【大手町】採用企画◆母集団形成〜オンボーディング設計/日本の社会インフラ・製造業を技術で支援/在宅可株式会社マイスターエンジニアリング
情報提供元
募集
仕事内容
〜採用戦略・採用計画の設計から個々の候補者のクロージングに向けた活動までを一貫して担当/フレックスタイム制あり/福利厚生充実〜 ◆チームについて 人財開発部中途採用チームには現在4名のメンバーが所属し、グループ各社の採用を中心に担当しています。 単なる採用だけでなく、入社者がミスマッチなく長く定着することを重視し、 質の高い母集団形成活動・適切な動機づけ/見極めが行える選考プロセス・オンボーディングプロセス設計から、その推進を担っています。 ◆業務内容 グループ全社及びマイスターエンジニアリング社管理部門/ファシリティ事業部の採用パートナーとして採用戦略・採用計画の設計から個々の候補者のクロージングに向けた活動までを一貫してご担当いただきます。 特に主経路となっているエージェントへの営業活動を通じ、母集団形成の最大化は主要課題となっています。 ・ポジションごとの採用戦略、計画設計 ・採用要件の整理や各ステークホルダーとの交渉、調整 ・エージェントに対してのコミュニケーション戦略設計から実行 ・候補者の面接、フォローアップ、クロージングなどのリクルーター業務 ・選考プロセスや候補者体験の設計、改善 ◆私たちについて マイスターエンジニアリンググループは、日本の社会インフラ・製造業を対象に保守・改修等の技術サービスをサステナブルに提供すること通じ、「技術で、社会を支える」企業グループです。 近年は積極的にM&Aを進めており、後継者不足・人手不足が深刻化している技術を持った企業を仲間に加え、グループで提供できるソリューションを拡大し、事業を成長させています。 グループ内の企業間で業務の最適化やノウハウの共有をすることで 生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,000円〜450,000円 <月給> 308,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 昇給有 賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:30〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季、年末年始に長期休暇有 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:第1子1.5万、第2子5千円※18歳未満2子迄 住宅手当:転居が伴う場合に社内規定に準ずる 寮社宅:転居が伴う場合に社内規定に準ずる 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) <その他補足> ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅補助関連制度 ・寮:28歳まで:自己負担2万円/月 ・29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助) ・社宅:年齢不問※入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額) ・住宅補助:39歳まで※3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給) ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり) ・単身赴任:自己負担1万2千円/月 ■転居時の引越費用負担
選考について
対象となる方
■必須条件: 下記:(1)〜(3)いずれかで2年程度の業務経験をされていること (1)事業会社の採用担当としてエージェントコミュニケーションを含む一連の採用業務をご担当された経験 (2)RPOや採用コンサルとして、エージェントコミュニケーションを含む採用実務をご担当された経験 (3)人材会社等の営業担当、CS担当としてクライアント企業の採用成功の一旦を担った経験 ■歓迎条件: ・採用戦略や採用計画の設計など、上流工程をご担当された経験
会社概要
会社名
株式会社マイスターエンジニアリング
所在地
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F
代表者
代表取締役社長 平野 大介
事業内容
■概要: 「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
従業員数
1,209名
資本金
100百万円
売上高
19,528百万円
平均年齢
32歳
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