概要

《残業少なめ&繁忙期以外は定時退社可能◎》★地域のまちづくりに携われます!★本人の希望に応じて外構・造園工事の施工管理などをお任せします! 【仕事内容】 ・外部の設計事務所で作成した設計書に沿って現場管理 ・お客様や職人さんとのやり取り 等 ★例えば… ・公園をゼロから造る  →舗装や植栽、水道設備、電気設備、遊具の手配など一括して手掛けます! ・戸建ての外構工事  →入口前のアプローチや柵など、建物の外側の工事を担当!

自分主体でキャリア選択可能!自由度の高い環境 —— 地域のまちづくりにチャレンジ 当社の案件のうち5割を占める公園の仕事。 練馬区にお住まいの方なら当社の手掛けた公園をご存じの方も多いはず。 完成した公園のオープン時間に近所の方たちが入口でオープンを待っていてくれたり、子供たちが楽しそうに遊んでいる姿が見られたり、達成感とやりがいはひとしおです! 家族にも自慢できる仕事ですよ。 —— ゆくゆくは一人で現場を回すプロに 職人さんや現場スタッフなど、大勢が関わる土木の現場。 施工管理業務では、現場全体を管理しスケジュールに沿って動かします。 大きな事業を動かすやりがいと達成感が得られますよ! もちろん、いきなり責任の大きい仕事をお任せするわけではありません。 始めは先輩に教わりながら、少しずつ業務を覚えていきましょう! 社員を育成する余裕のある穏やかな環境なので、安心して成長していってくださいね◎

仕事内容

《残業少なめ&繁忙期以外は定時退社可能◎》★地域のまちづくりに携われます!★本人の希望に応じて外構・造園工事の施工管理などをお任せします! 【仕事内容】 ・外部の設計事務所で作成した設計書に沿って現場管理 ・お客様や職人さんとのやり取り 等 ★例えば… ・公園をゼロから造る  →舗装や植栽、水道設備、電気設備、遊具の手配など一括して手掛けます! ・戸建ての外構工事  →入口前のアプローチや柵など、建物の外側の工事を担当! 昔気質な雰囲気ナシ!優しい人が多く穏やかな社風です 社員を丁寧に育成したいと考えているので、分からないことや困ったことはいつでも聞いてください! それぞれの現場へ行く前に毎朝全員顔を合わせるので、連絡共有もスムーズですよ。 また、メリハリをつけて働いて、早く帰れる日は帰ろう!という社風です。 時期によってはほぼ定時退社が可能です◎ 幅広いスキル習得が可能!あなたの得意を活かせます! オールマイティに活躍できることが自慢の当社。 公園を造る際は外構や植栽だけでなく、水道設備、電気設備、遊具の手配も一括して手掛けます。 様々な技術を身に付けたい方、向上心のある方にはもってこいの環境です! 過去には事務所を立ち上げ独立したメンバーもいますが、外注先として今でも良い関係が続いています。

働き方

勤務地

★豊島園駅より徒歩8分 ★転勤なし! 東京都練馬区春日町1-18-1

雇用形態

正社員

給与

月給250,000円~500,000円+諸手当+賞与 ★前職の給与保証 ★経験やスキルに応じて、月給50万円以上からのスタートも可能! ※上記には、職務手当一律10,000円を含みます。 ※残業が発生した場合、別途残業手当を支給します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中は日給9,195円~(経験者は要相談)となります。 【昇級・賞与】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(昨年実績5ヵ月分/年)

勤務時間

8:00~17:00(休憩90分) ★実働7時間半 【1年単位の変形労働時間制】 ※一週間の平均40時間以内

実働標準労働時間

8:00~17:00(休憩90分) ★実働7時間半 【1年単位の変形労働時間制】 ※一週間の平均40時間以内

休日

◆日曜、祝日 ◆有給休暇 (6ヵ月経過後の年次有給休暇日数:10日) ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇

特徴

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆資格取得支援制度(受験日や受講費を会社が負担)

会社概要

会社名

株式会社豊和緑地

所在地

東京都練馬区春日町1-18-1

代表者

代表取締役 豊田 弘

事業内容

造園・土木・外構工事業

資本金

3,000万円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

未経験OK!働きやすさ◎【造園施工管理】昨年賞与実績5ヵ月分

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