【神田】経営管理部<部長候補>◆経営基盤を統括/累計2,000万食突破の手料理サブスクサービスを展開株式会社Antway
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仕事内容
■業務内容: 財務・経理を主軸に、法務・情シスを含むコーポレート機能全体を統括していただきます。 監査法人・主幹事証券会社との折衝や内部統制の強化を担いながら、経営企画部門と連携し、事業成長を支える管理体制の構築・運営をお任せします。 ◇財務・経理(メイン領域) ・月次/四半期/年次決算のレビュー・統括(実務はリーダーを含む計5名が担当しています) ・新規事業・海外展開など、事業拡大に伴う会計処理・論点の検討 ・制度会計に基づく会計基盤の整備・高度化 ・株主・金融機関とのコミュニケーション対応 ◇IPO準備対応 ・監査法人・主幹事証券会社との折衝、および論点・着地点の調整 ・内部監査室と連携したガバナンス・内部統制の強化 ・上場水準の開示体制・財務戦略の立案・実行支援 ◇法務・コンプライアンス ・法務・コンプライアンス担当メンバーのマネジメントおよびトラブルシューティング ・各種社内規定の制定・整備・運用管理 ・取締役会・株主総会の運営・事務局業務 ◇情報システム ・情シス担当メンバーのマネジメント ・専門家・外部ベンダーと連携した社内インフラの整備・運用管理 ■経営管理部について: 経営管理部は、財務・経理・法務・情シスなど、会社のインフラ整備を担う部門です。 特に、決算の早期化とガバナンスの強化を通じて、会社全体の健全な成長を支え、最終的には企業価値の最大化に貢献していく役割を持っています。 今回の組織再編により、IPO準備・資本施策・管理会計・M&A・出資といった「経営企画機能」は、新設の経営企画部への移管を予定しています。 これによって経営管理部は、コーポレートインフラの専門部門として、より強固な体制を築いていきます。 本ポジションは、再編後の経営管理部を統括する部長候補のポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):472,574円〜675,105円 固定残業手当/月:110,759円〜158,228円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円〜833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給機会:1年に1回程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・1日の標準労働時間:8時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・有給休暇:試用期間終了後に11日付与(当社就業規則および法令に従う) ・産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇(生理休暇含む)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費月額4万円まで支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■オンライン教育活用制度 <その他補足> ■副業可 ■自社商品購入補助制度 ■他部署交流ランチ制度 ■PC貸与 ■専用電話番号付与 ■深夜残業代支給 ■正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社での管理部長経験(3年以上) ・経理・財務業務経験(5年以上) ・会計監査対応の実務経験 ・5〜10名規模のチームマネジメントのご経験 ■歓迎条件: ・IPO(新規公開株)準備企業やスタートアップ・成長企業での経営管理・経理部長経験 ・監査法人との折衝経験、および良好な関係構築ができる方 ・法務・コンプライアンス・情シス領域など、経理財務以外のコーポレートの知見 ・複数部門にまたがるマネジメント経験
会社概要
会社名
株式会社Antway
所在地
東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE 水道橋6F
事業内容
■企業概要: 当社は自社キッチンを設け、プロの調理人や栄養士が手作りした家庭料理提供する、 共働き世帯向けフードデリバリー サービス「つくりおき.jp」を提供しています。 「あらゆる家庭から義務をなくす」の義務の解消による家庭内の時間を豊かにしたり、 自己実現ができる社会を目指し、事業を展開しております。
従業員数
70名
資本金
25百万円
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