【東京/HRBP】組織戦略・人事戦略の立案および実行支援/事業成長に直結する人事施策に携われますJBエキスパート株式会社

careerindex-logo

仕事内容

〜約2000名規模の東証プライム上場・JBCCグループのコーポレート・ファンクションを担う企業(シェアード企業)/24年度売上総利益率29.7%・自己資本利益率(ROE)15.52%の安定性の高い事業〜 ■概要: JBCCグループのコーポレート機能を担うJBエキスパート株式会社にて、HRBPとして事業部門の組織・人材課題の解決を推進いただきます。 人事領域での実務経験をベースに、経営層・事業責任者と連携しながら、事業成長に直結する人事施策を企画・実行できるポジションです。 ■募集背景: 現在、JBCCグループでは事業成長と組織変革をさらに加速させるため、人事機能の強化を進めています。特に、各事業部門の課題を深く理解し、人材・組織・カルチャーの面から事業成長を支えるHRBP機能の拡充が重要テーマです。今回は、将来的に事業人事の中核を担っていただく方を募集します。 ■業務内容例: ・経営層・事業責任者と連携した組織戦略・人事戦略の立案および実行支援 ・ハイパフォーマー創出・定着に向けた制度運営および組織パフォーマンス最大化支援 ・事業戦略に連動した育成体系・キャリアパスの設計および実行支援 ・エンゲージメントサーベイ分析に基づき組織課題を特定し、次世代人材の選抜・育成およびキャリア入社者の早期戦力化を推進 ・現場対話を通じた組織開発・カルチャー浸透および働き方課題への対応 ・人事データを活用した施策効果の分析および改善提案 ■ポジションの魅力: 本ポジションの魅力は、HRBP未経験からでも、事業成長に直結する人事へ挑戦できる点です。採用・教育・労務・制度運用など、これまで培ってきた人事経験を活かしながら、経営層や事業責任者と近い距離で組織課題の解決に取り組めます。単なる制度運用ではなく、課題の特定、施策設計、実行、改善まで一気通貫で関われるため、自身の仕事が組織や事業に与える影響を実感しやすい環境です。 ■当社の特徴 : JBエキスパート株式会社は、JBCCグループのコーポレート・ファンクションを担う会社です。決算・開示、資金管理、財務・税務戦略、人材戦略、採用・人材開発、受発注業務、CRE戦略など、グループ経営を支える幅広い専門機能を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,783,000円〜8,838,000円 固定残業手当/月:101,000円〜186,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 382,352円〜705,882円(17分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(昇給率3年連続5%以上) ■賞与:年2回(年間基準5.0ヶ月/2021年度実績6.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業:20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12/30〜1/4)、創立記念日、慶弔、有給休暇(入社3ヶ月後11日)、J Vacation(年度内連続休暇5日間)、産休育休・介護休暇(取得実績有)、特別休暇(勤続年数10年単位で付与)等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度、通信教育 <その他補足> ■産休・育休・介護休暇 ■財形貯蓄制度・社員持株会制度 ■退職金制度(確定拠出年金) ■健康保険組合保養所 ■ベネフィットステーション ■定期健康診断 ■報奨旅行等

選考について

対象となる方

■必須条件: ・事業会社における人事領域(領域不問)の実務経験3年以上 ・人事領域において経営陣や事業責任者等のハイレイヤーとの折衝、レポーティング経験 ■歓迎条件: ・セールス等の現場経験のある方 ・人事経験を活かし、HRBPとして活躍したいという強い想いを持っている方

会社概要

会社名

JBエキスパート株式会社

所在地

東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲・八重洲セントラルタワー 東京ミッドタウン八重洲・八重洲セントラルタワー

事業内容

≪東証プライム上場2000名規模のJBCCグループの中核企業/お客様のDXを実現する総合ITサービス企業/技術力・給与水準業界トップクラス≫ ■事業内容: JBエキスパート株式会社株式会社は、東証プライム上場・独立系SIであるJBCCグループ各社の共通業務を担当する会社として、2002年4月1日に設立いたしました。 現在は、グループ各事業会社の経理財務、人事、ファシリティ、業務管理の4機能を中心に専門知識を有するエキスパートとして担当分野のベストプラクティスを展開し、 組織全体のイノベーションの推進を目指しています。  ■JBCCグループについて: JBCCグループは、企業のデジタル・トランスフォーメーション(DX)を支援する総合ITサービス企業です。 超高速開発、クラウド、セキュリティ、データ連携を中心に、お客様の環境に合わせた最適なITシステムを提供し、企業のDXの実現と経営変革に貢献します。 <グループ企業> ・JBCC株式会社…企業のデジタル・トランスフォーメーション(DX)を支援する総合ITサービス企業 ・JBサービス株式会社…セキュリティ,AIをはじめとする最新テクノロジーと、ITサービスのナレッジを融合し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援 ・JBアドバンスト・テクノロジー株式会社…「ITを簡単にする」をビジョンに、自社オリジナルのソフトウェアとハードウェアを企画・開発・製造 ■JBCCグループの特徴: 事業領域は幅広く、大手企業とも長期的なパートナーシップを築き、コンサルテーションから機器の販売、開発、導入後の保守、運用支援まで、お客様のIT環境のライフサイクルを見据えたサービスをワンストップで提供しています。 従来のISO9001による品質管理に加え、ソフトウェア開発の組織の能力成熟度を評価する国際的な指標であるCMMIレベル3を取得し、継続的な開発プロセスの改善、プロジェクトマネジメント力の強化・育成を行っています。また世界有数のセキュリティ最上位資格の取得支援や、昇給率や日経ボーナスランキングでも高い数字を記録するなど、社員が技術力を向上し、長く働けるための環境整備にも力を入れています。

従業員数

189名

資本金

100百万円

売上高

65,194百万円 経常利益:4,549百万円

この求人に応募した人はこちらも検討しています

シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

未経験OK!【電気工事スタッフ】土日祝休★資格取得支援あり

未経験OK!【電気工事スタッフ】土日祝休★資格取得支援あり

有限会社ジェー・エー・シー

勤務地

東京都練馬区

年収

300万円~550万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 経理・財務・管理会計・内部統制

<携帯基地局やLED照明、通信ネットワークなど>生活に欠かせない電気通信工事・施工管理のアシスタント業務。まずは先輩のサポート業務からでOK! 人々の生活に必要不可欠な電気通信関係の工事! ーこんな工事を担当ー ・携帯基地局工事 ・LED照明工事 ・EV充電器工事 ・通信工事、LAN工事 ・防犯カメラ工事 ・ネットワーク工事 ・高速道路電気工事 など ★需要のある分野かつ、IT企業「EBAテック」グループの一員に! 今後も安定性と将来性があります◎ 社会インフラを支えるやりがいあり! 私たちが手がけるのは、多くの人々の暮らしに欠かせない 「電気」や「通信」のインフラを守り、創り出す仕事。 現場が無事に完工し、明かりが灯ったり、 通信が繋がったりした瞬間の達成感は格別です。 現場での「ありがとう」の声や、 資格を得て、案件が大きくなっていく喜びも きっとやりがいに繋がりますよ◎

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

未経験からスキルアップ【プロジェクト進行管理】※月給32万円~

未経験からスキルアップ【プロジェクト進行管理】※月給32万円~

株式会社ワーキテクノ

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

350万円~1000万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

【プロジェクト管理・サポート】■建設プロジェクトのスケジュール管理や資料作成など、業務の進行をサポート ★OJT&資格取得支援あり! 入社後の仕事のイメージ STEP 1|まずは基本から ● 資料の整理 ● 写真撮影 ● 簡単な書類作成 ↓ STEP 2|仕事の幅を広げる ● スケジュール管理 ● 打ち合わせへの参加 ● 関係者との連絡・調整 ● CADを使った図面作成 ↓ 経験を積みながら、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 STEP 3|専門性を高める ● より専門性の高い管理業務 ● 大きな案件の管理 ● 後輩のサポート など 一つひとつ経験が、次のキャリアにつながります。 《携われるプロジェクト例》 誰もが知る建物や大規模プロジェクトに 関われる機会もあり、やりがいを感じられます。 ●東京ミッドタウン八重洲 ●某有名テーマパーク 《希望に合わせた働き方を実現》 ●転勤なしで働きたい ●プライベートと仕事を両立したい ●土日祝休みを希望したい 希望を丁寧にヒアリングし、 条件に合ったプロジェクト先をご提案いたします。 前職から年収アップ! 実際に、こんな社員がいます。 未経験から、3年で一級国家資格へ! 社員A 前職は物流業で勤務 ↓ 入社後、管理業務をイチから習得し一級国家資格を取得 ↓ 前職から給与が年間約200万円以上アップ 社員B 事務職から未経験で入社 ↓ CADをイチから学び、図面作成のスキルを習得 ↓ 一人で図面を作成できるまで成長。年収も大幅アップ! 未経験から新しいキャリアを。20代~30代活躍中! ★未経験出身の先輩が多数 事務/アパレル/飲食/製造/ 配送/人事/広報/営業など 様々な前職の20代~30代が活躍中。 経験者は経験を活かし次のステージへ! ● 建設分野での実務経験 ● 管理業務の経験 ● 図面作成の経験 ● スケジュール管理 経験年数や分野に合わせて、担当する業務を決定します。

【通信設備エンジニア】★未経験歓迎★完休2日★原則定時退社

【通信設備エンジニア】★未経験歓迎★完休2日★原則定時退社

オプティマス株式会社

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

その他(IT・通信) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

【安心の育成体制あります】TV局や商業施設における通信・ネットワーク設備の設置や保守 ★直行直帰OK ★外勤・内勤どっちもあり ★男女問わず活躍中 おもに一都三県のお客様先へ出向き、 通信回線や設備の工事をお任せします! ━ 仕事の流れ ━ ▼企画・基本設計 お客様へ提案 ▼機器の選定や図面、見積書などを作成 ▼チームで現場へ向かい、完工を目指します ▼引渡し お客様と確認後、完成図書を作成 ※デスクワークも多く、メリハリある働き方が可能です。 【未経験でも安心】穏やかな先輩が揃ったチーム 通信設備エンジニアとして、 30代から60代までの男女6名が在籍しています。 入社後しばらくは、 必ず先輩と2名以上のチームで行動します。 未経験からでもその場で質問でき、 一人で仕事を抱え込むことはありません。 面倒見がよく穏やかな先輩ばかりなので 何でも気軽に質問してくださいね。

空調設備の【アフターセールス】★土日祝休/月給33.3万円~

空調設備の【アフターセールス】★土日祝休/月給33.3万円~

株式会社HALTON

勤務地

東京都千代田区

年収

400万円~500万円

業種職種

電子部品 半導体 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント その他 技術職(機械・電気)

当社が手がける「業務用厨房向け換気天井システム」を導入いただいた全国のお客様に対してアフターフォローをお任せします。 実際の作業は協力会社が行うため、あなたは進捗や調整・提案がメインです。 □定期点検、清掃、メンテナンス契約のご提案 □メンテナンス業務の管理・調整(協力会社との連携) □現場での作業立ち会い(月2~3回程度の夜間作業あり) □見積書や関連書類の作成、提出 □セールス、施工チームとの連携・サポート 全国に広がる導入先と快適なオフィスワーク ★活動エリア 営業拠点は九段下の本社のみですが、お客様は日本全国に広がっています。そのため、月1~2回程度は全国主要都市への出張の機会も◎ ★活動スタイル 日々の業務は本社オフィスでのデスクワークが中心。メール・電話対応から社内・取引先打合せなどを行い、必要に応じて現場確認で外出することもあります。 \\ここがポイント// お客様は誰もが知るホテルや一流レストランから病院・学校など。そんな有名施設の「快適で安全な環境」を、換気システムを通して裏側から支える面白さがあります! 「あの有名スポットの空気は、自分が守っているんだ」と、仕事の成果を肌で感じながら確かな誇りを持って働けるポジションです◎

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【東京/HRBP】組織戦略・人事戦略の立案および実行支援/事業成長に直結する人事施策に携われます

JBエキスパート株式会社
応募画面へ進む
画面遷移後、応募フォームにプロフィールを入力し、「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. IT・通信
  3. システムインテグレータ
  4. JBエキスパート株式会社の採用情報・求人
  5. 【東京/HRBP】組織戦略・人事戦略の立案および実行支援/事業成長に直結する人事施策に携われます