【大阪/在宅可】プロジェクトディレクター◆大手企業のブランディング支援/スキルアップ◎/年休125日株式会社YUIDEA

doda-logo

仕事内容

【フレックス/需要高まるサステナビリティ領域/クライアントの8割以上がプライム上場企業・年間100社を超える取引実績/年休125日】 ■配属部署・業務内容: 1.統合報告・サステナビリティ領域 当社のクライアントは80%以上がプライム市場の企業で、90%以上が直接の取引であることが強みです。 当部署は、これらのクライアントに対して、統合報告書・サステナビリティレポート・会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から制作までを担っています。 リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web・冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作を担当しています。(ご経験に応じてアカウント管理や、リサーチチームの立ち上げ等のマネージメントも視野に活躍いただきます。) 2.ブランディング領域 クライアントはプライム市場の企業もしくは自治体で直接取引です。 これらのクライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに従業員の行動変容によって企業価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援しています。 支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。 ■組織構成: セクションマネージャー1名(50代・男性) メンバー5名(女性4名・男性1名:20代〜嘱託) ■当社について: 「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー(株主/投資家、従業員、顧客、取引先等)とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、企業様の状況に合ったコンサルティングを行います。 YUIDEAの強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、約3,500名の会員を抱える「サステナビリティ・コミュニケート」や「サステナブル・ブランドジャーニー」というメディアも運営しており、該当関係者には幅広く認知いただいています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関西オフィス 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35 肥後橋IPビル8F 勤務地最寄駅:四ツ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 440万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円〜350,000円 <月給> 265,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収について、月平均20時間の残業を想定した算出額 ※所定労働時間超過分は別途支給 ※休日労働分、深夜労働分の割増賃金は別途支給 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により処遇    ■賞与目安 1ヵ月程度 ×2回 (会社業績、個人評価等により変動)※直近5年間大きな変動なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜17:00 フレキシブルタイム:8:00〜10:30、16:30〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■標準労働時間:1か月あたり150時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休日/年末年始休日/慶弔休暇/保存休暇/産前・産後・育児休暇 /介護休業/アニバーサリー休暇(年次有給とは別に10月1日に1日付与)/有給休暇(入社日より0〜10日付与/2年目より年13日以上)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップのための研修や勉強会など <その他補足> ・給与改定年1回(10月) ・賞与年2回(6月・12月) ・通勤手当支給(当社規定による) ・時間外手当(深夜割増手当・休日勤務手当) ・育児支援金(12月支給/人数・扶養状況により金額変動) ・育児・介護のための時短勤務制度・時間外労働免除あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ集団予防接種 ・中小企業退職金共済加入(入社1年後より) ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金規程あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・制作ディレクター、編集、広報、PR、マーケティングいずれかの経験2年以上 ・サステナビリティ領域を学ぶ意欲のある方 ■歓迎条件: ・統合報告書制作 ・IR広報 ・ESG推進 ・サステナビリティ開示

会社概要

会社名

株式会社YUIDEA

所在地

東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷

代表者役職

代表取締役社長

代表者

細矢 和宏

事業内容

■事業内容: 統合マーケティングコミュニケーションの視点で、●ダイレクトマーケティング、●コーポレート・コミュニケーション、●サステナブルブランディングにおける企業価値向上・成果創出を支援。

従業員数

204名

資本金

83百万円

売上高

4,861百万円

平均年齢

41歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

【関西】シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

【関西】シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

株式会社JPMC

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

未経験から月収37万可×年休120日【空間づくりサポート】/o

未経験から月収37万可×年休120日【空間づくりサポート】/o

株式会社オープンアップコンストラクション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー(工業デザイナー)

【様々な研修&日々の業務でスキルアップをサポート】街づくりプロジェクトの内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや進捗管理などを行います! <お仕事例> ・アウトレットモール ・テーマパーク ・商業施設 など 街づくりプロジェクトにおける内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや、現場管理や進行スケジュール管理、写真撮影などをお任せします。 入社後まずは基礎研修を経て実践研修でスキルを身に付け、各プロジェクトが活躍の場です! ★有名PJに参画できるような、一流のスキルを手に! 全員が高いビジネススキルを発揮できるよう、仕事や研修を通してスキルアップをサポートします。 計画立案・調整力・交渉力 原因究明~解決策を考えられる問題解決力 図面・資料作成などのPCスキル etc だからこそ、日本を代表するプロジェクトにも多くの社員が抜擢されています!

テーマパークを彩る光を守る【照明メンテナンス】完全週休2日制

テーマパークを彩る光を守る【照明メンテナンス】完全週休2日制

株式会社Strom Grace

勤務地

大阪府大阪市此花区

年収

350万円~850万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 制作技術(実写・アニメ・音響・カメラ・舞台) その他クリエイティブ職 その他 店舗・販売

【アトラクションパークの光の輝きを守る!】ショーで使うムービングライトやパーク内の照明設備の点検・チェックを行います。※4連勤⇒2連休 パーク内の世界観、演出の「命」とも言える 各種照明・ライトの輝きを支えます。 ~必ず2~3名のチーム制!~ ◎ショーで使う各種ライトの点検 ・演出照明機器の取付 ・照明コンソールのオペレーション ・その他メンテナンス業務(ライトの交換・照明器具のサイズ測定) ◎パーク内のランプ、街灯の修理 など 「やってみたいな」がキッカケの社員もいます★ 計20名のスタッフが在籍。 未経験スタートの人や 照明の専門学校で学んでいた人、 電気関係の仕事で働いていた人まで経歴は様々です。 現在は20代が中心に活躍中! 上は50代までと年代も幅広く、女性4名も在籍。 年齢関係なく雑談したり、 冗談も言ったりする職場なので、 すぐに慣れていけると思いますよ。 スキルも伸ばせる!資格取得支援制度あり 仕事を通じて知識を吸収し、 国家資格の「電気工事士(二種/一種)」にもチャレンジできます。 受験料だけでも1万円程しますが会社が負担。 ほとんどの社員が二種を取得し、 ステップアップで一種を目指して勉強中の方もいます! ★合格後は「資格手当」を毎月追加で支給! 収入UPに直結するのも嬉しいポイントです。

【免震装置・鉄鋼製品 製造スタッフ(加工・組立・出荷)】

【免震装置・鉄鋼製品 製造スタッフ(加工・組立・出荷)】

扶桑機工株式会社

勤務地

大阪府大阪市大正区

年収

350万円~450万円

業種職種

金属・製綱・鉱業・非鉄金属 倉庫管理・在庫管理 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

【有名な建物にも当社の技術が活かされている】「地震から建物を守る装置」や「建物の一部となる鉄鋼製品」をつくるために、加工・組立・出荷を担当。 \わたしたちがつくる、社会を支えるモノ!/ 《1.地震から人々の暮らしを守る「免震装置」》 地震の揺れから建物を守る 「免震装置」を製造しています。 最新設備を操作しながら、 ■病院 ■データセンター ■公共施設 など 人々の安全を支える建物に 使われる製品を手掛けます。 自分たちがつくった製品が 社会インフラを支え、 多くの人の命や暮らしを守る。 そんな大きなやりがいを実感できる仕事です。 《2.全国のランドマークを支える「鉄鋼製品」》 日本各地のランドマークや大型施設に 使用される鉄鋼製品を製造しています。 ■JR大阪駅のドーム型屋根 ■JTAドーム宮古島 ■競技場 ■2025年開催の国際的イベント など 数多くの有名建築物や大規模施設に採用されています。 完成後も長く形として残り、 多くの人の目に触れるため、 「あの建物に自分が携わった!」という 誇りを感じられるのが魅力です。 入社後の流れ|安心の教育体制で成長できます! 加工・組立・出荷業務を担当します。 業務は約3名のチームで協力しながら進めるため、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。  ▼ 入社後はOJT研修を通して、 2~3ヶ月を目安に基礎業務を 習得できるよう丁寧にサポートします。 決まった作業を繰り返さない モノづくりの面白さを味わえる仕事です♪ 年間休日が年々増加中↑R9年4月に年休120日予定 \R8年4月 年休118日⇒R9年4月 年休120日予定/ これまで年間休日115日だったお休みを、 2026年4月から118日へと増加しています。 さらに、2027年4月には 年間休日120日を目指しています! 有給休暇も取得しやすく、 残業も少なめなので、 仕事とプライベートを 無理なく両立できる環境が整っています。

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【大阪/在宅可】プロジェクトディレクター◆大手企業のブランディング支援/スキルアップ◎/年休125日

株式会社YUIDEA
応募依頼する(エージェントサービス)
この求人はdodaエージェントサービスと連携しております。画面遷移後、「会員登録」と「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. インターネット・広告・メディア
  3. 総合広告代理店
  4. 株式会社YUIDEAの採用情報・求人
  5. 【大阪/在宅可】プロジェクトディレクター◆大手企業のブランディング支援/スキルアップ◎/年休125日