【新宿】ヘッドハンティング事業責任者/AI活用・事業立ち上げ・両面型支援・成長環境株式会社フォワード
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募集
仕事内容
【HR Tech×AIで採用の新常識を創造/ヘッドハンティング事業の立ち上げ責任者/仕組み化と両面型支援を推進できるポジション】 ■業務概要 当社のヘッドハンティング事業立ち上げ責任者として、AI採用SaaS「エースジョブ」を最大限に活用し、クライアント企業・求職者双方を支援しながら、事業の仕組み化やスキーム構築まで一貫してご担当いただきます。両面型(RA/CA)で企業の採用成功と候補者の最適な転職支援を実現することがミッションです。 ■業務詳細 <候補者支援(CA業務)> ・「エースジョブ」やスカウト媒体(LinkedIn等)を活用した候補者リサーチ、生成AIによるスカウト文作成 ・候補者へのキャリアカウンセリング、希望条件や強みのヒアリング、適切なポジション提案 ・面接対策や意思決定のフォローなど、一気通貫で転職成功まで伴走 <企業支援(RA業務)> ・IT系成長企業を中心とした新規クライアント開拓、採用ポジションの深掘りヒアリング ・経営層や人事責任者と連携し、採用課題を抽出・分析、最適なソリューションを提案 ・求人票作成やプロセス改善のコンサルティングで採用成果を最大化 <事業立ち上げ・スキーム構築> ・成果報酬型RPOやヘッドハンティング施策の企画・実行、営業・KPI設計、インセンティブ制度などの構築 ■扱うサービス AI採用SaaS「エースジョブ」および主要なスカウト媒体、生成AIツール各種 ■組織構成 HR・SaaS・AI分野の専門人材が在籍し、少数精鋭体制で事業拡大を推進 ■業務の魅力 AI×人の力で採用成果を最大化する最先端の事業に裁量大きく挑戦できます ■教育体制 最新AIサービス利用料補助、OJTや社内勉強会など学習環境も充実 ■就業環境 健康診断・ジム利用補助・電動自転車購入補助など多彩な福利厚生 ■想定されるキャリアパス 事業責任者や新規事業企画など経営直結のポジションへのキャリアアップが可能 ■企業の特徴/魅力 テクノロジーで人材の可能性を解き放つ成長フェーズのHR Techスタートアップです 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー322 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代制(超過分は別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):446,100円〜766,000円 固定残業手当/月:137,240円〜234,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,340円〜1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は700万円〜1,200万円+インセンティブとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 生成AIサービス利用料やジム利用料、電動自転車購入補助、飲食補助など多様な支援制度あり <その他補足> スキルアップ支援(生成AIサービス利用料9割補助・上限あり)、ジム利用料5割補助(上限あり)、電動自転車購入費2割補助(オフィス5km圏内)、ランチ・ディナー費用5割補助(上限あり)、PC貸与、健康診断、残業手当(固定残業代制超過分別途支給)
選考について
対象となる方
■必須条件 ・人材紹介会社でのCAまたはRA経験(2年以上) ・転職市場の理解と候補者支援実績 ・スカウト媒体(LinkedInなど)の活用経験 ・業務改善・仕組み化に主体的に取り組める方 ■歓迎条件 ・ハイレイヤー層のヘッドハンティング経験 ・スタートアップや新規事業の立ち上げ経験 ・生成AIを活用した業務効率化への関心・活用経験
会社概要
会社名
株式会社フォワード
所在地
東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F
事業内容
当社は、「ブランド」を軸とした以下のサービスを提供するコンサルティング会社です。 ■事業内容 ブランドコンサルティング 【1】ブランド・マーケティング戦略構築:企業のブランド戦略やビジョンの策定 顧客と社員をインサイトし、「真の魅力は何なのか」「どう認識されれば選ばれるのか」という視点で、ブランドの魅力を定義します。 【2】インナーブランディング支援(社内浸透):それを実現できる強い組織づくり 自社のブランドやビジョンへの深い理解と共感を促し、確信を持って常に前向きにアクションし続けることができる集団への変革支援します。
従業員数
27名
資本金
100百万円
平均年齢
33.4歳
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