【茨城】資材調達リーダー◆調達/購買実務リード・業務進捗管理等◆大手案件参画◆年休125日／土日祝休株式会社ＨＩＰＵＳ

■業務内容： 茨城地区における調達BPOプロジェクトの現場リーダーとして、資材調達・購買業務の実務の取り纏めに加え、チームメンバー（5〜10名程度）のフォロー・育成、クライアントとの折衝、業務改善の提案など、マネジメントの第一線でご活躍いただけるポジションです。 ご経験・適性・ご希望に応じて、以下のいずれかのプロジェクトへ配属します。 （A）日立市・ひたちなか市エリア（HIPUS勝田オフィス、または日立・多賀等のクライアント先） （B）土浦市エリア（土浦地区のクライアント先） ■業務詳細： ・調達/購買実務のリード（見積依頼、価格交渉、契約締結、納期管理、支払い処理等） ・チームメンバーの業務進捗管理、フォロー、OJTによる育成、労務管理 ・クライアントとの定例会議、要望ヒアリング、調整対応 ・業務プロセスの可視化、効率化・改善案の立案および実行 ・問題発生時の関連部署・サプライヤーとの調整、課題解決対応 ・社内エスカレーション対応、社内他拠点との横連携 ■配属組織： 茨城地区全体で約70名体制。勝田（自社オフィス）、日立、多賀、水戸、那珂、土浦など複数拠点で調達関連業務を展開しています。直接材/間接材の両方を扱っています。クライアント先オフィスで、クライアント業務に深く入り込みながら進めていくプロジェクトが多いことも特徴です。 ■魅力ポイント： ・顧客との距離が近く、チームの一員として業務に深く関われる環境です。 ・茨城エリアを主な勤務エリアとして、地域に根差して働く社員も多くいます。一方で、本人のキャリア形成や事業上の必要性に応じて、将来的に勤務地が変わる可能性もあります。 ・未経験者やキャリア入社者へのフォロー・教育体制が整っている環境です。 ・実務リード、メンバー育成、顧客折衝、業務改善を幅広く経験できるため、調達領域におけるマネジメント力を高められるポジションです。 ・リモートワーク： 一部可。担当クライアントにより異なります。 ただし、業務習熟とチームビルディングを重視するため、会社の規定に従い、一定期間は原則出社となります。一定期間経過後は、ご経験や担当いただく業務内容、クライアントとの契約、ならびに会社の規定に従い、利用可となります。（最大週2回迄）

働き方

＜勤務地詳細1＞ 茨城オフィス 住所：茨城県ひたちなか市堀口８３２−２ 日立システムプラザ勝田 勤務地最寄駅：JR線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（茨城県） 住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 土浦オフィス 住所：茨城県土浦市神立町603 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

正社員

＜予定年収＞ 560万円〜860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円〜540,000円 ＜月給＞ 360,000円〜540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（個人のパフォーマンス・評価に基づく） ■賞与：年2回支給（6月・12月） ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:50〜17:20 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（11:50〜12:35） 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：15h/月前後

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇：入社半年経過時点14日（中途採用者は月割） ※年休の平均取得日数：15日 ※時間単位有給制度有

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づく 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ※役職定年無 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修

選考について

■必須条件： ・資材調達、または生産管理等の実務経験（目安10年以上） ・チームリードのご経験 ・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブルでの集計等）※マクロまでは不要