仕事内容

〜開発初期から量産まで幅広い領域に関われる/最新技術を活用した新技術創出に挑戦〜 ■募集背景: 当社では電動化に向けた次世代EVユニットのケーシング設計や、最新技術を活用した新技術創出に挑戦しています。 電動化事業の競争力を高めるため、スピード感ある開発体制の強化を目的とした募集です。 キャリア入社の方には、これまでの経験を活かし、EVケーシング開発を牽引していただきたいと考えています。 また異なる業界や技術分野の知見を取り入れ、組織活性化の役割も期待します。 自発的に行動するバイタリティーと新しい価値を創出できる方を歓迎します。 ■職務内容: 国内外のカーメーカーに向けたEVユニット開発のケーシング設計業務を担当していただきます。 ■具体的には: ・EVユニットのケーシング設計担当し、開発初期からラインオフまでの開発全工程に携わって設計します。 ・関係部署や顧客と交渉・調整を行い、設計完成度を高め品質確保します。 ・設計課題を把握し、解決策を提案・実行します。 ・設計したものが顧客要求、仕様さらに期待値に沿っているものを設計し顧客満足度を向上を目指します。 ・最新AI技術を駆使して技術検討・先行試作開発をします。 ■組織のミッション: コンポーネント技術部は、A/TからEVユニットまで全方位でのケーシング設計開発、機関部品、ダンパー製品設計開発を通じて顧客価値を創出し、次世代・新規領域に向けた事業変革をリード、グローバル競争力を強化します。 その中で第1ケーシング設計室は、全ての次世代EVユニットのケーシング設計・新技術開発を担う室です。 製品開発では車両搭載検討から要求・モノづくりを意識した製品設計を担い顧客満足度向上を目指しています。 新技術開発では世界情勢からベンチマークまで実施し、革新的に製品価値を最大化を目指しています。 ■このポジションの魅力: ・開発初期から量産まで幅広い領域で設計経験とモノづくり視点を磨けます。 ・最先端技術を駆使しながらモノづくりが出来る環境の中で、仲間と協力しながら良品設計のバランスで難しさはありますが、自身で設計した製品が世に出せる達成感とカーボンニュートラルへの貢献をダイレクトに実感出来ると思います。 変更の範囲:技術職・事務職・技能職業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> パワートレーン技術センター 住所:愛知県安城市藤井町高根10番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 590万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜610,000円 <月給> 320,000円〜610,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例: 630万円/30歳(月給35万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず) 730万円/35歳(月給40万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず) 1100万円/40歳(月給61万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外) ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※工場、事業所により異なる ※部門によりフレックスタイム制あり(コアタイム無、標準労働時間8h)

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■春季休暇(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(11日)、慶弔休暇、永年勤続休暇 ■年次有給休暇:入社3ヵ月後にMin8日支給 ※有休消化率100% ※産休育休制度あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関(全額支給)、自家用車(規定額支給) 家族手当:18歳以下の子供、扶養一人につき20,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修あり ■公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 <その他補足> ■短時間勤務制度 ■在宅勤務制度 ■フレックスタイム制度 ■服装自由(オフィスカジュアル推奨) ■持ち株会制度 ■介護休業 ■財形貯蓄制度 ■社員食堂 ■個人年金など(従業員拠出)への補助あり ■その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎!〜 ■必須条件:以下いずれかの経験3年以上(製品、業界不問) ・ケーシングもしくは部品設計経験   ・強度解析の経験 ■歓迎条件: ・生成AI知識、活用経験 ・海外の会社/拠点との業務経験 ・自動車関連業界の業務経験 ・C、C++、C#、Pythonなど

会社概要

会社名

株式会社アイシン

所在地

愛知県刈谷市朝日町2-1

事業内容

〜アイシングループは3つの強み(技術開発力、ものづくり力、グループの総合力)を活かし、「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適」を支える車両運動システムパートナーを目指します。〜 ■事業概要:自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売

従業員数

36,489名

資本金

45,000百万円

売上高

3,917,434百万円

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【人々の暮らしを支える仕事】マンション・店舗・商業施設などの電気工事◎当社でスキルUP!資格取得を全面サポート ◎残業は月平均5~6h程度と少なめ 地域密着で、様々な電気工事に対応しています♪ 新築住宅 10戸程度の集合住宅 店舗・商業施設 新築マンション ★案件の規模により、1日で数件を担当したり 数日かけて取り組む現場もあります。 毎回異なる現場なので飽きることなく経験を得られます! ~入社後の流れ~ ◎未経験・経験の浅い方は はじめは先輩のアシスタントとして同行。必要な知識&技術を覚えていきましょう。 ★無理なく、焦らず取り組んでいただければOKです! ◎経験者の方は 先輩とともに現場に入り当社のルールを覚えから、経験や資格に合わせて案件を担当いただきます。 配属先の編成 幅広い世代が活躍中! 一緒に働くメンバーのほとんどが中途入社。「和気あいあいと仕事をしよう♪」をモットーにしています。30~40代を中心に、20代~60歳以上までの幅広い世代がチームワーク良く仕事に取り組んでいます。 ★空調服の支給、こまめな休憩など、暑さ・寒さへの対策を十分にしています!

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仕事内容

社員の平均年齢

【安城】EVユニットのケーシング製品開発◆業界経験不問/売上約5兆円/プライム上場/D74

株式会社アイシン
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