア」、コールセンター、FAXにて通信販売。その他、楽天市場、Yahoo!ショッピング、amazonなどインターネットショッピングモールにて展開。 卸販売 東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、及び一部百貨店にて展開。 2020年からは大規模な組織改編を行い新規事業として4つの事業を展開。 医療機関との連携をもとにさらなる価値創造に向けて果敢に挑戦中。
従業員数
158名
資本金
15,250,000円
平均年齢
34歳




