仕事内容

【ヘッド・メディアの仕様開発・認定担当/最先端ナノ領域でキャリアUP/グローバル活躍できる環境/需要急拡大中のHDD領域/海外ベンダーと技術連携し品質向上に貢献】 ◆業務内容: HDD(磁気ディスク装置)のコア部品であるヘッド(読み書き部)およびメディア(記録媒体)に関する開発・評価・量産立ち上げを担当いただきます。 海外ベンダーと連携し、新規ヘッド/メディアの開発を進めていきます。ベンダーから提案される技術・アイテムに対し、評価・妥当性確認を行い、社内方針と整合を取りながら開発を進めます。 ◆業務詳細: ・製品要求仕様を踏まえたヘッド/メディア仕様の検討・整理 ・海外ベンダーとの技術方針すり合わせおよび開発推進 ・ベンダー提案への技術評価・仕様すり合わせ・認定プロセスの検討 ・評価項目の検討および社内・ベンダーへの評価指示 ・評価結果の解析および妥当性確認を踏まえた採用判断および認定対応 ※評価実務は関係部門が主に担い、本ポジションでは評価設計および技術判断を中心に担当いただきます。 ◆採用背景: データ容量の増大や高密度化に伴い、HDDのヘッド・メディアにはナノレベルでの高性能かつ高信頼な動作が求められています。こうしたニーズに対応するため当社は開発体制を強化しており、本ポジションでは開発・評価・量産立上げを通じて品質と性能向上に貢献し、事業成長を支える人材を募集しています。 ◆ポジションの魅力: ・製品の採用判断に関与できるポジション → 評価作業ではなく、評価結果をもとに部品の採用可否を判断します。 ・グローバル環境での開発推進 → 海外ベンダーと技術的に議論しながら進めます。 ・仮説思考を活かす高難易度領域 → ナノレベルの現象を扱うため、見えない要因を推測しながら進めます。 ・評価エンジニアから一段上のキャリア → 「評価する側」から「判断する側」へステップアップ可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 勤務地最寄駅:京浜東北線線/新杉田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜600,000円 <月給> 210,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。 ※エキスパート級での採用(年収1,000万円)の場合は管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※フレックスタイム制度あり

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年次有給(初年度は入社月によって変動。半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:支給条件該当者は「次世代育成手当」が支給されます 住宅手当:支給条件該当者に支給されます 寮社宅:寮・社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、資格昇格時研修、キャリアデザイン研修、自己啓発支援研修、職能別研修、公募選抜研修 など <その他補足> ■住宅手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による) ■確定拠出年金制度 ■カフェテリアプラン制度 ※エキスパート級での採用(年収1,000万円)については管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。

選考について

対象となる方

【必須条件】 ・機械・物理・材料・電気・化学系いずれかのバックグラウンド ・評価/品質/開発いずれかの実務経験 ・英語に抵抗がない方(業務で使用する意欲がある方)  ※海外ベンダーとの技術協議のため、日常的に読み書き・メール・会議で使用することがあります。 【歓迎条件】 ・精密機器やストレージ製品に関する開発/評価経験 ・トライボロジー分野の知見(摩擦・摩耗・潤滑) ・データ解析(Excel/Python等)の経験 ・海外拠点やサプライヤーとの業務経験

会社概要

会社名

東芝デバイス&ストレージ株式会社

所在地

神奈川県川崎市幸区堀川町580-1 川崎東芝ビル

事業内容

■事業内容:ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業 (1)半導体事業部:主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。

従業員数

3,500名

資本金

10,000百万円

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京王線・井の頭線の鉄道車両や鉄道に関わる設備(車両/信号/通信/電力)の保守・点検業務で、お客様の安全と利便性を支えます ★丁寧な教育体制あり ≪車両部門≫ 10日に一度の機能チェックを中心とした「列車検査」、3ヶ月ごとに重要部分の点検整備を行う「月検査」を実施します。「限定運転士」の資格を取得後は、点検整備などの作業や、車両基地・ホームへの出入庫のため実際に車両を動かす業務もあります。 ≪電力部門≫ 電力会社からの電気を受電する変電所や、電気を供給する設備・施設の保守点検・整備を実施します。 ≪信号・通信部門≫ 列車の運行制御を行う運転保安設備、踏切や軌道回路などの踏切保安設備、更には駅放送装置、列車無線、気象情報装置などの設計・管理、保守、点検を行います。 【安心・安全を支える誇り】 正確な運行、駅構内の快適さなど、多くのお客様の安全・安心を支えるのが私たちの役目。その誇りが日々の業務の原動力となっています。 だからこそ些細な不具合が重大事故に繋がりかねないという緊張感を持ち、業務に取り組むことが求められます。 OJTで基礎からスキル習得。資格取得支援も! ▼入社後 先輩技術員のアシスタントからスタート。 一緒に業務を行いながら 仕事の手順を覚えていきましょう。 気さくな先輩が多いので何でも聞いてください! ▼その後 資格取得を積極的に支援しているので 少しずつ取得して業務の幅を広げましょう◎ 多くの技術員が複数の資格を取得しています。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【横浜】HDDのヘッド・メディア製品開発◆新規部品開発に関与/リモート・フレックスあり/年休127日

東芝デバイス&ストレージ株式会社
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