仕事内容

〜1994年 ブランド設立からパリコレデビューも果たしたデザイナーズブランド「KEITA MARUYAMA」〜 ■業務内容: KEITA MARUYAMAの3店舗の運営管理をお任せします。 ■業務詳細: ・3店舗の売上管理・予算管理・KPI管理 ・販売戦略の立案および実行 ・店長および販売スタッフの育成・マネジメント ・シフト体制および人員計画の管理 ・デベロッパーとの商談・折衝 ・店舗オペレーションの改善および標準化 ・VMD、接客品質向上施策の立案 ・POP UPイベントの企画、運営、販売体制の構築 ・売上分析およびレポート作成 ・本社および各部署との連携 ※店舗巡回および出張あり ※担当:東京1店舗、関西2店舗 ■組織構成: 15名 ■魅力: KEITA MARUYAMAでは、コレクション制作から量産まで、パタンナーが担う役割が非常に大きく、ブランドの世界観を形にする“中心的なポジション”として考えています。 現在、より高い技術力と繊細な表現力が求められるアイテムが増えているため、経験者の方の力が必要です。 当ブランドは女性ユーザーが多く、上品で立体的なシルエットや華のあるデザインが特徴です。 細部へのこだわりや美しさを追求する姿勢を楽しめる方が、特に活躍できる環境です。 ■KEITA MARUYAMAについて: 1994年のブランド設立以来、確かな技術と日本的な感性を大切にしながら、ファッションの枠を超えた表現に挑戦してきました。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山4-25-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 369万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,929円〜349,239円 固定残業手当/月:38,071円〜50,761円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績賞与:年1回(7月) ■給与改定:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業平均月20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 社員割引制度(自社製品を特別価格で購入可能)、私服勤務OK

選考について

対象となる方

■必須条件: ・店舗の売上管理・予算管理・KPI管理経験 ・販売戦略の立案および実行経験 ・店長および販売スタッフの育成・マネジメント経験 ・シフト体制および人員計画の管理経験 ・デベロッパーとの商談・折衝経験 ・店舗オペレーションの改善および標準化経験 ・VMD、接客品質向上施策の立案経験 ・POP UPイベントの企画、運営、販売体制構築経験 ・売上分析およびレポート作成経験

会社概要

会社名

株式会社K.M Design Studio

所在地

東京都港区南青山4-25-10

事業内容

■事業内容: 当社は「KEITA MARUYAMA」ブランドの企画・販売を行うクリエイティブ・プロダクション 『KEITA MARUYAMA』の描く世界を、どこまでも。 「晴れの日に着る服・心を満たす服」をコンセプトに、デザイナー・丸山敬太が手掛けるアパレルブランド『KEITA MARUYAMA』を運営。大胆な色遣い、和洋折衷のイメージの中にもエレガントさを感じるデザインで多くの人を魅了。アパレルにとどまらず、雑貨や食品、家具などファッションの枠を超えたライフスタイル提案を行うなど、多角的にブランドを展開しています。 ■店舗: 大阪・うめだ阪急店、『神戸別邸』の店舗、東京・南青山の『丸山邸』外観。上階にアトリエ

従業員数

15名

資本金

1百万円

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勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

年収

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業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施設管理・マネジメント フロント業務・予約受付 その他宿泊施設・ホテル関連 清掃・警備・守衛

【 残業月平均3時間程 】館内の見回りや受付でのご案内、ルミネの開店・閉店の準備などをお任せ。お客様とのやり取りも多くやりがいのある仕事です! ・館内の見回りや安全チェック ・ルミネの開店や閉店のサポート ・防犯カメラなどのモニター確認 ・受付や落とし物のお預かり ・従業員専用口の出入り管理 など お客様とのコミュニケーションもありますが、 基本は警備や巡回業務がほとんど。 周りのみんなと協力しながら業務ができます。 お休みもしっかり!体力的にも無理なく働けます 施設の規模にもよりますが、1日あたり13~14名で分担して警備にあたります。 屋内の警備が中心で立ち仕事も少ないため、体力的にも安心! 季節関係なく快適な環境で働けます! また、勤務は日勤と夜勤ありの2パターン。 夜勤明けとその翌日が休みになった際は、オフタイムもしっかり楽しめます!

上下水道施設【運転・維持管理スタッフ】年休126日/賞与年2回

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東芝インフラテクノサービス株式会社

勤務地

北海道恵庭市

年収

~

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【「1ヵ月間」のOJT研修あり!】自治体の上下水道施設において、水処理設備の運転監視や機械・電気設備の保守・点検、水質分析などをお任せします。 ◎運転管理…浄水場の中央監視装置で水道需要に応じた運転管理 ◎巡視点検…タブレット機器を使用して、各施設の電気から機械設備の点検、管理施設の設備巡回・点検 ◎水質検査…色や濁り等を見て、「飲み水として適している」「河川への環境に適している」などの検査 ◎緊急対応…機械や設備のトラブルが起きた際の対応 働く環境 【働きやすさも業界トップクラス】 ・年間休日126日/完全週休2日制(土日)でしっかり休める ・残業は月平均10時間ほど、有休も取りやすい環境 ・正社員登用制度あり+毎年1万5000円以上の昇給実績も! 安心できる環境!男女別の更衣室・休憩スペース完備 \女性勤務実績有/ インフラ業界のイメージとは異なり、当社は性別関係なく働きやすい環境づくりに力を入れています。職場には男女別の更衣室や休憩スペースが完備されており、休憩中も気兼ねなくリフレッシュできます。

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【南青山】店舗統括マネージャー<KEITA MARUYAMA>東京・関西3店舗の運営管理◆土日祝休

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