仕事内容

【リモートワーク可/ご自身の経験を活かして顧客の現場に深く入り込む本質的なコンサルティングを経験出来ます/大型案件への参画可能性あり】 ■業務内容: 基本的に プロジェクトリーダー(以下、PL)の下に配属し、個別プロジェクトにアサインのうえ、ヒアリングから改善案の検討、協議を経て、数ヶ月〜1 年程度でお客さまの業務改善・競争力強化を実現することとなります。 複数プロジェクトを経験後には、PL として数名の担当者を率い、中心的存在となってプロジェクトをリードいただきます。 ■働き方: 基本的には火曜〜木曜(もしくは金曜)はお客さま先に常駐し、ヒアリングや議論を行います。 当社では在宅勤務制度を導入しているため、プロジェクトや業務によっては在宅でも対応可能です。 在宅勤務を実施しているメンバーでも、月曜は本社出社、もしくは在宅で社内メンバー間の議論やデータ分析・報告の準備等を行うメンバーが多数です。 サポート体制:組織に眠る暗黙知を紐解くための弊社独自の手法は、研修期間や実務期間中でバックアップしていきます。 ■キャリアパス SOLIZEグループではものづくりを直接ご支援する1,500名超のエンジニアが顧客企業で活躍しています。 コンサルタントとしてのキャリアのほか、エンジニアリング事業部と連動し新たな価値創造をリードする新規事業開発に携わっていただくなど、多様なキャリアパスを実現することが可能です。 ■当社について 未来を作るエンジニアリング×コンサルティングーあなたの閃きが、社会を変える。 SOLIZE Ureka Technologyは、次世代モビリティ、AI、そして製造業の変革という社会課題に真正面から向き合う、エンジニアリング×コンサルティングの専門集団です。わたしたちは、単なる技術提供さやではなく「お客さまと共に考え、共に価値を創る」存在であることを目指しています。 社会が求める「未来の技術」を現場のプロジェクトで実装し、現場の方々が培ってこられた知識や経験、知恵などを現場で使えるようにし、社会・企業課題の「解」へと昇華させる楽しさがあります 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社(鉄鋼ビルディング) 住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 ?鋼ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜460,000円 <月給> 300,000円〜460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(8月、翌年2月) ■昇格・昇給:年1回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜15:00)

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※社内規程に基づき支給 住宅手当:※社内規程に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・基礎研修 新人研修、メンタルヘルス研修、チームビルディング研修 ・リーダー向け研修 マネジメント研修、プロジェクトリーダー研修 <その他補足> ■福利厚生 産休・育休・介護休業、育児・介護休暇、短時間勤務制度、慶弔の休暇・慶弔金、退職金制度(確定拠出年金制度 会社拠出金有)、会員制福利厚生サービス、持株会など ■諸手当 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・製造業にて技術職(設計、開発、生産技術、製造等)に従事されていた方 ・周囲の人を巻き込み、業務改善/製品改善のいずれか経験のある方

会社概要

会社名

SOLIZE Ureka Technology株式会社

所在地

東京都千代田区三番町6-3三番町UFビル3F 三番町UFビル3F

事業内容

SOLIZE Ureka Technologyは、お客様のひらめきを実現するための専門家集団です。革新的な技術と深い業界知識を活用し、未来を変えるサポートを提供します。 ■事業内容: ○ものづくり変革で培ったコア技術により、企業課題・社会課題の解決を行うコンサルティングおよびエンジニアリングサービスの提供 ○サービス一覧:https://ureka-technology.solize.com/service ■導入事例:https://ureka-technology.solize.com/reporte ■ミッション:世界を創造で満たす ■ビジョン: ・テクノロジーで未来を創る・キードライバーであり続ける ■同社について: 当社は、「情熱(SOL)で実現(REALIZE)」するというSOLIZEの精神を継承しつつ、私たちは、閃きをテクノロジーを駆使して実現するソリューションアーキテクト集団となり、革新的な技術とアイディアを持って未来を創造し、SOLIZEグループが掲げる「進化」の感動をさらに推進いたします。 社名の「Ureka(ユリーカ)」は、アルキメデスが原理を閃いたときに叫んだ言葉です。私たちの存在が、閃きを実現しようとする衝動を生み出し、困難を乗り越える意志へと変わり、社会変革の波を起こしていく。そんな想いを込めて、「世界を創造で満たす」というミッション、「テクノロジーで未来を創るキードライバーであり続ける」というビジョンを掲げています。 SOLIZE Ureka Technologyは、閃きを世界でもっとも大切にし、その実現に全力を尽くす会社でありたいと考えています。閃きというと難しく感じるかもしれませんが、「こうありたい」「こうなりたい」という想いもまた、閃きの一つです。 また、これまでに製造業で培ってきた技術や方法論は、さまざまな業界に応用可能です。それらをかけ合わせ、さらに発展させることで、社会課題の解決にもつなげていきたいと考えています。

従業員数

351名

資本金

1,000万円

平均年齢

36歳

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不動産管理 警備・清掃 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント その他 販売・サービス職

【20代~50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理  機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 <仕事のポイント> ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート! ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17:15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与(車種を選べる)、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も!成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

趣味と仕事を両立!【ロボットのトラブルシュータ—】年休MAX160

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

賞与平均4ヶ月支給!業界未経験者歓迎!【配送・整備スタッフ】

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【自分のペースで成長できる!】■リニューアル・解体工事で使われる建設機材や工具類の工事現場への搬入・搬出、メンテナンスなどをお任せします。 ■首都圏の工事現場への搬入・搬出 ┗長距離運転はありません ■返却されたレンタル機器や工具類のチェック ■不具合箇所の修理 ■オーバーホール・日常点検 運転が好きなら配送メイン、 機械いじりが好きなら修理メイン、 人と話すのが好きならお客様対応メインなど 適材適所で業務を割り振っています! 収入と安心して長く働ける環境づくり! 仕事内容によっては年収600万円を目指せる好待遇をご用意、頑張りが認められれば数年で100~200万円アップも可能。 少数精鋭だからこそ評価はすぐに反映できる環境です。 また、定年退職後も引き続きご活躍できる環境づくりを推進しており、長年培われた知識・経験を次世代へ継承し、組織全体の活力向上につなげてます 人力作業ならではの“やりがい”を実感! 配送業務では、現場に直接商品をお届けするので、建設現場のダイナミックさや面白さを肌で感じることができます。 また、建設機材の整備は人力作業であり、整備装置のPCをいじるのではなく、工具を使って手仕事で行えるのが魅力。機械いじりが好きな方には楽しい環境です!

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仕事内容

社員の平均年齢

【丸の内・在宅有】製造業コンサルタント(リーダー候補)◇年休121日◇スタンダード上場G

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