【新宿】人事コンサル・キャリアアドバイザー/AI×運用×成果責任の新規事業立ち上げ株式会社フォワード
情報提供元
募集
仕事内容
【生成AI活用のHRTechで新常識を創造/AI×運用型キャリア支援/0→1事業立ち上げ参画可能なコアメンバー募集】 ■業務概要 当社が提供するAI搭載採用支援SaaS「エースジョブ」と連動し、エージェント事業の立ち上げメンバーとして候補者・企業双方に新しい価値をもたらすキャリア支援・採用支援業務を担います。AIやデータを活用し中長期的なキャリア設計や採用課題解決に深く伴走。運用設計やプロセス標準化を通じて、HRTechサービスの新しいあり方を自ら創造します。 ■業務詳細 <候補者支援>AIやデータを活用したキャリア設計支援やコンサルティング、最適な求人マッチング設計、選考〜入社後までの継続フォロー。<企業支援>採用課題の構造化、要件定義、求人票作成・訴求力強化、AI活用によるスカウト設計や面接フロー・評価設計の支援。<AI×オペレーション>推薦ロジック・マッチ度測定設計、業務プロセスの標準化、KPI設計や再現性ある支援モデル構築。<事業立ち上げ>サービス設計・運用ルール策定、ナレッジ整備、改善企画推進等、事業成長の根幹構築を担います。 ■扱うサービス 生成AIを軸とした採用支援SaaS「エースジョブ」やデータ・AI・運用ノウハウを融合したエージェントサービス全般。 ■組織構成 立ち上げ中核メンバーとして経営層・事業責任者と連携し、業務を推進します。 ■業務の魅力 AI活用の次世代型キャリア支援モデル構築、0→1事業推進、専門性の高いコンサル力が身につきます。 ■教育体制 AIツール活用補助や社内ナレッジ共有があり、最新テクノロジーをキャッチアップ可能。 ■就業環境 フレックス・ハイブリッド勤務で柔軟な働き方、健康やスキルアップ支援も充実。 ■想定されるキャリアパス 事業責任者や組織責任者へキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 AIと運用を掛け合わせたBPaaS型HRTechで「新しいHRの常識」を創造するスタートアップ企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー322 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,700円〜637,400円 固定残業手当/月:97,970円〜195,940円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,670円〜833,340円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> インセンティブあり。成果連動型設計検討可。固定残業代制(超過分別途支給)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始・忌引休暇等あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 生成AIサービス利用料やジム利用料補助、電動自転車購入補助、飲食補助あり <その他補足> 生成AIサービス利用料9割補助(上限あり)、ジム利用料5割補助(上限あり)、電動自転車購入費2割補助(5km圏内)、ランチ・ディナー費用5割補助(上限あり)、PC貸与、健康診断、残業手当(超過分別途支給)
選考について
対象となる方
■必須条件 ・人材紹介(CA/RA/両面)経験2年以上、またはRPO/採用支援経験、または採用コンサル経験 ■歓迎条件 ・両面型トップクラス実績、再現性ある成約モデル構築経験、事業立ち上げ経験、マネジメント経験、SaaS/IT営業経験、HRTech経験
会社概要
会社名
株式会社フォワード
所在地
東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F
事業内容
当社は、「ブランド」を軸とした以下のサービスを提供するコンサルティング会社です。 ■事業内容 ブランドコンサルティング 【1】ブランド・マーケティング戦略構築:企業のブランド戦略やビジョンの策定 顧客と社員をインサイトし、「真の魅力は何なのか」「どう認識されれば選ばれるのか」という視点で、ブランドの魅力を定義します。 【2】インナーブランディング支援(社内浸透):それを実現できる強い組織づくり 自社のブランドやビジョンへの深い理解と共感を促し、確信を持って常に前向きにアクションし続けることができる集団への変革支援します。
従業員数
27名
資本金
100百万円
平均年齢
33.4歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【新宿】人事コンサル・キャリアアドバイザー/AI×運用×成果責任の新規事業立ち上げ
株式会社フォワード