【倉敷】ホテルスタッフ※ホテル業界経験者歓迎◆夜勤なし/土日希望休・連休取得可◆株式会社エフ・イー・ティーシステム

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仕事内容

〜【2回面接】ホテルスタッフ長へのキャリアアップも可能/全国に店舗複数あり/地方経済の活性化・雇用の創出にも貢献/福利厚生充実◎〜 ■業務内容 フロント業務からスタートし、ホテルの運営全般に携わっていただきます。 将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただきます。 ■業務詳細 ・フロント業務 ・チェックイン・チェックアウト時の対応・精算業務のオペレーション ・電話による応対 ・一般事務 ◇将来的には ・スタッフマネジメント(採用、育成、勤怠管理 ) ・ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理 ・施設管理 ■働き方について ・土日どちらか希望休/連休可能です。 決まった月休暇の中で希望を出すことができます。 休みがとりにくい印象もあるホテル業界でもワークライフバランスを保って働くことができます。 ・平均残業時間は約20時間と業界の中では少なく、しっかしとした管理体制の中業務を行っていただきます。 ・シフトによって下記のどちらかのパターンになります。 (1)8時〜17時 / (2)13時〜22時  (休憩時間:75分) ※夜勤スタッフがおりますので、基本的に夜勤はございません。 ■ホテルの魅力 【 圧倒的な再生力とノウハウ】 創業以来、経営難に陥ったホテルをV字回復させてきた実績があります。内装・外装のリニューアル、マーケティング強化、接客改善など総合的な取り組みにより、客室稼働率を劇的に改善できるノウハウを持っています。 【安定した成長と将来性】 現在は全国50店舗を展開し、年商130億円を超える規模に成長。土地や建物を保有し、ビジネスホテル主体のためコロナ禍でも安定経営を維持。さらに、IHGホテルズ&リゾーツとの提携や新ブランド展開により、2035年には70店舗を目指すなど、将来性が非常に高い企業です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ザ・セレクトン倉敷水島 住所:岡山県倉敷市水島東常盤町9-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,900円〜317,900円 固定残業手当/月:32,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(前年度実績あり) ■職務手当、役職手当、交通費支給(上限2万円) ※インセンティブ毎月あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00〜22:00(シフト制) <勤務パターン> 8:00〜17:00 13:00〜22:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記以外にも勤務パターンあり※月平均残業20時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数102日 ■シフトによって下記のどちらかのパターンになります (1)8時〜17時 / (2)13時〜22時  (休憩時間:75分)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限20,000円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 64歳 再雇用制度あり(上限66歳まで) <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ■退職金制度 ・確定拠出年金(マッチング拠出あり) ・特定退職金共済(入社1年後から加入) ■出産育児休業制度 ■定期健康診断 ■育児休業・取得実績あり

選考について

対象となる方

■必須要件 ホテル業界経験者 <年齢制限> 64歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

会社概要

会社名

株式会社エフ・イー・ティーシステム

所在地

東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル12F ヒューリック九段ビル12F

代表者

代表取締役 中村 比呂志

事業内容

■企業概要: ホテル運営代行コンサルティングを行なっている株式会社エフ・イー・ティーシステムは、ホテルを経営したい方に向けて、運営管理を受託する会社です。 ■事業内容: シティホテル・ビジネスホテルの経営、コンサルタント業務 ■経営理念: 地域社会との共生を目的に『心の経営』を実践する。 ■経営方針: 各支社が地域で一番の利益を出すホテルグループになる。 ■経営目標: 2026年で45億円、2028年で65億円の内部留保金を確保する。 2035年度でホテル70店舗・外食店舗100店舗の経営を行う。

従業員数

1,280名(グループ合計/パート・アルバイトを含む) 

資本金

276,100千円(グループ資本金合計)

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

【施工メンテナンス】★決算賞与13年連続支給中★年間休日115日

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株式会社ミナト保温工業

勤務地

岡山県岡山市南区

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業 その他 販売・サービス職

【まずは先輩と一緒に現場へ/3年かけてじっくり育成!】◎配管やダクトに断熱材を取り付ける仕事 ★基本的にチーム制 ★資格取得も会社がサポート >何をするの? 暖房や冷凍冷蔵庫など 様々な設備と繋がる 配管やダクトを断熱材で覆います。 >なぜそんなことを? ・空調を効率化 ・水漏れなどの事故防止 ・省エネ などいろんな役割があります。 >どんな施設で? ビルや商業施設、 ホテルや中学校など 大型施設がメインで やりがいも◎! \はじめるなら、今がチャンス!/ 【1】職人の高年齢化が進む中、  20代メインの当社は珍しい存在。  今のうちに技術を身につければ、  10年後も20年後も  岡山で活躍できる職人へ! 【2】断熱材は他の素材や工具よりも   比較的軽く、身体への負担も少なめ! 【3】建物に必要不可欠な技術を   身につくまでじっくり育成します。 社長「誰よりも、豊かな人生を歩んでほしい」 だから、 ■レベルアップ ⇒給与アップ! ■利益が上がったら… ⇒13年連続決算賞与支給 ■休みは… ⇒毎週日曜+隔週土曜日。 昨年末は9連休。 さらに工事の予定が空いたら 「休んだら?」と 社長から声かけも! ■妻の出産が近い社員には… ⇒早退&出産後に全員でお祝い がミナトスタイルです!

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西日本旅客鉄道株式会社

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他公務員 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

賞与最大150万円&土日祝休!設備工事の【工程管理】★無資格OK

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岡山機設株式会社

勤務地

岡山県岡山市南区

年収

350万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) その他 販売・サービス職

【年122日以上の休みOK!年休117日+有休5日以上】◆浄化センターなどの水処理設備工事において、工程管理を担います ★残業月平均10h 施工計画書・施工図の作成 必要書類作成 現場の進捗・工程・安全・原価管理 など ▼手掛けるのは… タンクやポンプの据え付け 配管の取り付け モーターに電気を送る制御盤の設置 など 浄水場や送水ポンプ場、下水処理場など、 生活に欠かせない水を届ける プラントがあなたの活躍の舞台です。 ★働きやすさ抜群!メリハリのある毎日を! 残業は月平均10時間程度(手当全額支給)。 土日祝休み+長期休暇も確保でき、 共済会(ときめきプラザ)加入で 福利厚生も充実しています♪ 転勤もないので、岡山に根ざして働きたい方に 最適な環境です。UIターン希望者も大歓迎! 地域に貢献できるやりがいを感じながら、 安定したキャリアを築きませんか? ★年功序列なし!努力がしっかり評価される環境 入社時は前職給与を加味して待遇を決定。 これまで転職で年収が下がった人はいません! 賞与は年2回+決算賞与もあり、 前年度実績は「50万円~150万円」! 転職者も初年度からしっかり支給します。 頑張りがしっかり評価されるので、 常に高いモチベーションで働けます。 もちろん年功序列ではありません!

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社員の平均年齢

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