【神戸市北区】倉庫管理×医薬品×上場企業で安定就業◎/賞与4.97ヵ月/年収600万以上目指せます!キムラユニティー株式会社

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仕事内容

☆こんな方におすすめ☆ 安定企業で長く働きたい方 きちんと年収が上がる企業で働きたい方 将来リーダーや管理職を目指したい方 【具体的な仕事内容】 ご入社後、1-2か月ほどまずは倉庫内で医薬品の出庫・仕分け・梱包作業をお任せします。 その後、先輩社員のOJTのもと、下記業務をご担当いただきます。 ・作業の進捗管理・指示出し、イレギュラー対応、要員管理、人員配置、作業者さんへのフォロー、安全・品質・生産性の改善活動など ※作業内容はすべてマニュアル化・専用システムを導入。 安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しているため、安心・確実に作業を覚えることができる環境が整っています。 ---------------------- ■1日の仕事の流れ(一例) 【受入・入荷業務】 センターに届いた商品を専用のハンディターミナルで読みとり所定の場所へ保管します。 ▼ 【出庫業務(ピッキング)】 注文書に基づき、配送する商品の数量や種類を確認し、棚から取り出します。 ▼ 【発送業務】 商品が破損しないように梱包して発送準備を行います。 ---------------------- 【将来はリーダーとして活躍】 複数の作業を覚えた後は、工程全体のサポート業務へステップアップ。 アルバイト・派遣スタッフの作業フォローや新人教育など、現場を支える役割を担っていただきます。 その日の物量数や人員配置に合わせて、臨機応変に指示を出す場面もあり、やりがいのあるポジションです。 【組織構成】 ・配属部署の人数(社員/派遣/アルバイト含む) → 事業所全体で330名弱 常時いる人数は100名ほどです。 ・管理対象となる人数(リーダー職の場合) → 工程により異なりますが、最小30名/最大150名 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 神戸北事業所 住所:兵庫県神戸市北区鹿の子台南町5丁目2-6 (株)スズケン阪神物流センター内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 472万円〜542万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円〜288,000円 <月給> 251,000円〜288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給には各種手当(残業手当・扶養手当など)は含まれていません ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:4.97ヶ月 モデル年収: 入社3年後519万円   入社5年後(指導職)580万円   入社10年後680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 7:00〜22:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:30〜16:30 10:00〜19:00 13:00〜22:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■週交替の勤務もあり ■残業:月20〜40時間程度(休日出勤時間含む)

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ◎GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他 ※会社カレンダーに準ずる ※隔週で土曜日出勤が発生します(その場合は振替休日または休日出勤手当を支給)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円 ※片道30キロ以上は往復の高速代支給 家族手当:月額 配偶者1.5万円、子1人5千円(18歳迄) 寮社宅:入社にあたっての手配は無し 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(等級に応じた研修あり) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■倉庫内禁煙(分煙/屋内に喫煙室有り) ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■制服貸与(新品の制服を支給) ■財形貯蓄制度 ■契約保養施設 ■計画年休制度(有休付与日数の6割を計画的に取得する制度) ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 ■社内表彰制度 ■コミュニケーション補助 ■社内イベント(写真コンテストやウォーキング大会など)※家族参加もOK!

選考について

対象となる方

マニュアルや研修充実で安心して就業いただけます! ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・物流経験 ■歓迎条件: ・物流倉庫でのご経験 ・店長やリーダーなどチームを束ねて働いた経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

キムラユニティー株式会社

所在地

愛知県名古屋市中区錦3-8-32

代表者

代表取締役社長 成瀬 茂広

事業内容

■事業内容 1.総合物流サービス/包装事業、運送事業、格納器具製品事業 2.総合自動車サービス/車両リース事業、車両整備事業、保険代理店事業、駐車場事業、自動車販売事業、カー用品販売事業 3.情報サービス/システム&コンサルティング、受託開発、ネットワーク関連、eビジネス、アウトソーシング、人材派遣、パソコン教育

従業員数

2,415名

資本金

3,596百万円

売上高

59,139百万円

平均年齢

41.4歳

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350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

ヤンマーのサービス指定会社【メンテナンススタッフ】※賞与3回

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ミワエンジニアリング株式会社

勤務地

兵庫県芦屋市

年収

350万円~500万円

業種職種

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 技術職(機械・電気)

【 ヤンマー案件90%超/近畿圏中心で出張ほぼなし 】病院・学校・ビル・商業施設などに設置された非常用発電機のメンテナンスをお任せします。 Q.どんな仕事? 病院や学校、商業施設、市役所などには、 停電が起きても電気を使い続けるための 「非常用発電機」が設置されています。  ▼ 私たちの仕事は、その発電機が いざという時に確実に動くように 点検・メンテナンスを行うこと! Q.どんな作業をするの? オイル交換や部品チェックなどを通して、 発電機に異常がないか「健康診断」を行います。 ■エンジンの状態をチェック ■設備の試運転や調整 ■エンジンの分解や部品の点検・交換 ■点検内容を報告書にまとめる作業 など Q. 機械の知識がなくても大丈夫? 大丈夫です!いつも2~3人のチームで動くため、 わからないことはその場で先輩にすぐ確認できる環境です。 工具の名前や使い方から丁寧に教えます! \例えばこんな1日/ ▼08:30 出社・事務所に集合 *1日の段取り確認 ▼09:00 現場へ出発・作業開始 *近畿圏中心です ▼12:00 昼休憩(1.5時間) *前後の小休憩も含めリフレッシュ ▼16:00~17:00 作業終了・帰社 *報告書の作成や翌日の準備 ▼18:00 退社 *残業は基本なし、オフも充実できます 社員だけでなく、その先にいる家族の幸せも大切に 当社が何より大切にしているのは、 「社員の家族まで守る会社であること」。 ◇賞与年3回支給 日々の頑張りや成長はしっかり評価! ◇有休とは別に特別休暇を12日付与 家族旅行やお子さんの行事など、 大切な時間をしっかり確保できます。 ◇残業は月平均5時間以下 18時には退社できる日がほとんど。

【技術職(保線業務)】賞与年5.42ヶ月/年休119日/資格取得支援有

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西日本旅客鉄道株式会社

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他公務員 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

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仕事内容

社員の平均年齢

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