仕事内容

【転勤なし/福利厚生充実/年間休日120日/土日祝休み/長く働ける環境しっかり整備(受賞多数)】 ■業務詳細: ・工場エンジニアリング設計(営業担当依頼、レイアウト見積) ・製品改良設計 ・特注機設計 ※スキルに応じて仕事をお任せしていきます。早速大型案件に携われる可能性もあります。 ■入社後の流れ: 入社後1か月を目安に本社での研修(CADの理解など)がございます。現場配属後は営業職やメンテナンス職に同行して現場理解を深めて頂きます(お客様から頂いた受注や依頼事項を基にレイアウト設計、見積作成を担当いただく等)。研修期間が1か月を超える場合には帰省費(月1回)の支給もあります。 ■働き方: 出張や現地立ち上げ対応が発生して基本出張となっても日帰り、長くても1〜2泊程度となります。 ■グループでの取り組み: 長く働く環境はしっかり整備されており、トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、当社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関東営業所 住所:埼玉県さいたま市南区白幡4丁目1番19号 勤務地最寄駅:JR線/武蔵浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 その他固定手当/月:45,000円〜95,000円 <月給> 285,000円〜395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■固定手当は技術手当・営業外勤手当・地域手当になります。 ■昇給:年1回、賞与:年2回 ※ほか、役職手当、時間外手当など有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度(繁閑による)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝 ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産・育児休暇制度 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 ※上限あり(100,000円) 家族手当:扶養手当あり 寮社宅:社宅あり(入居基準は同社規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 財形貯蓄制度、保養契約施設、誕生祝い、忘年会、ビアパーティ、スポーツ活動支援、社内球技大会、年2回のボーリング大会(任意参加) など ほか、有休取得促進のため「イベント休暇」制度を導入。土日を含め 5〜 9 連休を取得できる制度を推進中です。トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、同社でも「共に助け」「共にやりがいを持ち」「共に成長する」という職場作りを実現するために取り組んでいます。 ※社宅は、会社の指示に基づく転勤など会社都合による異動の場合のみ対象となります。

選考について

対象となる方

■必須条件: ・機械設計またはレイアウト設計経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・JWCAD、AUTOCAD、3DCADの操作に精通している方

会社概要

会社名

株式会社プレックス

所在地

大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3 リソナ・アルテ桜川ビル 5F

代表者役職

2015年株式会社エス・エム・エス入社。年間予算、数億円のウェブマーケティングを担当し、3年目に在宅介護施設と介護利用者をつなぐ新規事業の事業責任者に従事。2018年4月に株式会社プレックスを起業。

代表者

代表取締役 黒﨑 俊

事業内容

■事業内容: デリバリー事業/調理加工食品の製造・販売/レストラン経営による飲食事業/全国有名百貨店での催事販売/オンラインショップ販売/店舗でのスイーツ販売 ■企業理念: 私達は、独自の先進技術をもって、付加価値の高い料理やサービスを提供し、地域社会に貢献いたします。 私達は、創意工夫、不断の努力により事業の永続的成長と個々の自己実現を図ります。

従業員数

30名

資本金

10百万円

売上高

900百万円

平均年齢

28歳

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年収

~

業種職種

その他(IT・通信) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

知識も技術習得も入社後でOK、先輩がしっかり教えます★公共施設や工場で使われる設備が正しく動くよう、電気の配線や機器の取り付け作業を行います 私たちの仕事は、工場や浄水場にある機械を電気の力で「動く状態」にすることです。 <例えば> 機械への配線 機器の取り付け 動作チェック などを行い、設備が問題なく動くようにします。 最初は工具や材料の名前すらわからなくても大丈夫! チームで作業しながら、少しずつ技術を身につけていけますよ◎ 手厚い資格支援制度で、一生モノの技術を身につける! 電気工事士や高所作業車操作など、業務に必要な資格取得を会社がしっかりサポート。受験費用の負担に加え、教材や実技練習用の材料も用意しています。先輩からアドバイスをもらえるので、理解も深まりますよ◎ 資格を取得すれば仕事の幅が広がり、キャリアアップにも! 入社半年で資格取得に挑戦する社員も活躍中です◎

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-

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大手スーパーを巡回し、電球交換や外壁のヒビ・傷 チェックなど設備の定期点検をお任せします。 担当店舗(1人3店舗ほど)を回り、チェックリストに沿って決まった項目を確認します。 ◆電球切れの交換 ◆外壁のヒビ・傷のチェック ◆商品ショーケースの動作確認など 自分で直せないトラブルを見つけたときは、 連絡先リストから専門業者へ連絡・手配すればOK。 難しい修理作業は不要です。 働きやすさのポイント 《週に1店舗1回の訪問が必須、他の日は予備日》 「早朝から動いたので午後は早く上がる」 「別日で調整する」など、フレキシブルな働き方が可能です。 店舗の方から「これってどうしよう?」と相談されることもありますが、難しい知識は不要。 困った時は各エリア近辺の同僚社員や上司が即座にフォローします。 入社後の流れ ▼STEP1:基礎研修 座学で業務の流れや点検項目を学び、基本を身につけます。 ▼STEP2:OJT研修 先輩に同行し、現場で実際の点検作業やお客様対応を経験します。 ▼STEP3:独り立ち 困ったときはベテランも含めたチーム全員でフォローしあう体制が整っています。

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募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【埼玉】リネン設備の工場エンジニアリング設計※転勤なし/福利厚生充実/年休120日

株式会社プレックス
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